山东潍坊招聘:物业公司现招聘小区物业主任2名,年龄50岁以内
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘:物业公司现招聘小区物业主任2名,年龄50岁以内,有管理小区经验1年以上,有带领团队独立处理事情的能力,入社保,工资4500-5000元。联系电话:
绿化保洁物业经理
招聘公告❣【项目名称】:潍坊学院项目【招聘岗位】:物业管理人员、维修工、公寓管理员、室内外保洁人员,绿化人员,【工作要求】:65周岁以内,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,热爱工作。【工资待遇】:待遇面议,每月4天休班,【工作地点】:东风街与渤海路交叉路口西北角。【联系方式】:郝经理
物业经理6-10人月结
创新驱动未来·改革铸就职途恒信物业招聘啦~~~┢岗位:物业经理┡能力抗把子薪资丰厚tel:徐女士
潍坊寿光市招聘:物业公司现招聘小区物业主任2名,年龄50岁以内
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘:物业公司现招聘小区物业主任2名,年龄50岁以内,有管理小区经验1年以上,有带领团队独立处理事情的能力,,工资4500-5000元。联系电话:
其他物业人员1-2人月结
招聘:垦利环渤海物业招聘管理员两名,熟练使用电脑,对工作有责任心,服从管理,每天7小时工作制,每月5天休班。工资面议,联系电话:
招聘园区物业客服人员
3000-4000元/月
其他物业人员社保保险6-10人月结全职
客服人员:;身高165cm左右;高中及以上学历3年以上工作经验;从事过会议接待、物业管理者优先工资待遇:4000元/月,五险、周休1.5天
园区保洁主管
4000-5000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位描述1、根据项目工作目标制定环境管理制度和操作规范;2、根据现场实际情况设计合理的保洁方案,以使现场环境能保持清洁的状态;3、组织辖区内保洁工作按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;4、负责年度绿化种植、养护计划的编制,制定绿化技术管理措施,进行科学的养植;5、组织辖区内绿化工作按计划实施,并对绿化养护的效果进行监督;6、根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量。任职要求:1、高中及以上学历;2、3年以上物业公司环境管理工作经验;3、熟悉绿化养护和保洁卫生工作的操作规程;4、具备绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识。
青岛即墨区招聘物业办公室客服管家月薪3000-5000有五险,管吃住。上班时间8
3000-5000元/月
管家包住社保包吃3-5人月结
招聘物业办公室客服管家月薪3000-5000有五险,管吃住。上班时间8.30-12.00/1.00-5.30/月休四天,有意者联系
机械制图员机械设计工程师工厂焊工
招聘:机械设计制图,自动化专业,计算机专业,机电设备专业,电气焊技工,缴纳社保,月薪7000元+奖金电话:
物业经理
招聘岗位:物业经理任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上医院物业管理项目经验,熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 3、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;联系方式:李
维修电工物业经理保安
/地址:永康市城西工业区 永康市城西工业区西塔三路16号浙江兰歌化学工业有限公司水电工,销售业务员,调漆学徒,仓管员,物业经理,设计工程师,安保主管队长,外贸主管,仓库主管,化工技术人员电话:
物业经理
碧桂园服务江西区域岗位名称:项目经理年龄范围:45岁以内薪资福利:年薪7-12w,三节福利,带薪年休假,年终奖工作地点:江西省内就近安排☎联系电话:彭经理
保洁保安
物业招聘:工程维修 : 工作8小时制,要求具有从业水电暖等相关工作经验,最好有电工证件,年龄60周岁以内,工资3000。保洁: 工作7小时制,年龄60周岁内,身体健康,有责任心,有相关工作经验优先录用,工资2400。白班保安: 12小时制,年龄60周岁内,身体健康,有责任心,具有良好的沟通能力,有相关工作经验和保安证优先录用,工资2500。工资每月按时发放!月休3天,节假日加休,福利待遇优厚!联系电话: 工作地点:高新区樱前街永春路东
潍坊青州市招聘物业人员
3000元/月
管家1-2人月结
亲情管家年龄30-45岁身体健康会使用办公室软件。年龄30-45岁身体健康会使用办公室软件,白班8小时,月休3天薪资福利:薪资3000元招工人数:1名工作地址:青州盛宇悦府
潍坊潍城区招聘长期设备维护员
4000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职
工作范围潍城奎文昌乐坊子寒亭高新,设备维修维护员,底薪80加提成,每月干满25天保底4000以上要求长期合作,有c1驾照能开小货车优先,有基本动手能力,公司提供技术指导!
潍坊招聘物业人员
4500-5500元/月
其他物业人员月结
招聘:物业管理人员薪资:4.5千-5.5千岗位职责?向部门经理汇报,完成本部门的质量目标;?负责协调、管理、运营及实施运送部已建立的政策和标准操作程序;?负责指挥员工执行他们所分配的工作.负责招聘员工、进行员工培训(业务、体系文件等)、运送设备的恰当使用;?监督
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