职位描述 1. 全面负责农场的运营管理，确保生产目标顺利完成，落实公司制定的生产规划，保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理，每周开展例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境，保持与其他部门的良好对接与协同，确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度，落实生物安全各项措施，完成常规免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作，为工作人员提供舒适的生活与工作环境，提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管级人才，为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

招夫妻工月薪一万以上！包食宿！

月结工资，6000一个月，缴纳五险。 男女不限，53 周内，45 周内。 可以坐着干活的岗位，免费工作餐。 名额有限，火速报名。

----【企业优势】---- 工厂环境干净无异味，晋升空间大，可日结 年龄：18-45岁 薪资:综合月薪6000-7000元 吃住：提供宿舍200元/月，，免费中餐+冷餐 工作时间：工作时间：7:30-19:30

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注塑，质检，维修 计件多劳多得 坐岗，可站可做 包吃，交通补助 接受大龄工，男女不限 有人交，有人带

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理的请勿联系

企业优势 工厂环境干净无异味，晋升空间大， 薪资待遇 日结 200左右 综合月薪6000-7000元 任职要求 18-45岁（7:30-19:30）

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5.最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

招聘 1、市场部跟单文员（1名）：熟悉PCB报价，熟悉PCB文件优先。待遇面议 2、成型V板、锣板操作员（多名），熟手，需有2年以上同岗位实际工作经验，熟悉锣机操作。待遇面议 3、线路领班：（1名）,熟手，要求熟悉整个线路生产。待遇面议 4、电镀领班：（1名），熟手。待遇面议 5、沉铜VCP：（1名），生熟手均可。待遇面议 以上职位无重疾与不良嗜好，需适应倒班制度与车间管理，单人单岗无流水线制约。待遇面议 地址：深圳龙岗坪地年丰第一工业区（有意者私聊，不作回复） 联系电话：

1. 负责车缝车间产前准备，熟悉工艺要求，安排工序、排流水线，做好首件确认。 2. 合理调配员工与机位，把控每日生产进度、产量，确保订单按时完成。 3. 日常巡查车间车缝质量，规范操作手法，管控返工、次品，减少品质问题。 4. 管理员工出勤、纪律，培训新人，维持车间秩序与现场5S卫生整洁。 5. 管控裁片、线料等物料使用，控制损耗，及时处理生产异常。 6. 监督机台日常保养，填写生产报表，对接各部门，完成上级安排工作。

本公司生产防水线，端子线，工作地址，东莞清溪，现扩大产线，招聘成型班长1名，制造组长1名，品保IPQC 1名 ，有意者联系

本厂急聘 1. 成手叉车工（负责倒运模具，技术熟练即可，无证也行） ​ 2. 拆模力工（吃苦耐劳，手脚麻利） ​ 3. 电焊工（技术过硬，成手优先） 薪资：7000—9000元/月 工资发放及时，长期有活，稳定靠谱。 要求：服从管理，干活踏实。

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