枣庄市滕州市招安全员

工作内容 ﹣负责维护公司安全，确保环境稳定﹣提供优质的安全服务，保障客户安全 任职要求 年龄18-60周岁 ﹣具备良好的责任心和执行力 ﹣能够适应工作环境，皮肤暴露处无纹身 ﹣具有良好的服务意识，能够处理突发事件 开发区大型汽车工厂招聘保安人员，要求57周岁以内，服从管理，皮肤暴露处无纹身。上12休12，薪资3000。 驻日照某保密单位招聘警勤人员，要求47周岁以内，退役军人，精神面貌良好，服从管理。具体待遇面议。

聊城市东昌府区招安全员/

工作8小时，坐岗

招安全员/安全负责人，技术管理

职位描述： 1.负责监控系统的日常维护与管理，确保系统正常运行。 2.监控并记录进出人员及车辆情况，保障机场安全。 3.发现异常行为及时，并协助处理突发事件。 4.协助人员维持秩序，疏导人流。 任职要求： 1.高中及以上学历，有安防或相关工作经验优先; 2.具备良好的观察力和应急反应能力，退伍军人优先; 3.无犯罪记录，身体健康，能适应夜班工作; 4.没有中控证与保安证的，需要去北京或者济南实习考取证件

联强•阳光锦园售楼处，招聘保安秩序人员工资5500四天公休 要求有相关工作经验 退伍军人优先 年龄18-30岁 净身高178以上 具体待遇面议

保安，大量要人！门岗 巡逻岗 中控都招 7:30到19:30 长白班两班倒都有 【薪资】月薪：3500-4500/月 *可短期日结120-150/天* 工作内容：小区，商场保安，负责巡逻，看监控，门岗坐岗，轻松简单纯溜达 管三餐管住。。

济宁市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等基础安防工作 4. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账填写，确保信息真实完整 5.配合物业或用人单位开展应急演练、安全宣传等协作任务 任职要求： 1.年龄17-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及户外执勤环境 4. 无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，服从管理，具备团队协作精神

枣庄市新城区招空调安装/维修、管道安装/维修

双驾，白由工作

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招聘：会打玻璃胶、粘鱼缸的师傅一名，手艺好、细心靠谱优先，工资面议，有意联系！ 地址:玻璃城里往东200米 冯老板

枣庄市薛城区招装修木工

安全员

天津市静海区招安全员/安全负责人

保定市曲阳县招安全员/安全负责人(安全员)

天津市河西区招聘机械类安全员/安全负责人一名，要求持安全C1证

要求安全员C3证书； 40岁以下 高中及以上学历，有无尘室经历优先考虑 周一到周六，不忙可以周一到周五。每天8小时；试用期月薪6000元，平时加班和周日加班10元饭补

实力央企子公司 上市公司 招聘行政管理岗 22号面试，机会一次❗ 1⃣直签合同（新厂机会多） 月工资6000~7000左右， 五险一金，福利齐全 35以内无纹身。大专及以上 岗位: 质检，安全检查， 网管，监控室，行政后勤 人事，文员，经理助理 交简历→面试→签合同 ☎

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物业招聘小区 保洁员数名： 薪资待遇：1800/月，月休4天； 要求60岁以下，有物业同岗位工作者优先； 绿化员数名： 薪资待遇：1800-2000/月，月休4天； 要求60岁以下，有物业同岗位工作者优先； 保安数名： 薪资待遇：2800/月，月休4天； 要求：形象好，有责任心，亲和力强，有物业同岗位工作者优先； 工程维修技工数名： 薪资待遇：3500/月，月休4天； 要求：有电工证，有物业同岗位工作经验优先。 工作地点：光明广场附近小区 联系人：高女士

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现本公司招聘多名危险品驾驶员押运员 要求： *60岁以下，身体健康，无不良记录及嗜好 *责任心强，能适应弹性工作，服从团队安排，无经验可培训 待遇优厚： *月薪：5000-15000 *，并享有年终奖、节日福利等 *离家远可提供住宿 工作地点： 滕州市官桥镇鲁南高科技化工园区（辰龙南门对过） 联系电话：

1. 负责公司及下属单位质量管理体系的构建、维护与持续优化，确保体系运行的有效性、适用性和规范化，熟练掌握ISO9001质量管理体系标准，主导内部审核及外部审核相关工作。 2. 开展供应商质量管理，协同采购部门建立并实施供应商质量审核机制与操作流程。 3. 根据企业实际运营情况，制定内部质量管理流程，推动过程管理制度落地执行，负责产品最终检验流程的制定与实施。 4. 负责量具、检具的管理、维护与校准工作，统筹三坐标测量室的日常运作与管理。 5. 组织收集各类质量问题信息，开展问题分析与整改效果追踪，管理部门质量记录，建立并维护质量管理档案。 6. 参与公司实物质量检验工作，重点负责大型部件（含自制与外协件）、关键零部件（含外协与外购件）的质量管控、问题跟进及协调处理。

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