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岗位名称：采矿技术员；二级建造师；注安岗位要求：1.采矿技术员：有从事金属矿山采矿技术工作经验5年以上；能够担任主管职位的为佳；。2.二级建造师：具备井下矿山工作经验；需要持有有效的二级建造师证书；。3.注安：矿山相关专业大专毕业；有矿山工作经验；提供五险、包吃住等福利；月休4天。薪资待遇：1.采矿技术员：月薪10000元以上。2.二级建造师：年薪1518万。3.注安：年薪18万，提供住宿为单间。

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职位：建筑施工安全员招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省临沂市兰陵县经济开发区金盛路西段（齐庄社区东400米路北）月薪范围(元)：3000-6500

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要求：有安全员证件

工作地点：浙江圣效化学品有限公司（老厂）附近300米2.3.2班组安全员(1)具有3年以上现场作业实践经验，熟悉现场安全管理要求。(2)能够准确识别现场安全作业风险、抓实现场安全风险管控，能够在作业过程中监督作业人员作业行为，及时纠正被监护人员不安全行为。(3)监护期间不得从事其他作业。(4)熟悉“三算四验五禁止”安全强制措施，具备对拉线、地锚、索道、地脚螺栓等验收的能力。2.4.2班组安全员(1)负责人组织学习贯彻输变电工程建设安全工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求;(2)协助班组负责人进行班组安全建设，开展安全活动;(3)掌握“三算四验五禁止”安全强制措施内容，对作业中涉及的“四验”内容负责。(4)负责施工作业票班组级审核，监督经审批的作业票安全技术措施落实;(5)负责审查施工人员进出场健康状态，检查作业现场安全措施落实，监督施工作业层班组开展作业前的安全技术措施交底;(6)负责施工机具、材料进场安全检查，负责日常安全检查，开展隐患排查和反违章活动，督促问题整改;(7)负责检查作业场所的安全文明施工状况，督促班组人员正确使用安全防护用品和用具;(8)参加安全事故调查、分析，提出事故处理初步意见，提出防范事故对策，监督整改措施的落实。

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一、工资福利待遇：1、计件工资：同工同酬，多劳多得，上不封顶2、技能补贴：350-800元/月（入职满三个月）3、工龄补贴：入职1年后开始享受30-150元/月4、全勤奖：特定时期享受200-600元/月5、学员补贴：入职前3个月享受10-30元/天6、岗位环境补贴（粉尘岗位）：2元/天7、高温补贴：高温季节享受5-20元/天8、保险补贴：享受36个月，根据岗位确定补贴额度二、食宿1、餐厅：拥有4家餐厅，多元化就餐服务，公司6元/天的餐补2、住宿：宾馆式房间4-6人、有空调、wifi、独立卫生间3、宿舍设有超市、洗衣房、休闲运动区，丰富业余生活三、工作时间每月可休班4天，可以随时请假，但每年请假天数不得超45天四、职业发展公司为员工制定发展路线，岗位多，且需要大量培养和提拔本地优秀员工五、健康福利1、入职发放劳保用品2、工作满1年，公司免费安排健康查体

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