威海环翠区安装公司直招水暖，电，学徒工，200/天，公司宿舍，劳保工作服都发，试用期3个月
6000-7000元/月
工地学徒工水暖工长期11-20人月结
安装公司直招水暖，电，学徒工，200/天，公司宿舍，劳保工作服都发，试用期3个月，。每天工作约9小时，，成手后，夏季高温费过节福利，长期招聘，有意向的朋友联系电话
德州齐河县招强电，高压电工，供暖季，上12休24小时，一个月五千块钱！
5000-6000元/月
强电工3-5人月结
德州市齐河县招强电，高压电工，供暖季，上12休24小时，一个月五千块钱！
充电桩安装强电工
莱芜区
钢城区招充电桩安装、强电。两个月后结算第一个月工资。所有充电桩都无垫付2个月材料款约3-4万左右。
杂工
招聘：永昌大厦楼下“广东烧鸭饭”招聘勤杂工，外卖打包工，活很轻松，年龄18到50岁之间，工资面谈，有意向☎6305888
工作时间:面议
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真;
2、不限专业，理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力，能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查，录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资：5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务
岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展
任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排
岗位福利：六险一金
所在地为福州市
教育背景：大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责：
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作；
2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报；
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求：
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准；
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力；
3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景；
6、工作地点：四川成都。
福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
暖通技术工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。
2.针对暖通空调系统运行中的故障进行诊断与处理。
3.持续优化系统性能，提升设备运行效率与稳定性。
4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及施工全过程管理。
任职要求：
1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。
2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.精通暖通空调相关技术，能独立承担系统设计与运维工作。
暖通产品研发工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑一级建造师高级工程师职称SolidWorks注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通类产品的设计与开发，保障产品品质并推动技术革新。
2.参与产品性能测试及迭代优化，增强产品在市场中的竞争优势。
3.与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中遇到的技术问题。
任职要求：
1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。
2.拥有较强的学习能力和分析解决问题的能力，可快速掌握新技能。
3.热爱暖通领域技术研发工作，能按时完成领导安排的各项工作任务。
4.本科学历
栏目概述
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