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临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5-8千/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求; 4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景; 2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑; 3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏; 4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
注塑模具设计师
6千-1.2万/月
模具工程师1-3年大专CADSolidWorksUG
1. 掌握注塑模具的试模、改模及修模等日常操作,具备扎实的注塑模具工艺知识 2. 外派至合作模具厂,负责跟进模具加工进程,参与现场调试与问题整改,并及时反馈工作进展 3. 与模具供应商保持沟通,共同制定修改方案,监督加工品质与交付时间节点 注塑模具技术员 任职要求: 1. 具备3年以上注塑模具实操经历,熟悉模具从设计到生产的完整流程 2. 熟悉ABS、PP、PC等常用塑料的成型性能,能针对产品缺陷优化模具结构及注塑工艺参数 3. 能够接受阶段性出差安排
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1.人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施,确保项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方相关主体保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,严格把控成果质量,保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录生产过程数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助性就业人员招聘:配合企业订单增长带来的用工需求,对接各地如康家园及市、区、县残联机构,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;合理调度人力与物资资源,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保障物料供应及时、存放有序,降低损耗,监控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内不同地区出差。 3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 具有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
热泵系统工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
机械储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远发展战略,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面培训机制与多元实践平台,助力新员工深度认知自我与发展潜能,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的双向共进。 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
应用工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称:应用工程师 招聘人数:2人 主要岗位职责: 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理; 2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化; 3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理; 4.承担现场售后服务相关任务; 5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.*****,身体健康; 2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先; 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑; 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧; 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇: 1.综合月收入5500元以上,缴纳五险; 2.实行双休制,法定节假日正常休息; 3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利; 4.可为员工提供单人宿舍。
其他生产营运人员5-10年本科化妆品原料彩妆熟悉化妆品105条配方开发护肤稳定性评估安全性测试
【岗位职责】 1. 积极参与产品开发立项讨论,提供配方科技和功效方案论证的技术支持; 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证; 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目,确保项目按时保质完成; 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策; 5. 主导产品开发流程持续优化改进,兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险; 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备,组织向产品开发团队的反向提案; 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高; 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项; 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化; 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化; 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进; 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通; 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导; 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级。 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历; 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验; 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先; 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验,管理过2个组及5人以上团队; 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺; 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系; 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨,具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力,较强的解决问题的能力,良好的专业素养。
精益工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:协助制定集团数智精益管理战略、长期规划与年度目标,紧密对接集团整体发展战略,编制推进计划并实施监控,推动各子公司精益管理工作有序开展。 2. 数智化转型与体系构建:利用数字技术与工具,推动精益管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型,实现全过程数据透明、智能预警与持续改善;构建完善的精益管理体系,建立精益工具应用标准、改善项目管理制度及激励管理办法,并监督执行。 3. 项目推进与技术支持:牵头各单位重大精益管理项目,提供专家级技术支持、资源协调与项目协助;参与各单位精益项目评审,监督精益方法和工具的运用推广,推动浪费最小化、决策智能化和改善自动化。 4. 组织优化与流程改善:推动各职能部门组织机构和业务流程的梳理、优化与调整,搭建集团级改善提案平台,鼓励全员参与持续性改善。 5. 对标创新与外部交流:对标行业前沿精益管理方法与国际优秀企业实践,引入先进经验并结合集团实际创新应用;负责精益管理体系的对外接口工作。 6. 培训赋能与文化建设:开发核心课程,面向集团高层、中层和基层员工开展理念、方法和工具培训;策划组织集团层面精益活动,推进成果汇编、经验交流与推广,营造持续改善文化氛围。 7. 总结汇报与日常管理:编制集团精益管理工作总结与报告,备案各事业部精益文件资料,完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械电气、智能机器人、工业工程、精益生产等相关专业毕业,本科及以上学历。 2. 熟练使用二维、三维、Office等办公软件,具备机械设计、机械电气、汽车构造、热处理、焊接、装配、涂装、锻造、工业工程、智能机器人、大数据、精益生产、质量体系等相关知识技能者优先。 3. 具备较强的分析判断能力和战略思维、优秀的领导组织和沟通协调能力、良好的口头表达及书面表达和协作能力、良好的统筹规划能力和执行力者优先。
