行车工
盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预冲600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。
薪资模式有两种可选：
1. 月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。
2. 日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。
非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。
正常离职需7天，满15天后可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。
行车工
盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。
薪资模式分为月结和日结两种：
月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。
日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。
非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。
正常离职需满7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区住宿，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可免费获得爱心早餐一份。
行车工
盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。
薪资模式有两种可选：
1. 月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。
2. 日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。
非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。
正常离职满7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。
钢结构安装/打板电焊
明天需要招聘焊工3至4人，从事点工工作，要求能够进行高空作业，负责钢结构墙板和顶板的安装。工作周期约为十天，薪资为每天400元，通过打卡发放，并提供食宿。有意者可报名。
小工杂工
某公司招聘杂工，男女不限，年龄50岁以下。工作时间上午8点至下午4点，单休，有时双休。月工资4000元。
晋中榆社县招工地小工/杂工，在高速上干活，干活地点在吕梁，大概能干2个月，有意者联系。
100-200元/天
小工1-2个月1-2人
晋中市榆社县招工地小工/杂工，在高速上干活，干活地点在吕梁，大概能干2个月，有意者联系。
小工拆除
田付村乡艾村招聘员工，岗位为打杂拆修及退货处理，共1名。要求长期工作，年龄50岁以下。薪资按月结算，不拖欠。有意者可报名。
机械装配工
5-7千/月
装配工餐补社保6-10人月结全职吃苦耐劳技术好机械仪器其他坐班流水线
1、有机械设备装配经验，能看懂机械图纸，按图纸要求完成机械部件的组装、调试，配合质检确保装配质量
2、熟悉机械装配流程，掌握常用工具和设备操作方法操作经验2年及以上者优先
盐城射阳县招二保焊/气焊、工地小工/杂工、气割
300-350元/天
工地学徒工二保焊气割工小工气保焊1-2人
盐城市射阳县招二保焊/气焊、工地小工/杂工、气割，学徒工能吃苦耐劳。能试用室外工作的
行车工
盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。
薪资模式分为月结和日结两种：
月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。
日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。
非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。
正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。
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