负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责底薪3000+全勤200+提成+周激励+月奖金 综合收入5000-7000 上不封顶 工作内容： 非销售岗 无业绩压力 跟进客户签收并完成设备激活 后续客户维系 无需外呼 公司配备企业账号、手机卡、工作手机及话费补贴 每月10日准时发薪（不拖欠工资 离职结清） 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备协作意识 3. 对工作质量有追求，能适应高效的工作节奏

薪资福利： 1. 生日当天发放100元红包，法定节假日享礼品关怀； 2. 入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3. 底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1. 为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2. 维系客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4. 配合团队达成销售任务及客户服务指标。

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

负责老客户售后服务，工作时间早八点半下午四点，法休双休，公司缴纳保险，不加班，没有试用期，待遇优厚。

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责底薪，负责跟进客户签收并激活设备，后续进行客户维护，无需外呼联系客户。公司统一提供企业账号、手机卡、工作用手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职时结清所有账款 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善解决客户相关问题 2. 既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作意识 3. 对工作质量有追求，愿意持续优化工作流程，适应高效工作节奏

12%公积金/银行正编... 职位详情 年终奖 过节费 六险二金 电话客服经验 普通话流利 薪资福利待遇：平均月薪12K+ 平均年收入12-16W绩优者15K-20K 1，入职签订正式劳动合同，世界500强公司正式编制，同时立即缴纳六险一金； 2，入职立即享受公司赠送的保额为70万元RMB的员工综合保障； 3，入职满一年以上的员工，公司可以购买企业年 金； 4，逢年过节，公司发放大量慰问金，慰问礼包等，每月举办员工生日聚会； 5，每月举办员工拓展活动，工会活动，团建活动等6，员工婚庆，生育，丧葬等可按照公司规定，申请发放慰问金等福利 7，每年公司组织全体员工进行免费的专业医疗体检等 面试要求： 教育程度：大专及以上 立即沟通

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 —

水煎包店招聘长期成手面案钟点工 早六点到十二点半 每小时15元 不用拌馅不用烙会包就行 店小有和面机 没有压面机 地址西四西五海浪路 电话

需要俩人清地面，卫生间，12点到

木耳基地雇大量捡木耳工人，14 块钱一小时，拎桶的 15 块钱 1 小时，得会开电动三轮车，年龄60以下。有大棚木耳，大地木耳，管吃管住，吃住条件优悦，只要不下雨天天有活，一天能干12—14个小时活，老板人好事少，有大量活源，大量用人，有多少人用多少人，自己带行李，带电褥子。祥细地址牡丹江市，东宁县，联系电话/

招聘：江南赵一鸣店长一名4千+绩效，店员3千。不压工资按时开工资。要求长期工作者。店内工作量不大，有意者电联：

招聘：烧烤工，工资5500，店小好干地址：桥北新丹溪电话：

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与持续服务。 无需外出作业，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供完善的晋升机制，定岗定级发展清晰 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

工作内容：电话客服的岗位针对老用户打电话做回访，不收费。 工作时间比较灵活，可以单休也可以双休 工作时间：早上8点半，晚上5点，午休一个小时 无经验要求有培训，有人带，有固定话术。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享有保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加岗前培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁卫生。 5、正式员工入职即办理五险一金，在校实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外，额外享有5~15天公司福利年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等全面休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品，我们为客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄20~40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如信息回复不及时，欢迎直接联系或提交简历了解详情。

职位描述 岗位职责： 1. 负责线上、电话及现场客户咨询接待，以耐心周到的态度服务学员 2. 安排学员试听课程并跟进报名进度，识别并挖掘客户的潜在学习需求 3. 收集与整理意向学员信息，按计划执行每日回访任务 4. 达成月度招生目标，并根据客户特征制定个性化推广策略 5. 熟悉公司各课程体系的常见问题、师资力量、就业支持等相关内容 6. 负责微信群、QQ群的日常运营与维护工作 7. 完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历，有客服或电销从业经历者优先考虑 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与人交流 3. 工作积极主动，富有耐心与责任心，品行端正，具备团队协作精神 4. 可接受倒班工作安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：提成比例高，管理人性化，团队氛围融洽；

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 依托公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自主开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出风吹日晒； 3) 向客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位有热情； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备一定抗压能力，稳定性高； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天培训，每日发放培训津贴40元； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需自行拓展； 4) 全程办公室作业（办公环境舒适）； 5) 正常白班（无夜班、无倒班安排）； 6) 配备系统化培训机制； 7) 设有多项新人入职补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效奖金等多重激励； 9) 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 10) 享受七项法定节假日休假制度； 11) 提供七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日关怀； 12) 每年安排一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等全部按规执行，享夏季高温补贴与冬季暖冬补贴； 你期待的，我们都为你准备好了~

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情津贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需电话推销，无通话量及任务考核，不需添加客户微信，公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题 2. 既能独立完成工作，也具备团队协作意识 3. 热衷于提升工作效率，适应高效工作节奏

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 无责底薪2700元+提成按佣金10%计算，综合收入4000至7000元 单休人员每月享有一天加3小时特别假期，不扣减全勤 岗位职责: 1. 负责车务问题的处理，保障客户服务质量 2. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业帮助 3. 配合团队推进日常任务，确保工作流程高效运转 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节管理 3. 富有团队协作意识，能与同事共同完成既定目标

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 2. 协助处理售前咨询与售后事宜，维护企业服务形象 3. 与团队成员协同配合，助力达成整体销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高效应对并解决客户需求 2. 具备团队协作意识，能够迅速融入工作环境并积极参与协作 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与服务方式

【工作职责】 办公室车险客户经理岗位，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 午休时间1小时30分钟 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；持续开展专业技能培训，晋升机制完善，成长速度快。 【薪资待遇】 1. 底薪2300~4000元+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000元以上。新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600元），确保无单也有稳定收入。 2. 入职即缴纳五险一金；工作满一年可享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试合格后安排新人培训，培训期间带薪。 4. 提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标。 5. 正式员工缴纳五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 6. 每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7. 生日礼品、节日福利、免费下午茶供应