【活力舞蹈培训学校】招聘 拉丁舞教师 任职要求 1.专业院校拉丁舞相关专业毕业，具备扎实的舞蹈功底与教学理论基础； 2.拥有1年以上少儿/成人拉丁舞教学经验，熟悉不同年龄段教学逻辑； 薪资（面议）+课时提成+招生奖励+年终福利+小课课时 工作地址：佳木斯市向阳区久昌七号东侧入口三楼活力舞蹈学校

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岗位职责： 1、参与公司举办的各类舞蹈演出及活动，展示个人舞蹈实力； 2、配合舞蹈团队完成日常排练，精进舞技并加强团队协作； 3、参与节目编创过程，为舞台表演提供创意想法与优化建议； 4、协助执行公司文化类活动中的舞蹈部分，活跃现场气氛。 任职要求： 1、热爱舞蹈，具备一定的舞蹈功底和表现能力； 2、能适应弹性工作时间，接受兼职工作形式； 3、具备良好的沟通意识和集体协作精神； 4、乐于舞台展现，积极面对挑战，持续提升专业水平。

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岗位职责： 1. 承担街舞课程教学，涵盖基本功训练、舞蹈编排与音乐感知，助力学员提升舞蹈水平； 2. 策划富有创意的课程方案，调动学员对街舞的积极性与参与热情； 3. 带领学员参加各类街舞赛事及演出活动，锻炼其舞台展现力与心理素质； 4. 关注学员学习进展，实施针对性辅导，保障教学质量与培训成效。 任职要求： 1. 拥有扎实的街舞技术基础，精通多种街舞流派； 2. 具备丰富授课经验，能清晰讲解动作要领并充分挖掘学员潜能； 3. 具备良好的人际沟通能力与协作意识，善于与学员建立良好互动关系； 4. 热衷于舞蹈教学工作，具备高度的责任感与职业操守，能积极影响团队氛围； 5. 可配合弹性工作时间，按课程计划完成授课任务。

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岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与招生咨询、家长沟通及课堂反馈，提升学员续费率与口碑传播 4. 协助校区开展舞蹈考级、比赛、公益展演等活动的筹备与执行 5. 持续精进专业能力，参与教研培训与教学方法创新 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3. 具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与学员管理 4. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台经验或获奖经历者更受青睐 5. 认同机构教育理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区公开课、汇演排练、考级辅导等教学延伸工作，提升学员舞台表现力与综合素养 4. 配合教研组完成教案优化、教具整理及教学资料归档，保持教学内容规范性与延续性 5.维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、尊重、富有感染力的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，具备示范讲解与纠错能力 3. 具备舞蹈教学经验者优先，无经验但专业能力强、学习意愿高者亦可培养 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能与家长、同事顺畅协作 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3.参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升课程认可度与续费率 4.协助完成舞蹈队组建、比赛排练或考级辅导等专项教学任务 5. 维护教室教具与教学环境，确保课堂安全、有序、富有感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3.具备舞蹈教学实践经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4.形象气质佳，身体健康，无传染性疾病，可接受周末及晚间授课安排 5.学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者更受青睐

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工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

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