
女包及箱包设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期PS周末双休远程办公餐补皮具AI设计初稿箱包
岗位职责:
1、依据公司产品规划与风格调性,开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相关企划方案的编制
3、对接供应链资源,主导配饰类产品的打样进程,跟进样品修改与优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,推动项目高效执行
可居家办公
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业背景,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包或手袋设计经验,并有团队管理经历
2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息收集、分析与预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理,具备良好时尚敏感度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计帮手
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料;
2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作;
3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认;
4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延伸设计;
5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档;
6. 完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作;
3、对服装设计行业有热情,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、正式录用后,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
服装设计师助理
4000-5000元/月
服装设计师经验不限大专
岗位职责
1.深度协助设计师开展选款工作,参与季度服装款式筛选、风格定位讨论,结合市场趋势与品牌调性提供建议,辅助确定最终选款方案。
2.协助完成设计日常事务,如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等;主动承担临时工作,保持勤快灵活的工作状态。
3.关注服装行业动态与流行趋势,收集相关资讯并反馈给设计团队,为选款与设计提供信息支持。
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1.中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。
3.了解服装面辅料特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4.具备较强的审版能力,能根据设计图与版房高效沟通,减少复版情况发生。
5.具有良好的协调能力和抗压性,能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。
6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有实际审版经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识。
CAD服装打版师(精于女装立体裁剪者优先)
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年高中服装纺织品针织工艺剪裁工艺缝制工艺
青岛布鲁姆斯制衣有限公司是一家集服装设计、生产、销售于一体的出口型企业,专注服装领域十余年,现因业务扩展,诚邀各类人才加入。
公司节假日福利优厚,提供五险一金,免费午餐,免费岗前培训,定期组织丰富团建活动,工作环境轻松融洽。
欢迎有意向者随时咨询,期待您的加入!
岗位职责:
1. 依据客户尺码表及款式图完成样板制作;
2. 根据客户尺码表与款式图核算报价用料消耗;
3. 负责大货生产所需样板及工艺文件的编制。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
车版师(购社保+周日休+法定假日休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工;
2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求;
3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等);
4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议;
5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。
任职要求:
1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准;
2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等);
3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等);
4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理);
5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
服务员
[烟花][烟花][烟花]早餐店招聘工人:一上午活,活不累。地址:四道街学府嘉园楼下。长期优先,短期勿扰,联系电话:
棚结构焊大棚6-10人
招温室大棚组装人员,焊工力工都要,能上五米多高,活不累,勤快麻利点的,常年有活,工资半月一结,不种地的最好,马上能出来的联系我,工作地址:黑龙江北安市
娃衣设计师(潮玩)
4000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责:
1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求;
2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议;
3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣;
4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。
任职要求:
1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案;
2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求;
3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进;
4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。
薪资福利:
1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调;
2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样;
3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时;
4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
产品设计(主要是服装)
5000-8000元/月
服装设计师五险
岗位职责
主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地
岗位要求
大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
广州海珠区招聘服装设计师,,36岁以下,2年以上设计经验。专注服装类设计开发,风格简约、气质、。熟悉当
9000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫女装裙装西服
招聘服装设计师,,36岁以下,2年以上设计经验。专注服装类设计开发,风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势,熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制,挑选合适的面料、辅料,确保设计落地。薪资为10K~20K/月,待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00,月休4天。
服装设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险年终奖包吃加班费周末单休AICDRPS面料辅料采买设计初稿服装女装
岗位职责:
1.紧跟市场流行趋势,独立完成服装款式设计、效果图绘制、款式图制作,完成季度新品开发
2.负责面料、辅料、色彩搭配挑选,确定服装制作工艺与细节版型
3.对接纸样师、版房跟进打样、试样,及时调整修改版型、尺寸与做工问题
出具完整工艺单、用料明细、尺码资料,配合完成产品落地
4.把控设计款式成本,结合品牌定位、客户需求规划上新款式
跟进大货生产,沟通解决生产中设计相关问题,保证成品还原设计
整理设计素材、款式档案,配合拍摄穿搭图、产品资料优化
任职要求:
1.服装设计相关专业,有设计经验优先
2.熟练手绘、电脑绘图,会使用 PS、CDR、AI 等设计软件
3.熟悉服装面料、制版、缝制工艺流程,懂市场爆款思路
4.审美在线,眼光独到,具备独立出款、全流程设计能力
5.沟通顺畅,执行力强,能抗压,配合团队按时完成上新任务
6.有实体服装公司6年以上设计经验、优先录用
五险 中午工作餐
女裤设计师
1-2.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公周末单休
1、有女裤设计的工作经验
2、熟悉面辅料市场,懂面料,设计风格简约韩风;
期待你的加入!
