工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

物业客服管家 基本要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉物业管理法律法规； 3.优秀的语言表达能力；熟悉使用office办公软件； 4.服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神； 职位要求： 1.园区客户关系管理、客户投诉处理等； 2.完成年度客户满意度和收费率目标； 3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。

德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名，要求有一年以上保安，保洁，维修的管理经验。，48岁以下，有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

全面物业管理

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

招聘兼职、x音宣传专员

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接到企业大量订单，现招聘大量小时工，临时工，正式工等，做一个月，两个月长期都可以！ 【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖 励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题，发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频等，手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1。小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休 —26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 【入职以后为了不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！】 2。正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，人走账清不影响工资 【三】企业诚聘，厂区诚招： 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流 程！吃住条件非常好！！！！

菏泽市牡丹区招家具安装学徒，年青得好沟通，本身年龄都不大

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招聘：物业项目经理 薪资：5-7K 岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定项目计划，监督执行进度，确保项目按时完成； 3、协调项目内外的沟通与合作，解决项目实施过程中的问题； 4、管理项目团队，提升团队工作效率和服务质量； 5、定期向公司汇报项目进展，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先； 2、具备3年以上物业管理、酒店管理等相关领域工作经验； 3、较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件； 5、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备良好的服务意识。 温馨提示：感兴趣可将个人详细简历投递至邮箱，符合条件会联系面试 公司名称：云南恒阳物业服务有限公司 公司地址：蒙自市绿洲花园11栋办公室

招聘 榆林物业公司招聘： 1.经理2名 从事小区400户以上物业管理工作2年以上者 有经理证优先录取，年龄50岁以下，薪资待遇面议。 2.楼管：年龄25-45岁，具有沟通能力和责任心，有良好的服务意识，工资待遇面议。 3.保洁员：年龄60岁男女不限，要求身体健康，无基础病，服从管理，工资2200-2500元。 4.保安：年龄60岁，身体健康，无犯罪记录，工资2700-3200元。 以上各个工种一经录用，免费提供食宿，休假根据工种而定。 联系电话：

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

小区副经理 1.35 - 48周岁，高中及以上学历，身体健康无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录；2.熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件；3.为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班；4.熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解；5.持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险团建活动 招工人数:若干名 以上招聘员工入职前均需参加公司指定的体检项目（），，入职采用劳务派遣方式,与民益公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣至小区物业工作。小区副经理、客服招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月；应聘者可将个人简历及身份证、毕业证、职称证等相关证件电子版于2026年1月3日前发送至邮箱

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦 雷女士

急聘物业行政客服综合岗（元，长白班、客服管家（元、工程主管（元，均享五险+法定节假日，大专以上学历（工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验，消防证/电梯证优先；客服类35岁以下，有相关经验优先，1周内到岗，工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角，联系电话。山东菏泽

招聘：保养工 薪资：3500-4000元 适合年龄：20-40岁 2、服从领导安排

招聘：物业管家 薪资：2500-3000元 1、职位描述： （1）、办理装修申请手续，验收手续，负责装修巡查，纠正各类违章行为。 （2）、参与楼宇的接管验收工作，办理入伙手续。 （3）、负责接待来访和意见，建议的收集，并做好回访工作。 （4）、负责做好资料的登记，做好资料的保全和更新；各类通知、温馨提示及时发布，并做好解释工作。 （5）、对物业费的催缴工作，针对逾期未交付的及其它，协助部门负责人制订出可行性方案，从而完成公司的预期目标。 （6）、维系好关系，做好小区社区文化活动的实施。

岗位名称：工程综合维修岗； 岗位要求：1.年龄52以内；2.具备高压/低压电工证书；3.相关工作经验。具有团队合作精神和良好的沟通能力和表达能力；熟悉工作标准和操作流程等，能够保证工作的质量和进度。身体健康。 薪资待遇：月薪6500元，工作时间为每天工作8小时制，周末双休，总计每月休息8天。包含午餐补贴和住宿补贴。

菏泽中燃公司正在招聘运营维修人员，工作地点在李村镇（山东菏泽），享有入职五险福利，周单休和法定节假日的待遇。

岗位名称：物业行政客服综合岗；客服管家；工程主管。 岗位要求：1.工程主管：45岁以下；持电工证；3年住宅类工作经验，消防证/电梯证优先。2.客服管家/物业行政客服综合岗：35岁以下；大专以上学历；有相关经验优先。 薪资待遇：1.物业行政客服综合岗：长白班薪资元。2.客服管家：长白班薪资范围在元。3.工程主管：长白班薪资范围在元。福利：均享五险+法定节假日。

急聘物业行政客服综合岗（3500-3800 元，长白班）、客服管家（3500-4000 元）、工程主管（4500-5000 元），均享五险 + 法定节假日，大专以上学历（工程主管 45 岁以下、持电工证、3 年住宅类工作经验，消防证 / 电梯证优先；客服类 35 岁以下，有相关经验优先），1 周内到岗，工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角，联系电话 。

招聘：客服管家 薪资：4000-5000 1.负责小区日常业主意见、信息的收集，投诉的处理回访及沟通、解释、意见反馈工作。 2.收取物业管理费。

在山东菏泽张堂寻找两名维修人员。

急聘物业行政客服综合岗（3500-3800元，长白班）、客服管家（3500-4000元）、工程主管（4500-5000元），均享五险+法定节假日，大专以上学历（工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验，消防证/电梯证优先；客服类35岁以下，有相关经验优先），1周内到岗，工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角，联系电话。