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1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人。每人限报一个岗位，报名材料需齐全，填写表格需规范，个人条件与报考岗位要求相符，报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。公司团队承担惠山高新区内多个项目的开发建设任务，包括青云琚项目、奥莱东地块、石塘湾地块及无锡杉杉奥特莱斯商业综合体项目等。公司团队紧密围绕惠山高新区“科技新城、运河明珠”的发展蓝图，以城市焕新与品质人居为核心，持续推进高品质住宅与商业地产品牌建设，全面参与区域功能完善、形象提升与活力注入。 薪资福利:具体待遇参考无锡惠瑞城市开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。新录用人员应服从岗位分管部门统一安排，且须服从统一调剂分配。新录用人员设置相应试用期，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。 报名时间为2026年1月12日至2026年1月20日（逾期不可补报），采取网络报名方式，需提供《应聘登记表》手写签名版扫描件与《应聘登记表》《个人信息表》电子版、本人二代身份证正反面扫描件、学历学位证书原件扫描件及学信网学历认证报告、岗位要求的相关工作经验证明材料（社保缴费记录或合同复印件），统一打包压缩后以附件形式发送至；邮件主题备注：岗位名称+姓名+惠瑞城发。考试采用笔试+面试的方式，笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试成绩满分100分，合格线为75分，面试满分100分，合格线为75分，总成绩按照笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算。根据考试总成绩按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，对体检合格人员进行考察，拟录用人员公示7天。

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的服务； 2.处理店铺客人出现的问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 6.吧台和外场卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。

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