岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

有8D报告相关工作经验 岗位职责： 1、负责客户质量需求的收集、转化及实施跟进； 2、负责客户稽核、现场跟进、协议审核谈判等管理工作； 3、负责客户端质量数据的收集及整理分析； 4、负责客户投诉的处理及跟进； 5、负责客户关系的维护及推进 岗位要求： 1.电子类相关专业，熟悉PCBA制程管控 2.熟练的数据分析及报告制作能力 3.有一定品质协议处理经验，进行风险识别，标准谈判及品质管控方案制定 4.客户质量服务或是品质管控岗位2年以上工作经验，具有逆变器/UPS行业经验优先 5.良好的沟通表达能力 6.良好的抗压能力及灵活度 7.做过 CQA 客户服务者优先

工作长白班认真负责

炼油厂内，机组套内仪表维护，需要化工仪表证，管吃住行工作服，每月26天班

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

外出工作，长期合同

根据工艺要求，设计仪表和自动化系统的方案。 选择合适的仪表（变送器、流量计、分析仪等）和控制阀。 编写技术规格书、数据表、请购文件。 参与控制系统（DCS/PLC/SIS）的配置方案设计。

2、化工自动化仪表工2人，有化工自动化控制仪表作业证且同时具备低压电工作业证，需要5年及以上石油化工、油气储运等行业仪表维修经验，专业仪表人员常驻招标人厂区，熟悉DCS/SCADA系统（如横河、霍尼韦尔、艾默生等主流品牌），可独立完成控制逻辑诊断（PID参数整定、联锁调试）、HMI人机界面优化（报警管理、操作流程简化）、OPC通信故障排查。能解读PLC/DCS程序，熟悉HART等协议诊断工具使用，具备OPC服务器配置与冗余切换经验。具有独立完成主流自控系统组态编程、逻辑修改、界面优化、安全联锁测试能力，熟练掌握仪表回路测试、校准及故障诊断技术。了解工控系统常见安全漏洞及防护措施，熟悉工控网络隔离技术（如工业防火墙、网闸）的配置与管理，具备工控系统应急响应处理能力。工资待遇6000～9000元，工作地址：山东潍坊寒亭区央子镇，联系人杜瑞宏

要求对仪表电器比较精通

山屿听风融合烤肉 招聘 储备店长：5名 薪资：4500-6500在加股份 服务员若干： 年龄18-45岁， 薪资：3500-4500；后厨若干名， 年龄18-45岁， 薪资：4000-5000； 保洁员1名：年龄40-50岁， 薪资：3000-3500， 洗刷2名 薪资3500 每月3天带薪休假，福利待遇优厚，工作 氛围轻松，每月15号按时发工资，有经验者优先。联系方式：谢经理

————————— 招工，1410外皮沟1名。1310外圆磨1名，专业干轮毂轴承。烟店东环。

招工：数控内磨过细-4名，数控内磨过粗- 6名，质检员-4名，装配工-10名，往复双端面— 2名，会计- 2名潘，庄大灯

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聊城南环用连拱大棚老师一名，工资280一天管吃，半月一开工资，注意半月一开工资。电话初四上班

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位名称：质量检验员；测试员 岗位要求：1.最低学历为高中；2.工作经验2年；3.年龄不超40周岁，男女不限，有无经验均可。 薪资待遇：月薪范围28003500元，能接受早班。

临清尚店段屯南首 三柒液压油缸厂招工 电焊工多名 7000-12000 数控车床工 7000-12000 普通车床工 7000-12000 质检员多名 4000-7000 以上岗位年龄45岁以下 学徒工3000-6000 年龄20-35岁 计件工资 多劳多得 有经验者优先 常年不断活 每月及时发放 发放节假日福利，待遇好 ☎:

✅✅大理石板厂招聘 ❶设备操作工 工资5000－12000元 ❷质检员1名，4000—8000， 带薪学徒，工资及时，待遇优厚。 ☎点网址查看电话 及详情 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ✅✅高唐中通快递招聘以下岗位： ❶司机 ❷装卸工 ❸建包工 ☎点网址查看电话 及详情

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招聘:井号磨床调试工 2名 井号质检员 2名 井号销售员 4名 井号前台1名 包装主任 2名 井号包装工4名 地址:北环智造小镇

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【招聘】诚聘优秀缝纫工 因公司发展需要，现诚聘优秀缝纫工20名，线毛工数名，验叠工6名，辅助工2名 ，熨烫工2名聘满为止。 一、工资待遇有计件、补贴、全勤等组成，还有两节福利。 二、男女不限，有工作经验，熟练缝纫技能者优先 三、工作时间灵活，可接送孩子，前三个月有补贴 地址:时风路建材市场内(茂达针织三厂)联系电话:杨经理

招工：各种磨床熟练操作工 5名，双列角接球轴承安装工人5名，轴承质检工3名（熟练掌握各种仪表的调试和测量）刘烟店村

岗位职责： 1. 依据项目具体要求完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 承担环保类设备的研发、设计与优化任务，确保符合相关环保规范与行业标准； 3. 参与工程项目现场的技术对接与实施过程，保障设计方案切实可行； 4. 持续提升产品在寿命、稳定性及维护便利性方面的综合性能； 5. 针对工程实施过程中出现的技术难题，及时提供技术支持与有效解决方案。 任职要求： 1. 精通常用机械设计软件，具备独立开展产品设计与出图能力； 2. 具备实际工程项目现场经验，能结合实地情况灵活调整设计方案； 3. 在机械系统设计及环保装备开发方面有扎实积累，善于提出创新优化方案； 4. 具有较强的协作意识和现场应变处理能力。

公司规模50余人，专注机加工领域十余年，现招聘两名技术骨干，要求具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写等技能，薪资待遇面议，诚邀有志之士加入！