岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计，现场安装，调试。 2.对系统运行中故障进行诊断分析，并提出解决方案。 3.参与项目前期勘查，技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调技术相关原理，能独立承担系统相关任务。

别墅机电整体解决方案服务基本都是

空气能水暖通地暖等安装

岗位职责 1.负责PLC控制系统的方案设计、程序开发与现场调试，确保系统运行稳定可靠，满足不同项目的工艺需求。依据项目具体要求制定合理的控制策略，完成程序编写与性能优化，提升整体系统效率。 2.参与自动化设备及产线的电气系统设计工作，承担电气原理图绘制、元器件选型、接线图设计等任务，确保设计方案符合行业标准与安全规范，保障设备长期稳定运行。 3.与机械、软件等相关技术人员协同配合，参与项目全流程规划与执行，共同攻克技术难点，推动项目按计划推进，确保按时高质量交付。 4.承担现场设备的安装指导、功能调试及日常维护工作，快速响应并处理运行中出现的电气问题，保障生产线连续运转。同时为生产团队提供技术支持，确保设备高效运作。 5.编制和归档各类技术资料，如设计说明、操作指南、维护文档等，为后续项目实施和设备维保提供完整准确的技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的理论基础和专业知识。 2.拥有3-5年PLC系统开发与应用经验，能独立完成控制系统的设计与调试工作，具备实际工程项目经历者优先。 3.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程工具，熟悉其硬件架构及通信协议，可根据项目需求灵活配置与开发。 4.掌握电气控制基本原理，熟悉常用电气元件的选型与应用，能够独立完成电气图纸设计，具备较强的电气系统设计能力。 5.具备较强的故障分析与处理能力，能在现场迅速定位并解决电气类问题，确保生产流程不受影响。 6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与多部门高效配合，共同推进项目顺利完成。 7.有自动化产线调试经验或掌握工业以太网通信技术者优先，能更好应对复杂系统的技术挑战。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，根据个人能力与经验核定月薪5000-8000元，充分体现岗位价值。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。 3.广阔的职业发展通道，公司重视人才培养，提供系统化培训与晋升机会，助力员工实现职业成长。 4.有机会参与公司核心项目，与业内优秀人才共事，在实践中积累经验，持续提升专业水平与综合能力。

招聘人数：5人 1、大专及以上学历，机电一体化，自动化及相关专业； 2、具有2年以上电气装配的相关经验； 3、能识图及熟练使用装配及测量的相关工具； 4、熟悉各种电气件的使用及接线方式； 5、有分析及解决问题的能力； 6、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

主要是电路安装，电箱继变频器，的布线，安装，控制面板上接线，安装，调试

电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“起舞”的硬核高手！ 我们是谁？ 我们是电缆领域的“技术极客联盟”，专注研发与制造高性能电线电缆！生产线是我们的主战场，机器轰鸣是我们的背景音——现在，只缺一位懂技术、爱挑战的设备精英，携手将电缆智造推向新高度！ 你的装备包（薪资福利） 薪资战力：5K-8K+绩效奖金（能力越强，回报越猛！） 福利拉满：缴纳五险√带薪培训√节日惊喜√年度旅游√晋升通道直通车√ 隐形福利：全程参与打造行业领先设备的成就感！ 你的任务（岗位职责） 担当“设备守护者”：负责电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等）的检修、维护与升级，保障高效运转！ 开启“故障终结模式”：快速响应突发状况，成为产线稳定运行的关键力量！ 探索“工艺新境界”：优化生产参数配置，提升产能与品质，推动制造精益求精！ 化身“技能导师”：指导操作人员，把标准流程打造成车间实战“操作宝典”！ 筑牢安全防线：严格执行安全规范，为设备运行提供坚实保障！ 我们找这样的你（岗位要求） 硬核经验值：具备1年以上电线电缆设备调试或维护经验，熟悉产线运作如数家珍！ 技能Buff加成：掌握机电一体化技术，熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件！ 学历认证：机电、自动化、电缆类专业优先，持有电工证或工程师证更受青睐！ 极客精神：排查问题精准迅速，钻研技术手册如同追番不停歇！ 团队Buff：耐得住车间高温考验，也扛得起团队协作重任！ PS：若你曾凭一己之力化解重大设备危机，欢迎在简历中亮出战绩——我们期待你的高光时刻！ 我们不招“流水线零件”，只寻“技术创造者”！ 电线电缆的未来，由你亲手重构！

