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五险包吃包住月休4天 招聘岗位：扫码工、分拣工、倒包  岗位要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 工作时间：早6-晚6晚6点-早6点 薪资情况:5700-7700+（含补贴） 薪资构成:保底薪资（最低4800，最高5600）+满勤500（每月出勤满26天）++夜班补贴200-400+值班补贴400/天（月休4天不休息的情况下） 免费提供6-8人寝室，上下铺形式，水电费均摊 免费三顿工作餐

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招聘校园外卖分拣员招聘主要工作:外卖分拣，分清楚楼号。要求认字会用手机眼神要好。工作轻松。全职时间:10点～晚7点.工资120元/天兼职：工资13～15每小时工作地点:齐齐哈尔大学具体电话联系

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自家周家废品站招聘老两口负责挑选纸壳矿泉水瓶金属等废品年龄要求60岁以下，身体健康，供吃住。一年50000有意联系

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1，主要负责货物的出入库，装箱，打包，装车。 2，要求记忆力好，查数准确，年龄在45岁以下。中午管饭，会做饭 3，工资4500-8000，每月休息两天，工作时间为早八点半至晚五点，中午管饭，可提供住宿(平房) 4，工作满一年以上者，年终奖金1000元，工资每年涨100元。 5，工作地点在幸福镇后张家，家在公滨路附近有通勤车 6，长期活，打短工勿扰。 7，有意者请电话联系，信息回复不及

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台大促（如618、双11、百亿补贴等）及日常营销活动，提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态与平台流量规则，持续优化搜索排名、关键词投放及ROI效果 4.管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，保障DSR评分与用户满意度 5.定期输出销售、流量、转化等维度的数据复盘报告，提出可落地的运营改进方案 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流运营工具（如多多进宝、推广通等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行基础数据处理与可视化呈现 3.沟通协调能力强，能高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 4.学习意愿强，对电商行业趋势敏感，有成功打造单品/爆款经验者优先 5.经验不限，有1年以上拼多多实操经验者优先；学历不限

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岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光率与转化率 3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化推广策略与ROI 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出运营报表，复盘销售、流量、转化等核心指标，提出改进方案 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流推广工具（多多搜索、多多场景、站外引流等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel或生意参谋类工具进行基础数据处理 3.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 4.学习意愿强，关注平台政策更新，具备快速适应变化的能力 5. 经验不限，有成功操盘拼多多单品/店铺案例者优先

1. 独立负责淘宝、1688、京东、拼多多、全平台店铺运营，全程自主推进、无人带岗。 2. 负责店铺整体规划：选品上架、标题优化、详情页优化、基础推广、活动报名、日常数据复盘。 3. 处理订单。协助客户，保证店铺正常运转与转化提升。 4. 能独立做简单主图/文案/短视频基础剪辑优先（不用专业设计）。 任职要求 1. 有2年以上电商多平台运营经验，能独立干活、不用带教、不用手把手。 2. 熟悉淘宝/拼多多/1688规则与基础玩法，会看数据、会调优化。 3. 责任心强、执行力稳、不躺平，能长期稳定，住白云周边优先。

【工作内容】： 1. 负责拼多多店铺的整体规划、日常维护及推广工作，对店铺的浏览量、点击率、转化率及最终销售额负责，持续提升店铺业绩。 2. 结合平台节奏和店铺需求，策划并执行有效的站内营销活动方案，提升店铺流量和转化。 3. 每日监控并分析店铺的核心数据（流量、营销、交易、商品、ROI等），通过数据诊断问题，及时调整运营策略。 4. 紧密配合平台官方活动的提报与执行，活动结束后输出详细的效果分析报告，总结经验并优化后续动作。 5. 深入分析目标用户画像和市场需求，制定合理的价格策略，规划年度、季度、月度销售计划，并确保销售目标的达成。 【任职要求】： 1、一年以上拼多多独立店铺运营经验，熟练掌握店铺日常管理和推广渠道，有打造爆款商品经验优先。 2、熟悉拼多多平台的运营规则、各类营销工具和平台活动玩法。 3、对市场有敏锐的洞察力、较强的数据分析能力，挖掘潜力爆品。 【薪资待遇】： 薪资结构： 无责底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成（综合薪资优厚，能力突出者薪资可面议，上不封顶）。 【工作时间】： 9:00 - 12:30，13:30 - 17:30（午休1小时）。 【福利/晋升】： 1.不定期组织团队聚餐、下午茶等丰富团建活动； 2.能力突出者将获得快速晋升机会，晋升方向为部门主管，负责公司多品牌店铺的整体统筹与管理；

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