岗位名称：地质勘查（校招）； 岗位要求：1.2026届全日制本科及以上学历应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）。2.专业要求：矿产勘查、资源勘查工程、地质学、地质工程等相关专业。3.认同江钨企业文化，具备责任感、团队协作能力及野外作业适应能力。熟练使用MapGIS、AutoCAD等地质软件者优先；有地质相关实习经历或参与过科研项目者优先。 薪资待遇：薪资范围在人民币每月十五到二十千元。工作地点在黑龙江佳木斯地区。

招聘：地质勘查 薪资：15-20k 职位详情： 基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，应届生岗位要求 2026 届全日制本科及以上学历应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）； 2、政治素质良好，拥护中国领导，遵守法律法规，无不良记录； 3、认同江钨企业文化，具备较强责任感、团队协作能力及野外作业适应能力； 4、符合国有企业任职回避的相关规定。 资格条件 校招 1、专业要求：矿产勘查、资源勘查工程、地质学、地质工程等相关专业。熟练使用 MapGIS、AutoCAD 等地质软件者优先； 2、有地质相关实习经历或参与过科研项目（如矿产普查、地质填图）者优先； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写实习报告或项目总结。

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招工启示 升平煤矿采煤区现招收井下一线，二线工人，公民，年龄18——65周岁范围内，身体健康，工资月结，一线8000元——12000元左右，综采工作面，，二线看溜子.砸石头人员，月薪5400元——6000元，巷道清货干零活给一线工资，机电人员优先录用，名额有限，联系电话:杨先生电话：郭先生电话：

国企鹤岗大矿整备区招巷修队，机电队，管子队员，月工资7千多元，有五险一金,待遇好，活轻挑。要求年龄原则上45周岁以下，井下活业务好的，能帮多招人，有组织能力可适当放宽年龄，并担任班队长。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、

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兴安‬煤矿整备区 招工‬启示 一、招录条件： （一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿‬职业的有志青年 （二）年龄18周岁‬以上，不超过45周岁，（无不‬良嗜好）巷修‬辅助工，有井‬下工作经验及电工者优先录用，并签订《劳务‬协议书》局里待遇‬统一，上班下‬班有豪华空调大巴车，有劳动保护用品、班中餐等，工作稳定，旱涝保收，月工资7000--7500元。有向意‬者请到兴安煤矿整备区‬登记。 二、相要关‬求： （一）报名人员携带本人‬身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近‬期照片即可。 （二）报地名‬点：兴安‬煤矿整备区 联系人:

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夜班地质导向工程师要求： 1、具有陕北/山西煤层气地质导向经验者优先，了解鄂尔多斯盆地地质构造； 2：了解测录井、钻井等相关知识，熟悉MWD、LWD等定向导向、随钻测井工具的特点和功能； 3、能够通过邻井和当前井测井录井等资料进行地层对比分析、建立地质导向模型； 4、能够根据实钻情况实时预测入煤A点，配合定向工程师调整轨迹，精准着陆； 5、能够在水平段实时计算地层倾角，根据上下GR关系，判断轨迹位置和实时调整轨迹，达到更好的钻遇率； 5、根据相关资料进行钻前综合分析、钻中风险预警、钻后总结汇报和导向报告的编写工作； 6、能够使用Petrel，ResForm， 领航员，IWD等地质导向软件者优先； 7、工作地点：陕北神木，山西 8、要求一周内可以出发，作业面议，本月作业，下月结算，不拖欠。 项目负责人：

有谁会开钻探机的请给我联系，

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

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因工作需要，现招一批掘进工人，年龄60岁以下，井下条件好，工资400一一500元电话