岗位职责： 1.根据公司发展战略，构建健全的培训制度及配套的管理执行流程； 2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队，优化培训沟通协作机制； 3.策划并组织实施公司专项培训项目，保障培训落地与执行； 4.推进公司培训项目与课程体系搭建，完善人才发展路径与培养机制； 5.持续优化培训管理体系，提升培训实效，助力公司高技能、高素质人才成长； 6.制定核心人才职业发展方案，强化关键人才保留与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上人力资源相关经验，或2年以上培训管理岗位经历，有中大型企业从业背景者优先； 3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化； 4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高类理论与实践课程的教学工作； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况，进行教学方案的制定、实施、评估与优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力； 3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的总结与课程开发； 4.具有较强的服务意识和团队协作能力。 可兼职，兼职日薪600-800元

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常问题的协调与处理； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、反馈及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力； 3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和团队协作精神。 可接受兼职，兼职日薪600-800元

1.跟进学生每日学习进展 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习完成状况

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与实操带教； 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工入职前的培训实施与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲，协助落地执行活动方案； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技术及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备成熟教学能力，熟悉护理流程与操作技巧； 4、拥有一定培训实操经验及客户服务背景，熟练使用Office办公软件。

1.监督学生每日学习进度 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习进展与表现

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

有没有人做卫生间漏水检测的师傅啊！有的话请我联系

共青城江西小炒中餐要个炒菜师傅包吃住，月休二天，8500，看清楚打电话谢谢，有意者电联，万厨

【招聘】东林寺附近民宿 招聘客房保洁长期工一人 要求60以下 有经验优先 试用期3000元 试用期过后3000往上 月休3天包中餐 上班时间八点到五点 联系电话:王总

九江市十一中学校招保安2名，要求60岁以内。工资2000元。清洁工2名年龄大点都可以，工资2000元。仓库里面管理员1名，要求会电脑，管理过仓库有经验，每月休息8天，法定节假日全休息，工资4000元。 联系老师:

全屋定制工厂招聘 下料师傅1名 排孔师傅1名 工资待遇电议 工作地点江西省九江市 联系电话 王总

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）续费奖金； （5）薪酬标准：按保底与服务费（含提成）两者取高发放。 有意向担任店长助理的，待遇为保底6000元+800元住宿补贴+10%提成

招聘生物老师（可全职可兼职） 岗位职责： 1.承担生物学科的教学任务，保障授课质量并促进学生知识掌握 2.参与课程资料的编写、整理及教学内容的优化更新 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况与反馈 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和对生物学的浓厚兴趣 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3.拥有良好的协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升 全职工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半） 兼职岗位无需坐班

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教学岗位专职授课，不参与招生工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，能长期稳定工作，有志于从事教育事业 4，地理相关专业师范类院校毕业生优先考虑 5，具备实际教学经验者优先录用 薪资待遇： 1，底薪+课时提成【高中地理教师平均月薪7K-12K】 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日补贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会

1、承担高中阶段一对一课外辅导教学任务，可兼职或全职 2、助力学生学业成绩稳步提高 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于15万元 提供免费住宿，缴纳五险一金，每年安排三次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 配备资深教师带教，拥有系统化培训体系，晋升路径清晰公开！ 工作内容聚焦授课，无需参与招生与续费事宜

招聘生物老师（可兼职或全职） 岗位职责： 1.承担生物学科的教学任务，保障授课质量并促进学生知识掌握 2.参与课程资料的编写与教学内容的优化更新 3.保持与学生及家长的有效交流，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和对生物教学的热忱 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.拥有良好的协作意识，积极配合团队提升整体教学水平 全职工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半） 兼职无需坐班

高中一对一物理教学辅导 普通教师年薪15-20万 优秀教师年薪18-25万

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生及续费相关事务 岗位要求： 1，高中阶段地理科目成绩优异（无论是否有经验，均可参加免费岗前培训） 2，具备长期稳定的工作意愿，有志于投身教育事业 3，全职人员可享受系统化免费培训支持 薪资待遇： 1，基本薪资+课时提成（月收入8-15K） 2，提供住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励政策丰厚

负责初高中学生一对一及班级课程辅导 课时费用高+工作环境优越+需具备相关教学经验 无需参与招生，有无教师资格证均可

岗位职责: 1.承担高中语文学科的教学任务，保障教学效果与质量。 2.结合学生实际学习情况，制定并执行个性化教学方案。 3.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力。 2.能够依据学生特点灵活调整教学策略与设计。 3.富有责任心，胜任教学工作及学生辅导任务。 工作地点：目前有5个校区，可就近分配

一、岗位职责： 1、制定针对性教学计划； 2、承担初/高中（数学、物理、化学、生物）课程讲授工作。 二、岗位要求： 本科及以上学历； 单科成绩突出者优先，无论是否有教师资格证均可报名。 三、岗位福利： 五险一金+提供住宿+节日福利+生日福利+年终奖+全勤奖+定期调薪+工龄补贴+下午茶+团队建设及旅游活动 四、薪资结构： 底薪+课时费+课时激励 【高中理科教师平均月薪10K-15K！】 “可兼职可全职” 教师岗无需参与招生！