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岗位职责： 1、根据工厂要求，西服，衬衫，西裤等产品 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

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岗位职责： 1.负责汽车通风系统相关零部件的缝纫制作，确保产品符合工艺标准和质量要求。 2.根据生产计划，按时完成通风部件的缝纫任务，保障生产进度。 3.操作和维护缝纫设备，定期检查设备状态，确保安全高效运行。 4.对缝纫材料进行初步检验，发现异常及时上报。 5.配合质量部门完成产品抽检，对不合格品进行返工或修复。 6.遵守生产现场的管理规定，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1.具备1年以上缝纫相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 2.熟练掌握工业缝纫机操作技能，能够独立完成通风部件的缝纫任务。 3.了解基本的面料特性，具备一定的质量意识。 4.具备良好的动手能力和学习能力，能够适应快节奏的生产环境。 5.工作认真负责，注重细节，有较强的团队合作精神。 7.参与生产技能培训，持续提升缝纫技术和效率。

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- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质，保证针脚平整、无瑕疵，做好产品自查，保障成品合格率。 - 服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养，遵守车间安全及各项规章制度。

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

岗位职责： 1.负责防盗门、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2. 独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理，符合建筑防水与验收标准 3.配合土建及装修工序，协调施工进度，保障整体项目工期节点 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，留存施工过程影像资料 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 具备门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能看懂简易施工图纸，具备基本识图与放线能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境 4.有建筑工地同类岗位经验者优先 5.无学历限制，具备良好沟通与团队协作意识

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广州座椅厂缝纫工26/小时，包吃住，坐班，上六休一 招聘要求及待遇： 缝纫工26元一小时 男女不限18一45岁(限熟手，需要有相关缝纫经验) 坐班，包吃包住(水电费平摊) 上班时间： 8：00～20：00 20：00~8：00 恒温车间，工作环境好。每2个小时休息10分钟 每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资

1、招聘要求：男女不限，年龄20～50岁，要有经验，手脚麻利，上岗前需要体检 2、工作时间：7:30——18:00 3、食宿：包吃住 4、工资待遇：计件工资，综合薪资4k～6k

薪资待遇： 计件十提成十全勤100十住补100为主。 工资3000元10%，4000元15%，5000元20%。

云峰工厂招普工、叉车/牵引车 年龄：22-50岁 工作内容：负责用叉车装卸汽车零部件，仓库备货，拣货， 上班时间：8:00-20:00 ，长白班 月休四天 普工：6000-7000 叉车/牵引车：6500-7500 待遇：餐补 包住， 工作轻松，宿舍条件超好，欢迎大家投简历

招聘岗位 叉车 包装 质检 装配 工作简单 不限经验 有人带 18-50岁 男女不限 薪资 6000一7000 吃饭： 包工作餐俩餐， 住宿：四人间，空调，24小时热水 通勤方便，上六休一，可以预支工资

【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 招聘岗位：普工、操机、质检、包装、分拣、仓管/叉车工 1、学历不限 2、车间有空调，车间可带手机 3、纯包吃包住，4-6人间，空调热水，洗衣机等一应俱全 4、缴纳社保，入职正规有保障 5、晋升空间大，一年有两次晋升机会 【福利待遇】 基本底薪2400+加班费3400-3800+岗位补贴100+绩效300-1700+叉车有额外岗补500， 加班工资是按1.5倍、2倍、3倍核算 月综合工资6500~8000元左右【咨询可以提供真实工资单】 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 【吃住环境】：包吃住4-6人间宿舍【咨询可提供宿舍视频】

工作内容：主要生产黄鹤楼、红金龙，品牌的烟盒包装，折盒，贴标，检测，现向社会招聘！ 一、招聘岗位:分拣员、包装员、打包员、质检员、理货员、仓管、叉车、机器操作辅助工、万能工等； 二、工资待遇: 1.短期试用期: 260-280元天(较少做15天， 包三餐，包住宿) 2.长期工:综合薪资7000元- -8000元 三、福利待遇: 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有无线网; 3、包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险; 4、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金; 5、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利

1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、有手绘板绘画经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配； 4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

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【长白班普工｜可日结｜可预支｜交五险】 多厂区岗位，打包分拣组装手工活，无需经验。 任职要求：身体健康，手脚灵活，做事踏实稳重，服从岗位安排 08:00‑20:00，每天10小时，加班1.5倍，人走账清 上班能带手机 公寓4‑6人间，独立卫浴，空调洗衣机WiFi齐全 包吃住3菜一汤 300/天，综合薪金7000‑8000，缴纳五险，可预支工资。

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新鲜出炉的4人间（上床下桌）宿舍来袭[庆祝]掘地三尺，打着灯笼都找不到的宿舍环境，明天即可安排！ 避暑胜地，空调16℃，冷得人直发抖！ 25元/小时，维智捷江城工厂继续领跑市场，永不停招！ 独家宿舍4人间，走路3-5分钟，不用班车。 新增产线工时饱满，产线自动化程度高，上手简单。 25元/小时，市场价顶峰！本月净增800-1000人，持续招聘！ 每周预支1000-1500不等，周周薪 长期白班，8月中下旬开始倒班 全新厂区和管理模式，岗位晋升快，可长期稳定发展 【招聘要求】23-43岁，男女不限，有效身份证原件，纹身看不到即可。 [玫瑰]41-43岁限返厂人员（在安波福（外省也可）做过3个月以上即可）。 在老厂正常离职的可随时来新厂，无任何离职时间限制。 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）。 模式一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年10月21日，10月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 模式二：纯工价22元/小时（无任何在职要求），3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 【食】工作日免费包两餐。 【宿】宿舍4人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，水电平摊。