一级市政退休建造师 一级市政退休建造师

一级市政建造师 持职称者优先，中高级职称均可

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

一级建筑建造师退休 一级建筑建造师退休

一级铁路建造师 一级铁路建造师

有工业厂房经验优先

一级市政工程建造师 一级水利水电建造师 一级机电工程建造师 一级建筑工程建造师 一级公路工程建造师

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

岗位职责： 1、全面负责房建项目施工技术管理，确保工程质量、安全与进度达到规范要求。 2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量控制文件，指导现场实施。 3、参与施工图纸会审，提出专业建议，开展技术交底，保障设计意图准确落实。 4、负责工程变更的洽商管理，监督执行过程，及时解决现场技术难题，确保施工顺畅。 5、统筹协调各分包单位及专业技术人员，推动团队技术能力与工作效率持续提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实践经验。 2、精通房建工程施工流程，拥有较强的现场技术指导与问题处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队及对接外部协作单位。 4、可独立承担工程项目的技术策划与施工组织设计工作。 5、工作细致认真，责任心强，具有敬业态度，能适应施工现场工作条件。

❤❤❤❤ 福兴天地新店开业 1⃣招收银员2名 底薪3800满勤200公休2天， 2⃣招服务员5名 底薪4000➕提成➕公休2天， 3⃣招成手改刀5名，底薪4500➕公休一天 4⃣招保洁员2名.底薪3000➕公休2天！ 5⃣招炖鱼师傅2名底薪4000➕公休1天 6⃣招洗杯员2名，底薪3000➕公休2天， 7⃣招洗碗工3名，底薪3300➕满勤200➕公休1天 8⃣招凉菜副手4500➕公休一天， 9⃣招成手面案师傅5000➕公休一天， 招面案副手1名3800➕公休一天。 地址，鸡西福兴天地 ☎☎☎

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招聘导购1名，有销售男装经验优先，有团队精神，工作细致认真，责任心强，半天班，薪资3000-5000,电话

招聘 1.岗位：洗碗工（45-60） 薪资构成： 第一个月 3300元 + 200元满勤奖 第二个月 3400+200 元满勤 第三个月 3500+200 元满勤 （每满6个月再额外加50元，300元封顶） 2.岗位：收银员/门迎（有服务热情，年龄 20 岁-30 岁有经验优先） 薪资构成：3700元 + 200元满勤奖 + 业务奖励+工龄奖=综合工资 4000+（每满6个月加50元，300元封顶） 联系电话:

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

露天煤矿，55岁以下，，大专以上学历，至少十年以上矿山行业项目从业经验，月薪2-2.5万，买五险包吃住

具备建设工程质量检测相关经验

本单位需一级建造师（水利）/高级职称（水利） 有项目的优先联系电话李经理:

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

招一级建造师，耐心成长

要有中级职称和高级职称。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

长期招聘，一级房建市政机电公路水利带业绩人才

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

水城区一煤矿招聘通防工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。