
检修工焊工电工
招聘!招聘!
南定电厂急聘设备检修工(带焊工证优先)、电工,工作轻松,长白班,轮流夜间值班,可调休。月工资4000+
要求:年龄55以下,有电工证、焊工证优先,有相关工作经验优先。
联系电话:张经理
强电工长期包住3-5人月结高压电工证
岗位职责:
1、10kV开关站设备停送电及倒闸操作,开关设备巡检、日常维修、年度维护保养、预防性试验等;
2、10kV架空线路巡检、日常维修、年度维护保养等;
3、箱变停送电操作、巡检、日常维修、年度维护保养、预防性试验等;
4、继电保护装置巡检、日常维修、预防性试验等。
任职资格:
1、中专或技校及以上文化程度;
2、中级工及以上技术资格;
3、具备电厂变配电系统设备设施运行、检修经验优先;
4、具备3年及以上电气配电设备维修维护工作经验;
5、有架空线路维修维护经验优先;
6、持有高压电工证等特种证件。
7、踏实肯干,对工作认真负责。
8、45周岁以下,特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
工作时间:8:30-17:00薪资福利:
1、工资3000-5000,根据工作能力定岗定薪,特别优秀者工资面谈。
2、缴纳五险,提供通勤班车、提供住宿。
3、员工年度体检,高温补贴。
4、周末双休、法定节假日正常休息。
5、年休、加班调休等带薪休假。
工作地点:海阳核电现场、专家村及生活区。
德州齐河县急招,高压电工,必须有高压电工证,月薪5000元,有想干的找海哥,永锋嘉园西门1
4000-5000元/月
强电工3-5人月结
急招,高压电工,必须有高压电工证,月薪5000元,有想干的找海哥,永锋嘉园西门13-2-102室,
自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件,具备PLC编程、触摸屏程序开发能力,熟悉电气系统原理图设计、程序调试与设备功能测试,能够独立完成电控柜的布局设计与元器件选型,精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定,具备方案优化与技术选型能力
【年初开工奖6400】 德企ai机器人新厂开招320/天+可日结+包吃住+长白班+坐班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工:32/小时,随走随结,入职7天可预支, 包食宿,月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8320+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a
山东聊城明天郑家附近要两名钢构老师,安装钢架,二把刀勿扰,下班点钱,管饭,有空的弟兄抓紧联
钢结构包吃1-2人
明天郑家附近要两名钢构老师,安装钢架,二把刀勿扰,下班点钱,管饭,有空的弟兄抓紧联系
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业,设有系统化的本科人才成长通道,实施个性化培养计划,一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先,需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区,属电力行业,根据项目实际需要分配工作地点,接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成,三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后,结合个人表现、技能水平及所任岗位情况,由所属二级单位调整薪资,总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿;享有餐补、交通补贴;享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴;配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部各关联部门),协同技术服务部开展技术支持工作,包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,拥有较丰富的实际设计经验;
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识;
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力;
5、能够根据工作需要随时出差,开展技术对接与现场问题处理;
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点:广东阳江
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
小工电工摄像机穿线工二次配管桥架1-2人
有去内蒙古电厂招电工师傅,二把刀,利索的小工做管穿线,安装摄像头,20钢管,桥架,350-400一天,管住不管吃,干活利索的年轻点的,小工.二把刀,260-300一天,工资每月20-25号发放上个月工资,住宾馆
聊城东昌府区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、二保焊/气焊、其他焊工
弱电工其他焊工抗震支架安装二保焊强电工气保焊桥架
聊城市东昌府区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、二保焊/气焊、其他焊工
山东聊城职位:电力线路工招聘人数:2最低学历:专科工作经验:不限详细地点:阳谷祥光经济开发
4000-5000元/月
电力工程1-2人月结
职位:电力线路工
招聘人数:2
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:阳谷祥光经济开发区华信路西段
月薪范围(元):4000-5000
职位描述
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
桥架小工强电工1-2人
聊城市临清市招强电,做桥架穿线,安装,大工1一2人260一天,小工150一天要年青的干活灵活,不用电锤手电钻的,不偷懒,会上人字梯明天就能干活
山东聊城东昌府区职位:智能大厦/综合布线/安防/弱电招聘人数:2最低学历:专科工作经验:不
1700-10000元/月
弱电工1-2人月结
职位:智能大厦/综合布线/安防/弱电
招聘人数:2
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:山东省聊城市东昌府区中华路辅路
月薪范围(元):1700-10000
职位描述
岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城电力工程师工资在线招聘信息,主要招聘聊城电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。