
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
物业经理月结
项目经理1、性别不限,年龄45周岁以内,专科以上学历,两年以上物业项目管理经验;2、有较强的执行能力、协调沟通能力和管理能力、处理各类突发事件的应急能力;3、管理思路清晰,能够独立撰写相关报告,并有较强的管理策划能力薪资福利:薪资面议
管家1-2人月结
高新区物业招聘管家一名,大专学历及以上,工资4000+,五险一金,有工作经验者优先,联系电话:苑经理
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
物业经理绿化种植
诚聘:项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
其他物业人员水电
物业公司招聘以下岗位:
1. 水电维修工2人,要求45岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修,以及业主家中的水电维修。
薪资面议,根据个人条件及工作能力确定。
物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业管家
3-4千/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
聊城东昌府区招管道/通风保温,管道保温,铁皮铝皮保温
300-400元/天
通风保温玻璃棉管道保温1-2人日结
聊城市东昌府区招通风排烟风管玻璃棉,硅酸铝卷材保温人员,日工资300-400元,非诚勿扰!
聊城临清市明天招聘两名小工,工作地点在,负责挖沟。要求年龄较轻,由雇主开车接送。
小工1-2人
明天招聘两名小工,工作地点在临清,负责挖沟。要求年龄较轻,由雇主开车接送。
水电工
一、五一路小区项目招聘小区楼管员1名及水电技工1-2名。要求年龄60岁以下,身体健康,形象端正;楼管员需有小区项目楼管员经验;水电技工需持有低压电工证。
二、软件大道小区项目招聘小区项目经理。要求年龄60岁以下,身体健康,形象端正;有小区管理经验及外联能力;持有其他物业相关证件。
有意者可报名。
物业经理(五险一金双休年终奖金)包住
1-1.1万/月
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线高效协作
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表及文档编制
5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理潜质
物业经理
1-1.5万/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职28至45有工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,具备团队管理经验
物业经理
4-5千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.工作内容:负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作;并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。
2.任职要求:政治思想素质过硬,责任心强,身体健康,五官端正,仪表仪态良好,年龄35-55岁,大专以上学历,有较强的组织和管理能力;3年以上物业经理相关工作经历;熟悉物业管理服务法规、规范,对物业行业有全面了解,并有自己的独到见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行,精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。
保安公司片区经理
8千-1万/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责片区物业管理运营,统筹保安、保洁、客服、工程等各模块工作
2.制定并落实品质管控标准,定期开展服务巡检与整改闭环管理
3.负责项目成本控制与利润分析,优化资源配置,提升经营效益
4.协调甲方、乙方及业主关系,妥善处理投诉与突发事件
5. 组织团队培训与绩效管理,提升一线服务专业度与执行力
任职要求:
1.5年以上物业行业工作经验,具备乙方物业服务管理实操经验
2.熟悉物业全流程管理,尤其擅长品质管控与利润管控双维度运营
3. 大专及以上学历,持物业经理上岗证者优先
4. 年龄50周岁以下,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.有大型住宅或商业综合体片区管理经验者优先
综合维修工包住包吃月结
招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下✭要求:✭福利:6500月管吃住✭时间:上一休一✭项目地点:朝阳体育馆✭联系电话:付先生
山东聊城维修工年45岁以下薪资福利:,工资4500一5000招工人数:1名
4.5-5千/月
综合维修工1-2人月结
维修工年45岁以下薪资福利:,工资4500一5000招工人数:1名
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
5-5.5千/月
综合维修工1-2人月结
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话:
综合维修工包住包吃1-2人月结
招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下一人。✭要求:✭福利:7000月管吃住,吃的好。✭时间:周一到周五上班✭项目地点:朝阳体育馆✭联系电话:付先生
综合维修工包住包吃月结
【招聘】清华园学校招聘综合维修工,要求年龄30-50周岁,熟悉水电暖通各类日常维修,有瓦工经验优先,服从管理!以上岗位每月公休4天,提供食宿,双节福利,寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话山东聊城
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