岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

需要拥有过硬技术和多年管理经验

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

1.铝合金门窗生产厂负责人，统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2. 监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2. 八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控生产投入成本，减少损耗，持续推动流程改进与管理优化。 4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业背景优先。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，适应高强度工作节奏。

安装管理，，

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题，涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面； 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进，构建或迭代相应的工艺开发模板，并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级； 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控，确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求，保障商业化生产顺利启动与持续改进； 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展（如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等），评估其应用潜力，推动新技术引入与实际落地； 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变，建立面向国际市场的风险防控机制，对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对，支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，生物学或相关专业，具备扎实的细胞生物学理论基础； 2、专业经验： ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历，其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践，具海外大型制药企业工作经历者优先； ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求，具备工艺表征研究经验，掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力； ③具备突出的技术攻关能力与战略思维，能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈，同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划； 3、英语水平：具备熟练的英文读写及交流能力； 4、综合素质：良好的沟通协作能力，兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。

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技术施工管理员 大专及以上学历 薪资福利:工资面议，4000 - 8000元/月底薪 + 奖金，待遇从优 招工人数:15 工作地址:山西运城市区

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岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

农村大包自建房，要求有农村自建房的经验，会开车，提供车辆，工作地点。沈丘县范围，工资月结，平均9000元，包住不包吃，可以的话就打电话联系，不要发信息，没时间看，到点发工资，不会拖欠你一分，到这里了解一下就知道了，必须有农村自建房经验和大包公司干过的，没有的话不要联系。

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

小区工程维修人员 ，年龄60岁以下，持有低压或高压电工证，熟悉水电暖基本维修，有经验者优先 薪资福利:八小时工作制，月休四天，待遇优厚

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程， 及时发现现场问题并有效处理，具备较强的组织协调与应急解决能力。 薪资待遇面议，入职即缴纳五险，设有绩效奖励机制。

维修工 年龄25岁以上55岁以下，、身体健康，退伍军人和初中及以上学历优先。两班倒，12小时工作制，每周倒班一次 薪资福利:平均工资6000--8000元，计件工资上不封顶，包吃包住，中秋、春节有福利，全勤奖、年终奖，不定期外出学习和旅游 招工人数:数名 工作地址:鱼台县唐马镇

兼职工程维修员 招工人数:1名

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

维修工 年龄25岁以上55岁以下，、身体健康，退伍军人和初中及以上学历优先。两班倒，12小时工作制，每周倒班一次 薪资福利:平均工资6000--8000元，计件工资上不封顶，包吃包住，中秋、春节有福利，全勤奖、年终奖，不定期外出学习和旅游 招工人数:数名 工作地址:鱼台县唐马镇

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先