山东济宁急需保洁,有得闲请联系
保洁开荒保洁
急需保洁,有得闲请联系
济宁
9月26日 09:07拨打电话
山西阳泉郊区招电焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板电焊长期包住包吃保险20人以上月结
工作地址:山西阳泉市郊区招电焊、钢结构安装/打板,焊工证,高空证者优先
山东济宁设备厂招焊工多名,干长期的,
工厂焊工
设备厂招焊工多名,干长期的,
济宁
9月26日 09:04拨打电话
济宁梁山县招广告安装
广告安装
济宁市梁山县招广告安装
济宁 梁山县
9月26日 09:04拨打电话
济宁梁山县招油漆工
280-350元/天
油漆工
济宁市梁山县招油漆工
济宁 梁山县
9月26日 09:03拨打电话
注塑工包住包吃6-10人月结吃苦耐劳技术好
大罡模塑有限公司招聘: 注塑熟练工多名,男女不限。(包吃包住) 要求年龄在50岁以下,适合两班制。 联系人:于梦娟 联系电话:
注塑工加班补贴包住包吃6-10人月结可借支
三角|注塑工 月薪:5000-5800 班制:两班倒,有站有坐 要求:男女不限16‑55岁 借支:出勤满7天可借支300‑500元 岗位:套袋子、包装、组装、削批锋 上班:8:00‑20:00 / 20:00‑8:00 食宿:包吃包住,纯包吃不扣钱,水电平摊 入职:身份证原件或复印件1张 面试:不查纹身、染发 入职:13:15分 地址:中山三角,南头可免费发车
注塑工餐补包住3-5人周结汽车制造
先到先得!抢占先机[發]10.8号前入职,奖励300元,出勤满20天 工资周结[烟花][烟花]注塑打钉装配质检 【福利待遇】20/小时,入职一周左右计件,满勤200元/月,综合工资5500-7500 [庆祝][庆祝] ❶免费工作餐 ❷节假日福利 ❸免费通勤车,可以住宿 【工作时间】12小时两班倒 【地址】大潘附近 现有临时工不用体检不用面试10.7直接入职 但是是注塑岗位或者装配岗位
注塑技术员
8千-1万/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
佳明注塑机,会调机 五轴和气缸都有,基本都是五轴。 倒班制,早八晚八,半个月倒一次 岗位职责: 1.负责注塑工艺的操作与调整,确保产品质量符合标准。 2.对注塑设备进行日常维护和故障排除,保证设备正常运行。 3.协助团队成员完成产品的生产和加工,确保生产进度。 4.参与产品的质量改进工作,提出合理化改进建议。 任职要求: - 具备机械工程或相关领域的专科及以上学历。 - 至少2年以上注塑机操作经验,熟悉各类注塑成型技术和工艺流程。 - 熟练掌握PLC编程及电气控制原理,能够独立完成简单故障诊断与维修。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静思考。 - 良好的沟通技巧和服务意识,能够与团队成员有效协作。 - 对工作认真负责,注重细节,具有较强的自我驱动力和学习意愿。
注塑工高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
全部个人岗位两班倒包吃包住 月综合薪资:7000-9000元/月 岗位:主要负责削披锋、打包装、1人1台机、全部坐班,个人计件 薪资:首月保底180元/天+个人计件;次月纯计件(约220-260元/天) 住宿:免费包住,水电平摊,6人间,空调热水齐全 吃饭:免费包吃,白班包吃2餐,夜班补贴20元/天 补贴奖励:6-10月高温补贴150元/月、外宿补贴100元/月,有工龄奖+全勤奖
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续优化生产工艺流程,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,保障生产计划按时落地执行; 5、落实安全生产相关措施,营造安全稳定的生产环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运作的基本流程; 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力; 3、能妥善处理突发状况,具有较强的问题应对与解决能力; 4、关注细节,可准确分析生产数据并提出合理化改进意见; 5、拥有良好的沟通能力,能够与各层级人员顺畅协作。
钢结构生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
工作踏实严谨,管理高效有力,专业能力突出
机械设计
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 设计并开发机械产品,包括从原型到生产的所有阶段。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。
机械画图工程师
1.2-1.8万/月
机械制图员
根据车间需求绘制图纸
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成; 5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式; 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力; 3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力; 4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议; 5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
厂长组长学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
机械设计研发工程师
7千-1.1万/月
机械工程师经验不限学历不限挖掘机属具类优先可兼职
负责产品设计与研发,绘制图纸
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行情况,确保质量控制标准有效落地。 任职要求: 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术,具备工艺调整的实操经验; 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求,并有实际执行经验。
车床工包住6-10人月结技术好
普通车床工:男女不限,要求:能熟练使用普通车床,年龄55岁以下,能长期干,不要短期工,工作时间8小时:早班、中班。 工资200+
机械设计工程师5-10年本科制图设计工艺设计结构设计
工作职责: 1、承担机械设备的设计任务,开展机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制; 2、对机械设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导; 3、依据现行技术标准推进机械产品的图纸规范化,完成设计图纸的整理与输出; 4、针对新产品开发项目中的机械部分进行技术可行性评估; 5、参与并跟进新产品试制全过程的技术实施与问题排查; 任职要求: 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历; 2、了解公司主营产品的结构设计、制造流程及相关工艺技术; 3、熟练使用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维、三维机械设计软件; 4、工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,专业知识牢固,具有较强的自主学习与实践操作能力;
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责处理客户投诉,协调内部资源解决客诉问题。 2. 分析客诉数据,提出改进建议以优化产品质量和服务流程。 3. 建立并维护客诉案例库,定期组织内部培训提升团队处理能力。 4. 与客户保持沟通,跟踪客诉处理进度并确保客户满意度。 5. 组织相关部门快速处理零公里、售后等质量问题,降低客户抱怨。 【岗位要求】 1. 具备机械行业客诉处理相关工作经验。 2. 熟悉机械产品工艺流程及质量标准。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
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