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公买手服装女装月休四天潮流趋势调研五险
• 热爱女装行业,日常关注淘宝、Ins、小红书等平台,熟悉当前流行趋势,具备良好审美能力(能理解气质简约类风格)
• 工作职责:跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型(限定风格内,借鉴其他店铺或平台热销款)、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作
• 具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力
服装主设/设计总监—专注户外休闲风格
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR五险一金现场办公户外运动包吃住周末双休AutoCADAI设计初稿轻户外运动潮流趋势调研
1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位,进行款式搜集、开发与设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发按计划高效完成;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、配合产品推广节奏,在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点,确保信息准确传递。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能精准捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;
5、期待你个性鲜明、富有创意,思维活跃,乐于表达,勇于创新。
品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性,诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车
支持年前面试,年后入职安排。
花艺造型设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责:
1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计与开发工作的具体执行。
2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发方案,确保设计方案有效落地实施。
3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。
4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。
5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格、流行趋势、色彩等)并形成总结报告。
任职要求:
1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;
2.性别:不限;
3.籍贯:不限;
4.学历要求:大专及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;
5.工作经验:具备5年以上花型设计岗位工作经验,有家纺行业背景优先;
6.婚姻状况:不限;
7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;
8.能力素质:具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识;
9.工作作风:踏实肯干,具有责任心、敬业精神和团队合作态度,能吃苦耐劳,心怀感恩。
服装设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
一、岗位名称
面料及服装设计规划师
二、岗位职责
1.面料分类与展示设计:对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选,与销售总监确立主推面料品种,并针对性设计展示用女士样衣以及配件
2.面料颜色趋势资讯收集:对中国各女装品牌流行颜色,国际流行色进行收集,与销售总监沟通,定期推出新色彩
3.成列主题企划设计:结合市场销售数据,进行季度主题与产品系列企划。
三、核心工作内容
1.创意设计与开发:独立完成系列款式设计,绘制精细的设计图与款式图(包括绘制设计图、款式图,确定色彩方案)。特别要求具备“面料为先”的设计思维,能根据特定面料的质感、肌理和特性,进行针对性创意设计。
2.面料与辅料选择:熟悉面料特性、性能及市场渠道,根据设计需求选择合适的面料和辅料,进行面料开发探讨。
3.样衣制作与调整:跟进样衣制作过程,参与试衣调整,确保样衣符合设计思路,优化版型和工艺细节。
4.陈列与展示设计:具备陈列思维,在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性,提升产品的可搭配性和系列感。
5.视频制作与展示:根据面料特性设计相应服装,参与服装视频制作,配合完成模特穿着展示的拍摄工作,确保设计理念得到充分展现,让设计“动”起来,在社交媒体上更具吸引力。
7.团队协作与沟通:与商品、采购、营销团队高效协作,确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。
四、任职要求
1.专业基础:服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历,有扎实的美术绘画及电脑绘图能力(熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件)。
2.核心经验:2年以上成衣品牌设计经验,有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。
3.关键能力:
敏锐的时尚嗅觉:能快速捕捉潮流元素,并将其转化为商业化的设计。
面料专家:熟悉各类面料特性,并有丰富的供应商资源或面料开发经验。
视觉表现力:对视觉营销有热情,了解服装陈列逻辑,并对视频内容创作有想法。
团队精神与执行力:善于沟通,责任心强,能高效推进项目。
薪资:9000元/月起,单休,年终奖,社保
公司发展优势:
我们是一家有着深厚积淀的企业,拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围,团队关系和谐融洽,可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科面料辅料采买衬衫潮流趋势调研裤装现场办公婚纱礼服服装女装设计初稿大小周裙装打板与样衣制作五险
职位描述
1、熟悉场合类着装的设计理念,主导完成季度产品开发规划,包括品类结构、风格比例及数据设定,掌握面料与辅料性能及其与款式的匹配关系。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性与风格定位设计系列款式,并提交设计总监或主管审核确认。
3、对所设计的款式图准确粘贴布板物料(代用材料需注明),明确标注尺寸与工艺要求,移交板房主管并进行必要说明。
4、对设计稿涉及的特殊工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排配合执行跟踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图纸要求。
6、跟进所负责款式的新旧物料及配套辅料情况,必要时自行采购,并指导助理完成贴料,同步提供单价信息。
7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握版型调控,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发设计。
4、具备良好沟通能力,思维活跃、反应迅速,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。
5、年龄范围为28至38周岁。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
大小周,单双休
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
服饰类成品采购专员
3-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应
岗位职责:
1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发,全程主导版型制作与工艺可行性分析,保障设计方案顺利高效转为量产;
2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂,统筹安排样衣生产进度与交付周期;
3、结合产品类别(针织/梭织/特殊面料)精准对接优质面料供应商,提供高性价比材料解决方案;
4、牵头面料采购谈判(含价格、最小起订量、交货时间),有效控制整体成本;
5、全面跟进生产订单流程(从裁剪到成品出货),确保各环节按时交付;
任职要求:
1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验,拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历;
2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源;
3.熟悉针织与梭织生产工艺,掌握常见瑕疵判定标准;
4.拥有出色的沟通与协调能力,能与供应商及工厂保持高效对接;
5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程,具备快速响应市场变化的能力;
6.具备较强的计划统筹与执行能力,可在高压环境下确保订单准时完成;
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
服装设计开发 休双
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略;
3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先);
4. 结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容;
5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地;
6. 持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。
任职要求:
1. 具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先;
2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力;
3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳;
4. 自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者
6. 带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,实际出勤时间真实有效
三坑服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年Lolita三坑日系地雷系现场办公五险周末双休服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装女装
仅招有三坑日系服装。目前主营地雷系及日系,熟悉生态。请主动发相关作品主动戳
*主要工作内容:
1关注时下三坑服饰热点
2完成打样布料选择与采购
3规划并设计新品
*岗位要求:
1需要了解日系(三坑)服装的热点,款式,工艺等专业领域,并要求有三坑服装设计经验。
2需要有自主创作,创新能力,新款爆款的触觉
3会画柄图者优先
*薪酬
薪酬与具体胜任的工作内容面谈,薪酬与能力挂钩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河服装设计师招工在线招聘信息,主要招聘黑河服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。