仓储管理 大专及以上学历；熟悉仓库管理流程，熟练使用ERP系统或办公软件；具备一定的数据统计能力；有叉车证或制造业仓管经验者优先。负责原材料、成品及辅料的入库、出库管理；建立库存台账，定期盘点确保账实相符；优化仓储布局，执行5S管理标准；配合生产部门做好物料调配。 薪资福利:薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终奖；社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）；4000元/月-以上（优秀者可面议） 简历投递邮箱： 工作地址:东营经济开发区东二路东营市就业创业中心

招聘：东营港化工管培生 薪资：4000-4500 岗位职责： 管培方向： 1、生产条线：生产操作类（中控DCS、外操巡检） 2、物流条线：仓储管理员、储运操作装卸 3、技术条线：质检化验员、废污处理操作员 根据公司运营需要及个人专业、相关经验、综合素质表现等综合调配管培岗位，管培期过后定岗安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，化工相关专业； 2.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 3.愿意接受公司内部调动或岗位调整； 4.工作严谨、细致、认真、责任心强，学习能力强； 5.服从工作安排，具有良好的团队意识。

招聘：山东万得福生物科技有限公司1、操作工10人，，40周岁以下，专科及以上学历，具有3年以上生产制造企业一线工作经验；2、包装工5人：年龄46周岁以下，能接受倒班3、入库工2人，52周岁以下，能接受倒班，有叉车证可优先；4、叉车司机1人，45周岁以下，5年以上叉车驾驶经验，熟练驾驶电动叉车，有叉车证；5、维修工3人：高中及以上学历，45周岁以下，5年以上生产企业设备维修工作经验；6、电工2人：大专及以上学历，45周岁以下，5年以上生产企业电气工作经验。公司地址：东营市垦利开发区咨询电话：（）

仓库管理员职位招聘三人，工作地点在山东东营，学历要求至少为高中毕业，无需工作经验限制，月薪范围在3000至5000元之间，由杨经理负责招聘和管理。

招聘：龙居镇 招聘库管1名 薪资：元 招聘：龙居镇 招聘库管1名人数：若干学历：学历不限公司：山东汇贤新材料有限公司介绍：山东汇贤新材料有限公司 地址：龙居镇兴龙路12号 招聘岗位:库管1名 主要工作:出入库、收发货、工时、生产监督。 工作内容简单无难度，简单表格统计、打印发货单。 学历不限、、工资4K，五险，周末单休，有午餐。 试用期一个月3.2K。 电话V： 也可发简历至 可导航公司名称，看好地址、距离，家近的联系。

招聘：快递员，，仓库人员 薪资：6000-12000 招聘：快递员，，仓库人员人数：50 人学历：学历不限公司：极兔介绍：招聘快递员，计件工资，多劳多得，月薪6000-12000。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程规范、账实相符 2.准确录入和维护WMS系统数据，及时更新库存信息，定期参与盘点并分析差异原因 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁、安全、有序 4. 协同采购、物流及生产部门沟通协调，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运行 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 工作经验不限，有制造业、电商或物流行业仓管实操经验者更受青睐 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排，接受短期加班或轮岗支援

岗位名称：库管；岗位要求：1.大专学历；2.具备仓库管理经验；3.熟悉物流管理流程。薪资待遇：面议，大约4000元。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异。 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 5.会骑三轮车，给周围商户送货，每件有提成 任职要求： 1.学历不限，具备识字、算数能力即可，有无经验均可。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐。

仓库保管 有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议，管吃住，可以缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:西城潍坊路与西二路交叉口

张课家烧烤找钟点厨师一名

招聘原油夫妻驾一对，山东省内倒短，要求技术熟练，会使用手机，基本工资+提成，每月10号发工资，月收入20000以上。联系电话:

急招！小时工及长期工淄博路餐厅招聘洗碗工杂工年龄：18-55岁要求：身体健康，干活利索上班时间：上午10点-2点下午5点-10：30[玫瑰]有意向者联系：（同）

找个长干押运，必须会做电子运单，车上做饭管吃欢迎，详情致电：

五月六号开始，连续半个月，单位食堂需要一名替班厨师，一天240，要求年龄45之内，咨询电话

葛店食品厂招聘招聘：叉车工、品保员、仓管员、技工[太阳]1、叉车工：1人，，35岁以内，有叉车工作经验，无不良嗜好，工作时间两班倒。[太阳]2、品保员：35岁以下，男女不限，中专/高中（含）以上学历有品质检验经验，有良好的沟通表达能力，工作时间两班倒。[太阳]3、仓管员：长白班，，大专以上学历，35岁以下，能熟悉使用文档、表格、PPT办公软件。能抗压，有仓管工作经验者优先考虑；[太阳]4、技工、5人，18-35岁，淡季长白班，旺季两班倒。吃苦耐劳，学习机台操作，工作内容简单，能适应食品车间工作环境！[太阳]5、技工、10人，18-35岁，身体健康，学习机台操作，吃苦耐劳，能长期稳定做，工作时间两班倒。待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待遇从优，并享有子女教育助学金！招聘电话:以上岗位有意者请直接报备谢谢！！！

