汇总新老客户信息，完成新客户咨询，老客户售后服务。工作时间8:30-16:00，周末休息，法定节假日。

岗位职责: 1.负责九福网络售后问题的处理，保障客户满意度 2.快速回应客户咨询，提供专业化的售后支持服务 3.配合解决售后服务中遇到的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与反馈 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进任务完成 3.热爱售后相关工作，能在轻松氛围中保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1. 负责婚恋平台用户售后事务的处理，保障用户体验与满意度 2. 快速回应用户咨询，提供专业且有效的支持服务 3. 协同团队成员，持续完善售后服务体系与流程 4. 根据客户择偶需求进行精准匹配与跟进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效应对并解决用户疑问 2. 具备团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围 3. 有主动优化工作方法的意识，致力于提升服务品质与效率

头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

佳木斯市招商引资抖音头部企业入驻: 直招:客服专员任职要求：22-35岁，大专及以上， 薪资:3500-4000元，上班时间早9晚6点，月休6-8天；保障：入职后缴五险；

1. 负责售后支持及保险费用提醒工作 2. 客户信息由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时段为上午8:30至下午4:00，享受周末双休 6. 可参加面试者请直接电话联系 ***********，其他事宜面试沟通 无法参与面试者请勿打扰，线上咨询恕不回复

岗位职责: 1. 负责九福网络售后问题的处理，保障客户满意体验 2. 快速回应客户咨询，提供专业且高效的售后支持服务 3. 配合解决售后流程中的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标 3. 热爱售后服务岗位，能在轻松氛围中保持积极工作状态 工作时间：早8:00-17:00 午休1.5小时 周日休息，法定节假日休假，每周六下午组织团队建设活动

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18；月休6-8天（可以自己选择） 【要求】 18-35岁 大专及以上学历，有客服经验可以放宽至高中/中专 【薪资福利】 薪资保底4000+绩效，综合4000-5000

工作内容：处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 【薪资待遇】无责4000+绩效，综合5000-6000 【上班时间】9:00-18:00；月休8天

这个人要找大白干点零活，有时间的给他打电话

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招聘火锅店服务员，底薪4000，满勤4200，半年涨100。电话，

急聘！售后服务人员 岗位职责： 负责客户售后对接、问题处理、日常回访等相关工作，维护客户关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，责任心强，有耐心，沟通表达良好 2. 有相关售后工作经验者优先，踏实稳定 薪资待遇： 月薪6000-11000元，缴纳五险一金，工作稳定有保障 工作时间： 8:30-12:00 工作轻松稳定，待遇优厚，有意者欢迎联系咨询，具体详情面谈

1、通过文本形式解决客户遇到问题 2、致力于提升问题解决率并对特殊场景进行精准升级，对服务中发现的问题及时反馈，积极提出改进意见和建议 3、积极响应客户投诉，主动收集用户意见和建议，推动内部改进，提升用户体验； 4、工作不涉及任何销售及语音外呼，纯在线客服岗位 二、岗位要求： 1、20-35岁以内，男女不限，大专及以上学历、 2、具备基础的办公软件能力，打字速度45字以上/每分钟，适应倒班、轮班、加班等； 3、有电商客服经验者优先，责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力、沟通协调能力，善于团队合作； 4、对电商行业和产品有所了解、有网购经验，思路清晰，具备良好的客服服务意识；

综合薪资4000+ 单双休 不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，不内卷，无销售性质 早九晚六！！！！无销售 ！！！！！有宿舍！！！ 稳定4000+交五险一金带薪休息下午茶超开心

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

客服： 要求：20-35岁，大专以上学历，男女生不限制，会基础电脑操作。 薪资待遇：前三个月保底3500-4000，。 工作时间：早9：00-晚18：00，月休6-8天。 带薪培训5天。 联系电话：（同步）

解答新客户问题维护老客户的售后上班时间早上8:30到下午3:30。中午正常休息，周末双休节假日按国家法定休。工作轻松时间自由待遇优厚。

负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

工资薪酬： 培训期约10-13天，每日补助50元。 底薪2500元＋满勤奖200元＋绩效奖金500元＋提成，入职即缴纳五险； 工作时间： 在早8点至晚8点之间安排班次，每天工作8小时，晚班安排较少，多数为早9晚6或早8晚5的时段。 休息时间： 实行上4休1制度，每月享有6天休息时间，如遇特殊情况可提前沟通，支持灵活调整。

招聘一名早9晚6，月休8天的陪伴型饭搭子 底薪4000元起，每月休息8天的电话客服岗 负责头部电商平购物后服务支持 处理退换货、订单异常等相关事务 要求大专或以上学历，*******，性别不限

早九晚六午休2小时双休法休 工作内容简单轻松有主管带新人

工作内容：电话客服的岗位针对老用户打电话做回访，不收费。 工作时间：早上8点半，晚上5点，午休一个小时，工作时间比较灵活 无经验要求有培训，有人带，有固定话术。

废话不多说，觉得合适就直接来聊~ 招聘职位：电商平台直属售后客服 我司是与佳木斯市人社局合作的企业，薪资待遇为本市本行业最高水平！！！ 招聘要求：21岁****，大专及以上学历，爱学习，口语表达清晰即可，无经验小白也可胜任 工资薪酬： ！！！前三个月无责任保底3500-4000元，无责任保底！！！ 培训期5-7天，每日补助50元。 底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+提成，享受五险； 工作时间：早8晚5或早9晚6，每天工作8小时 休息安排：每月休息8天（有事可提前沟通，灵活协调） 工作地点：佳木斯市久昌7号对面（佳木斯市呼叫产业示范基地） 找工作如同谈恋爱，不交流怎知是否契合！！！ 团队年轻，工作氛围超级棒~~~~~

电商客服管理岗 1、MOD场控 2、数据专员 3、质培专员/主管 4、运营经理 5、客服主管 6、业务主管 7、业务班组长 年龄*******，大专及以上学历，接受26岁及应届生，有相关经验者优先 薪资面议

【岗位职责】 接听10086客户来电，及时回应客户关于通信服务的各类咨询； 受理客户投诉与建议，协调资源制定解决方案并跟踪处理进展； 主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 准确记录客户信息及通话详情，确保数据真实、完整、可追溯。 【任职要求】 具备良好的语言表达能力和耐心，能妥善应对客户疑问与情绪； 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件； 中专及以上学历，专业不限；年龄20-45岁，身体健康； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 月薪4000-6000元，具体面议； 缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 提供系统化员工培训，助力职业能力成长； 配备舒适办公环境及齐全办公设备。