1.客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保合作持续稳定。 2.产品宣传与销售推进：依据公司整体销售方向，向医药机构详细介绍产品的核心优势与特点，积极推动销售转化与订单落地。 3.市场信息收集与竞品分析：密切关注医药行业发展趋势，搜集竞争对手产品及市场活动信息，为销售策略优化提供数据支持。 4.销售数据整理与汇报：系统化采集并分析销售相关数据，编制分析报告，及时上报业绩动态，助力后续策略调整与决策制定。 5.专业能力提升与培训参与：持续学习医药专业知识，精进销售技巧与沟通方法，积极参与公司安排的培训及产品宣讲会议，提升综合业务水平。 6.客户问题处理与服务响应：快速响应客户反馈与投诉，联动内部团队协调资源，高效解决问题，保障客户体验与满意度。 7.销售任务执行与绩效达成：围绕公司下达的销售目标，制定个人行动计划并扎实推进，运用有效销售方式确保业绩指标顺利完成。

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岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并参与线上线下推广活动，如网络互动及展会等，扩大品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，分析行业动向与竞品策略，为产品优化提供支持。 4.运营和拓展社交媒体渠道，借助多元数字平台输出营销内容，提升用户参与度。 5.定期评估推广成果，反馈数据表现，助力团队持续优化推广路径。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.热爱市场推广工作，可自主规划并落地推广项目。 3.拥有较强的逻辑分析力与创意策划能力，能依据市场变化及时调整推广方向。 4.熟悉主流社交平台及数字营销工具，具备线上内容传播实操经验。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能捕捉市场机会，助力企业建立差异化优势。

一、工作内容: 1、根据患者需求，协助完成挂号及就诊相关服务。 2、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题提供解答与指引。 3、热爱中医文化，有志于在中医医疗领域长期深耕发展。 4、完成院内领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训支持。 2、配备资深学长进行一对一指导，助力快速成长。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实。 5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入7000元以上，缴纳五险一金。 2、工作地点：就近分配（呼兰明达花园、香坊鸿业街、香坊三合路电塔家园、江北世茂大道、南岗文成街40号、道里前进路26-5号、哈西永丰大街、道外宏图街296号、平房友协大街）。 3、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位福利：五险一金、定期体检、节假日福利、定期团建。

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30-55岁 岗位职责: 1. 开拓市场渠道客户资源，运用多种途径提升客户接触频次与互动效果。 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 洞察客户需求，输出专业化的解决方案与可行性建议。 4. 定期开展客户回访工作，汇总市场动向及客户意见信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效推进客户交流。 2. 热衷于市场开发与客户运营，具备独立执行工作任务的能力。 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势。 4. 富有责任感，能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态。

1. 主动拜访客户，以体验促成交 2. 积极进取，愿意参与培训提升自我 3. 心态稳定，有相关经验者优先考虑 4. 急招地推经理及主管岗位

此岗位需省内出差，工作期间安排出差，休息时间可回家，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴+提成，综合收入7K-9K，入职即办理社保。 岗位职责： 工作内容包含直播相关事务，如店铺直播平台的搭建、主播培训与配置、后台数据监控及临时替播等任务。 任职要求： 1、年龄22至32周岁，高中及以上学历，不限专业； 2、具备良好沟通能力，执行力强，能承受一定工作压力； 3、能够适应省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包括：每月弹性调休、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐。 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有完善的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的成长平台。 3、本岗位发展路径：市场专员→市场经理→市场总监。

高薪招聘【生鲜超市】 早班：早7—晚7 【收银员5人】3500/4000 早7点—晚10点 【2人】5000/6000 早班，7点—下午3点 3000 晚班：下午2点—晚10点3000 司机2名早6点—1点【2500】 全天司机4000 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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