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岗位职责： 1.负责运力招聘全流程数据的收集、核对与整合，编制日/周/月度数据报表，并输出分析报告； 2.对招聘效率、团队产能等关键指标进行数据分析，挖掘数据价值，为部门决策提供数据支持； 3.根据公司规定，准确核算团队绩效与薪酬，协同财务完成发放流程，并解答相关咨询问题； 4.设计并维护数据统计模板，持续优化核算流程，归档管理数据报表、绩效及薪酬等资料。 任职要求 1.大专及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、财务管理等相关专业优先，熟悉绩效计算与薪酬结算逻辑，具备人力资源数据支持经验者优先； 2.熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等），能独立处理复杂数据统计与报表制作； 3.具备基本的数据敏感性与分析能力，能够从数据中识别问题并得出有效结论； 4.工作认真细致、责任感强，高度重视数据准确性，具备较强的抗压能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能高效联动招聘团队与财务部门完成数据核对及问题反馈； 加分项：熟悉即时配送行业、了解运力招聘业务特点，或有互联网招聘、配送领域相关数据工作背景者优先；

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中电二-扩充-安达:需要监工数名，必须有经验的，联系人：陆总

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