铁路隧道照明施工技术交底、接线规范督导、设备安装质量控制、PLC控制程序调试

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。 2.针对暖通空调系统运行中的故障进行诊断与处理。 3.持续优化系统性能，提升设备运行效率与稳定性。 4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及施工全过程管理。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调相关技术，能独立承担系统设计与运维工作。

检测员： 1.有高压证，低压证，（有中级职称更好这个不要求） 2.电气相关专业，大专或本科以上学历 3.10年以上与电有关的相关工作经验 4.兼职，评审前需要出勤5-10天，需要在公司缴纳社保（公司全额缴纳，不需要自己成单费用）

下午五点招临时烫画工 要一个烫画 jit0.22/个 地址：龙口山庄 联系

邻居们，有没有的，打扫客房，在福山万科广场，按间数计工资，10元一间，节假日不能休息，上下班时间相对灵活，要求眼神好，能看清头发，性格温和，不能和客人和同事起冲突，有需要请联系

【招聘夜班卸货工】 ✅卸货工2名 年龄60岁以下，阳光城东门卸货 ✅工作时间：晚12点～8点， 工资1 50元/天， ☎ ～1.24

招工 铝件焊接 氩弧焊工，氩弧焊学徒工，干净不重，工资10000左右 常年有活 ☎

水处理操作工 山东新建染整厂，四条定型生产线，主要生产锦氨类针织面料 薪资福利:7000 - 8000，夜班补贴25/人，满勤200 招工人数:6人 工作地址:山东省龙口市宜和纺织

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员

工作经验在五年以上，有海外工作经验，会英语优先，工资面议

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.持有暖通高级工程师职称，并具备注册类暖通专业资格证书 2.具备大型项目实施经验者优先考虑

1.负责风机发电机组运行维护，故障消缺； 2.负责风力发电机组定期检查维修。

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序； 2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训并把控项目进度； 3、编制产品电气说明书，结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案； 4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作； 5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档相关资料； 6、负责现场系统联调及售后技术问题支持； 7、上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试，识别潜在问题并提出可行的改善建议； 9、跟踪生产环节进度，确保产品按期交付； 10、上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电气控制设计工作经验，熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和团队协作精神。

烟台福山区招自动化工程师 刘经理微信同号

公司主要制作非标自动化设备，现招聘一名电气工程师，主要负责现场设备调试及配盘工作，会PLC编程优先考虑 工作时间:早八晚五点半，上六休一，有工作餐，节假日休息，交社保

招Plc自动化工程师，Plc编程调试

1.试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2.试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3.试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4.报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5.技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6.其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1.基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）及相关专业软件。 2.教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书：持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3.工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4.专业知识与技能： 精通：GB50150《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握：35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解：电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握：高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解：电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5.优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

职位描述 1）在项目经理的带领下，参与储能设备及其系统的安装与调试任务； 2）依据现场施工实际情况，按图纸规范操作，确保施工流程合规，并完成竣工资料的整理； 3）及时处理现场出现的技术问题，保障项目有序推进。 任职要求 1）电气、自动化等相关专业背景； 2）具备一定的组织管理能力和协调能力，沟通顺畅，执行力强； 3）持有电工证者优先录用； 4）能接受中长期外派工作安排； 5）工作地点：开发区。 职位福利：全勤奖、节日福利、七险一金、免费工作餐 职位亮点：电气相关、行业前景广阔

强弱电柜的装配与出厂前调试，以及项目现场的安装指导与调试工作

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养从事机械设计、产品研发、工艺优化及相关技术开发工作的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相近专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：专注于设备自动化系统开发与应用的技术型人才发展方向。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：致力于生产运营管理和自动化项目实施的复合型管理人才发展路径。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型及控制工程等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造成型工艺技术研发与改进的专业技术人才方向。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机科学与技术、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统设计、软件开发、运维支持以及项目推进的技术骨干人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计等相关专业背景。 发展方向：培养从事成本核算、财务分析及企业财务管理工作的专业化财务人才。

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并完成各项工作任务； 2、无经验者可参与公司提供的带薪培训； 3、参与电气设备的测试、检测及试验工作； 4、配合负责人完成相关检测报告的编制与整理。 任职资格: 1、具备工科类专业背景； 2、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受，团队由资深技术人员带领； 3、具备高度的责任感、进取心，工作踏实敬业，态度认真； 4、能够接受短期或长期出差，具备吃苦耐劳精神及良好的团队协作意识； 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力，以及良好的语言和书面表达能力。 其他：早九晚六。