工地现场安全员，要有安全C证。负责现场安全管理和安全资料的办理。

1、精通《安全生产法》《起重机械安全规程》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等规范文件 2、搭建企业安全管理体系，制定吊装作业安全管理制度，特种作业管理制度、设备安全管理制度。 3、负责吊装作业安全技术交底，针对吊装设置、索具选型、荷载计算、吊装半径等关键环节交底。 4、组织吊装类安全应急演练（起重倾覆、高空坠落、物品打击），做好安全档案的完善。 5、具备注册安全工程师证书（建筑或其他专业） 6、年龄48岁以内。

工地现场安全员，要有安全C证。负责现场安全管理和安全资料的办理。

招聘安全员2名。要求中等专科及以上学历，持有安全员证者优先。月薪为4000-5000元。工作地址为临淄区乙烯路298号。

石油化工检修公司，应聘人员需能外出施工，

青岛市黄岛区招二保焊/气焊、架子工、工地打磨工、气割。油漆工起重指挥

济南市济阳区招架子工，要有架子工操作证的

济南长清招架子工

找去干活有证架子工济南附近的一块去方便，长期干三、四个月。要有证老师500元一天管吃管住。工资月结。年龄55岁以下要5人。工作地址：济南

1. 生产流程的统筹规划 2. 生产团队管理岗位储备 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

明天找木工电

招聘执调对接辅助人员，，年龄不超过35周岁（1990年3月31日及以后出生）。须为法学类、金融学类、经济与贸易类、政治学类、社会学类相关专业（社会学、社会工作、社会政策）全日制本科及以上学历，并取得对应学历、学位证书。以研究生学历报考的，本科专业不作限制，但其研究生阶段须取得上述对应专业全日制学历及学位证书。已通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书（A证）的报考人员，不受上述专业范围限制。根据对接单位及本中心岗位工作要求完成各项工作。薪酬结构为基本工资加绩效工资（含五险一金，综合薪资3000—5000元），按分类分级及案件办理情况考核发放。享受法定节假日，统一配发工作服装，享有餐费补贴。招聘人数为4名。咨询时间为8:30-11:30，13:30-17:30。

招聘执调对接辅助人员4名。，年龄不超过35周岁（1990年3月31日及以后出生）。须为法学类、金融学类、经济与贸易类、政治学类、社会学类相关专业（社会学、社会工作、社会政策）全日制本科及以上学历，并取得对应学历、学位证书。以研究生学历报考的，本科专业不作限制，但其研究生阶段须取得上述对应专业全日制学历及学位证书。已通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书（A证）的报考人员，不受上述专业范围限制。根据对接单位及本中心岗位工作要求完成各项工作。薪酬结构为基本工资加绩效工资（含五险一金，综合薪资3000至5000元），按分类分级及案件办理情况考核发放。享受法定节假日，统一配发工作服装，享有餐费补贴。咨询时间为8:30至11:30，13:30至17:30。

亿汇缘超市店庆急招暑假工因店庆客流大，现招聘暑假工数名工作：理货、收银、店内协助要求：踏实肯干，服从安排薪资面议，结算准时地址：付坡大厦一楼（亿汇缘超市）电话：

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招聘安全员30-50岁，安全员C证，三年以上土建施工安全管理经验，试用期6000转正7000-8000苏尼特右旗朱日和产业园内蒙古新创发展科技有限公司联系电话

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员50岁以上的请勿打扰

工期:7月09日到7月底。400元一天，要求有专职安全员C3证，应急管理厅高压电工证。看好再打电话。

合肥市巢湖市招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合国家及行业安全标准 4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，及时上报安全信息 5. 配合政府主管部门安全检查，落实整改要求并闭环管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及现场安全管理流程 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强 5.大专学历优先，具备相关从业经历者优先。

山西煤层气找安全员一位，刘队

淄博张店招架子工

淄博市张店区招爬架/提升架，主要是提升，具有责任心，技术可以单挑的，另招二把刀1至2人

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

淄博市临淄区招架子工、工地小工/杂工、油漆工

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

有制造业生产设备相关经验者优先