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招聘钢模板厂技术总工。主要产品为铁路、公路、桥梁相关钢模板。薪资为10000-25000元/月。岗位职责：1.管理公司所有闲置物资和需求物资信息、台账、图纸，并进行内部匹配和出具初步改制方案（更细的方案由总工与厂家对接，最终出具）。2.与中铁、中铁建等项目部工程部对接物资改制或新制方案，以及相关的技术对接，组织厂家按时出具。3.管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有图纸、计算书、报告等资料，按时按照标准出具，并分类保管。任职要求：1.学历不限，年龄45岁以内。2.10年以上模板行业技术工作经验，熟悉铁路模板（新制加改制）研发、生产、质量管控全流程，有高铁模板项目技术主导经验者优先。3.精通CAD、BIM等设计软件，掌握钢结构设计、焊接工艺、材料力学等专业知识，具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力。

招聘煤矿技术员，薪资面议。岗位职责包括：负责井下采煤工作面的生产技术管理，包括采掘设计编制、作业规程及安全技术措施的制定与现场落实；参与矿井采区布置、工作面接续规划及回采工艺优化，协助开展地质条件分析、支护参数校核及顶板管理评估；日常深入井下一线开展技术巡查与隐患排查，对采煤设备使用、巷道支护质量、通风瓦斯状况等关键环节进行动态跟踪与技术指导；负责采煤相关数据的收集、整理与分析，编制月度产量分析报告、技术总结及改进方案；配合安全部门开展员工安全技术培训与实操指导，参与事故技术原因调查及防范措施制定。任职要求：全日制本科及以上学历，采矿工程、矿物资源工程或相近专业背景；持有国家认可的采矿工程师（助理级或以上）职称证书，条件优秀者可无职称，具备煤矿现场技术方案编制、驻矿实操经验可放宽；具备五年以上井下一线采矿技术工作经验，有综采工作面管理、智能化采煤系统应用或中厚煤层高效开采实践经验者优先；熟悉煤矿安全生产法律法规，责任心强，能适应倒班及井下作业环境，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；无重大安全责任事故记录，身体健康，符合煤矿从业人员职业健康准入要求。公司依法缴纳社会保险，提供绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪年假及交通补助等综合保障。

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