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招工:高密市柴沟镇附近现代化养猪场，招聘育肥猪养殖人员两名，夫妻也可。要求年龄55岁以下，责任心强、接受封闭式管理，有无养殖经验都可，饲养和打针治疗有专业人员指导，要求干活积极服从安排。包吃住。混日子的勿扰。电话:

装卸大型养鸡基地高薪招聘抓鸡工月薪9000-15000元， 晚上干活，常年有活，待遇好，一月干二十几天活。 要求人品端正，吃苦耐劳，比装卸都好干，收入有保障，工资及时，欢迎时间方便的求职者电话咨询。 工作地点：诸城及诸城周边县市，车接车送交通方便。

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莱西/莱阳新岗！五险一金+双休+8k高薪，多岗任选～ 莱西新万福食品有限公司（石庙村） 岗位：养猪饲养员（男女不限48岁以内五险一金包吃包住带薪休假4天） 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 电话：

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常美炉包诸城店 高薪诚聘：收银员2名， 主要工作收银员 卖货 打包+零活收拾卫生等工作，年龄 30-50岁左右，工作认真负责 有敬业心。月薪4500-5500元，管吃 其它福利待遇优厚。工资按时发放不拖欠 。常经理 地址：诸城市西外环郭新庄 群推3 第3

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

淘宝闪购销售专员 1.负责所辖区域内餐饮及零售类商户的维护与拓展； 2.挖掘潜在客户资源，支持新餐饮商户入驻并推进销售进程； 3.运用专业知识，助力餐厅提升信息化与数据化运营能力； 4.独立协同团队推进并落地战略营销项目执行； 5.开展区域商圈及门店的宣传推广活动。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.具备1-3年互联网领域销售工作经验 3.熟练掌握Excel与PPT等办公软件

岗位职责： 1、落实并推进部门科研项目的具体实施工作； 2、对接政府机构、行业单位及企业，协同推动创新创业相关事务的开展； 3、承担职业教育类资质申请、项目申报及相关执行工作； 任职要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、能接受阶段性省内外出差安排，有1年以上教育领域相关工作经验； 3、具备良好的文字理解与表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调与组织能力，工作认真负责，富有职业素养和执行能力。

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（含两小时午休）、大小周休息、节假日按国家规定放假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，带教成长 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要有强烈的赚钱意愿和行动力

工作时间： 8:30-11:4513:05-17:50 工作内容： 1、负责公司电商及抖音平台运营服务的推广与销售工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，打造稳定持久的合作模式。 任职要求： 1、不限性别，学历无硬性要求（高中及以上优先），接受零经验人员，具备电话销售、客服或相关领域经验者优先录用； 2、具备一定的学习能力，工作认真负责，踏实勤奋，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，自我驱动力强。 薪资待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得，月入过万触手可及； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业飞跃； 3、暖心团队氛围：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建旅行，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松温馨的工作环境。 十年深耕电商平台，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，年薪10W+ ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

福利待遇： 住宿补贴+餐补+话费补贴+全勤奖励+月度签单奖金+新人激励； 专属导师一对一指导，系统化专业培训，每年两次晋升机会； 另设月度、季度国内外旅游奖励！ 寻找闪闪发光的你，用心生活，开心工作！开启属于你的职业旅程！ 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:35—18:20 十年电商深耕经验，实力雄厚，保障有力，诚邀你加入我们的团队！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、本科学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（毕业证取得前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

办公室固定工位，工作氛围轻松自在 可自由吃零食、使用手机、与同事交流 纯白班工作制，按时下班，无需加班，无轮班安排 任务简单，压力小，无业绩考核要求 工作职责： 对接平台外卖商户，促进双方合作达成 新人提供系统培训，配备专业导师指导 工作内容清晰，上手快，操作便捷 表现优异者有机会晋升为组长或主管 岗位要求： 具备1年以上客服或电话销售相关经验 具备良好的语言表达与沟通组织能力 年龄要求27-33周岁 能力特别突出者年龄可放宽至25-40周岁，超龄者请勿投递 工作时间： 8:30-11:30，13:00-5:30 周末固定休息，法定节假日享受带薪休假 不加班，不加班，不加班（重要事项强调三遍） 薪资福利： 底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合收入5000-15000元，收入上不封顶 公司统一缴纳社保，实行年底双薪制度，节假日带薪休假，婚假、产假均按国家规定执行