库管员1年以上仓库管理经验，熟悉原材料收发流程。1、核对数量、规格、质检单，按单收货。2、执行5S管理，分类存放，标识清晰，先进先出。3、凭单发料，准确及时，配合生产需求。4、日清月结，账、物、卡一致，定期盘点。薪资福利:3000+、、上六休一、有食堂。工作地址:石桥子仙榆路5-15海凭国际产业园

北京粮油供应链公司业务扩张，现招聘送货司机（多名）库房管理人员（有经验者优先）联系电话：

招聘：库管（年终奖+社保+提成+团建旅游） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范，保障库存数据的实时准确性； 2、定期对仓库进行盘点清查，及时发现并处理库存异常情况，保证账实相符，为企业成本核算提供可靠依据。 岗位要求： 具备库管工作经验，熟悉仓储管理流程，熟练掌握库存管理软件；

新车间启动，现需招工： 1，机修2名（要求精通中拼机） 2，锅炉工1名 3，仓管1名（有板仓管经验的优先） 4，跟单员1名（有工作经验的优先） 5，流水线排板主管1名（要求有一定工作经验） 6，多层板中段主管1名（要求有一定工作经验） 7，叉车工2名（要求有一年以上工作经验） 8，流水线排板工30名 9，热压工6名（熟练工优先） 要求：身体健康，服从管理和安排，对工作认真负责，能吃苦耐劳 联系电话 地址：桂平市蒙圩镇龙门工业园

招聘调度员一名，要求年龄18-55岁 主要工作职责:1.负责接听各科室来电，根据来电需求，合理调度员工配送药品、标本、医疗器械，病号转运等。 监督检查现场运送工作是否按时送达，杜绝漏单情况发生。 上班时间:7:30-19:30，19:30-7:30，上12小时休36小时（上一天休一天）。 联系电话: （拨打电话时间：7:30-17:30） 工作地点:东营市人民医院

测井西苑小区快递驿站招钟点工一名，联系电话☎

招聘仓储操作员，要求年龄35岁以下、身体健康、高中及以上学历，工作地点在山东东营，薪资5000元以上，需能吃苦耐劳，踏实工作。

山东东营经济开发区招聘仓库管理员岗位，要求具备相关工作经验、熟悉仓库管理流程和办公软件，薪资待遇为月薪5000-7000元。

衣服分拣厂：招聘分拣员，年龄28-55岁都可以，工作认真负责，每天工作8小时，上班时间可以调整，工资3000+，地址在北二路立新村北边，不耽误接送孩子，过节有福利。 ☎：

招聘调度员一名，要求年龄18-55岁，。工资：2800 主要工作职责:1.负责接听各科室来电，根据来电需求，合理调度员工配送药品、标本、医疗器械，病号转运等。2.监督检查现场运送工作是否按时送达，杜绝漏单情况发生。3.上班时间:7:30-19:30，19:30-7:30，上12小时休36小时（上一天休一天）。 联系电话:

[红包]招聘物流接单员10名岗位:接单员要求:年龄20-45岁思维敏捷，沟通表达能力强，有过电销经验者优先录用，有人带，工作轻松，有赚钱欲望！在办公室办公，工作时间早8晚5:30。待遇:3000至10000元，节假日福利，团建，每周休一天。地址:新东同胜电话:

山东永利精工石油装备股份有限公司，招聘库房管理，学历大专及以上，专业要求物流管理、会计学、财务管理，月薪5000-7000元，福利：五险一金，联系人曲先生，手机号，地址：山东省东营市东营区金象山路一号

库管员工福利优厚，包括五险及节日福利，电子邮箱投递简历，工作地点位于山东广饶县潍高路乐安街道79号。

岗位职责: 1. 制定并执行众包物流运营方案，持续优化配送环节，提高服务响应效率。 2. 跟踪分析物流运行数据，确保各项操作符合规范流程与质量要求。 3. 统筹物流团队建设与日常管理，推动团队能力提升与服务标准落地。 4. 精细管控物流支出，保障运营成本处于合理预算区间。 5. 持续跟进客户互动，高效响应客户需求与意见，提升满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的团队组织与领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 2. 具备扎实的数据分析能力，可为业务决策提供有力支持。 3. 掌握物流运作全流程，能及时识别并解决相关运营问题。 4. 具备优秀的跨部门及外部协作沟通技巧，保障信息高效流转。 5. 对物流行业发展趋势有清晰认知，适应快节奏工作环境。