岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性； 2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出； 3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.策划并执行线上推广方案，提升公司在中国市场的品牌影响力。 2.熟悉主流数字化传播渠道及新媒体平台（如微信、微博、百度、抖音等）的运营机制。 3.开展市场调研，分析产品特性及其本地化改进方向，契合国内用户需求。 4.跟踪用户购买后的互动行为，持续优化推广投放策略。 5.运用人工智能技术进行数据挖掘与推广活动管理。 任职要求： 1.具备出色的数据分析能力，可高效处理大规模信息。 2.能自主规划并落地增长方案。 3.了解中国市场的传播特点及线上推广方式。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5.能熟练运用AI工具辅助工作，英语能力者优先考虑。 6.无需到岗坐班，支持远程在线办公。

负责新媒体方向的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1、招聘短视频剪辑岗位，年龄不限，欢迎宝妈及兼职人员加入，时间灵活，操作简单，零基础可享免费培训指导。 2、薪资范围4K-6K，不设上限，按劳分配，每月享有4天带薪休假。 3、正式入职后公司统一缴纳社保，办公氛围融洽，领导平易近人，管理宽松 联系方式：*********** 微信电话同步

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性； 2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出； 3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳； 4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向； 5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

工作时间 9点—5点30 工作内容 每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号 工作要求 任务轻松，操作简单，易于上手

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

居家办公 每天在小红书 抖音 发布帖子 私信你的人数越多挣得越多 多劳多得非常轻松简单 第一天五元底薪

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，产出优质、具创意的文案内容，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，涵盖阅读量、互动情况、粉丝增长等核心指标，不断优化运营手段。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与整体布局。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具有较强的内容策划及文字表达能力。 2、具备数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向，提升账号表现。 3、思维富有创意，善于捕捉热点，及时响应行业变化，输出吸引用户的内容方案。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于迎接挑战，具备持续学习与突破的意识。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

招聘 招聘2人，懂电脑或懂康养的员工一各名，薪资底薪+提成，根据你的技术能力和需求面谈。年龄在40岁以下。招聘单位：小草驿站。 招聘电话

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化决策

夜市招聘工人：零活、打包餐盒！活不累，老板事少 工资面议！（最好长期） 开始 工作时间:下午4点30分-9点30分同步！

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活动中心管理员（含保洁） 爱辉区内持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，有就业愿望和就业能力，并进行就业困难人员认定，且具备下列条件的未就业人员：1.遵守宪法和法律，品行良好；2.爱岗敬业，事业心、责任感强，具有吃苦耐劳的精神；3.处于法定劳动年龄内，身体健康，能够胜任工作岗位；4.无注册企业(含参与企业经营)或从事个体经营；5.无申请享受灵活就业社会保险补贴 薪资福利:被聘用人员的岗位工资参照当地最低工资标准执行（1910元）。社会保险按规定比例分别由用人单位和聘用人员承担。 招工人数:2名 工作地址:官渡路159号金融社区一楼大厅

温馨医院招聘药局工作人员两名，要求会电脑30至40岁之间能长期工作，医疗专业人员优先。同步。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人提供优秀实习证明材料 6.优质项目可获得国家级媒体宣传报道机会

夜市招聘工人（小时工长期工)：要求20到40岁干活利索，能吃苦耐劳，老板事少 工资面议 开始 工作时间:下午4点30分-9点30分同步！

招聘，黑河市二站乡青松山村，招成手编笼子，封盖人员，240一天，5天一开，联系电话

（欢迎实习生及应届毕业生投递） 工作内容 1. 电脑端线上操作，常规基础操作即可，流程简单上手快 2. 无需外出拓展业务，免受日晒雨淋，全程办公室内办公，环境舒适安逸 3. 团队氛围融洽，无复杂人际，成员均为年轻有活力的伙伴！ 任职要求 1. 年龄18-36周岁，性别不限，学历与经验不限，唯才是举 2. 对运营方向有兴趣，愿意长期深耕该领域，能力提升后薪资增长空间大 3. 具备积极学习态度，理解能力强，有协作意识，能灵活应对工作变化