
江苏淮安一号大院要女护工3ooo一月休息一天七点到十一点,下午四点到六点。电话
3000元/月
护工1-2人月结
一号大院要女护工3ooo一月休息一天七点到十一点,下午四点到六点。电话
护工1-2人月结
石塔湖小区要一名女护工。老83岁奶奶半能自理。工资4000一个月长期用。月休息4天。不休息补钱。58岁左右。联系
护工1-2人月结
市区医院急要。一名女护工个子高。在过几天出院跟到家。老奶奶不能自理需要抱上下床。工资4200一个月长期用。月休息2天。不休息补钱。58岁左右。联系
淮安淮安区养老院需要一名女护工55岁左右做事麻利,干净利落的护工工资5OOO一月急用需求者
5000元/月
护工1-2人月结
淮安养老院需要一名女护工55岁左右做事麻利,干净利落的护工工资5OOO一月急用需求者
护工
招聘护工
要有两年工作经验,男女不限,年龄在40岁左右,要求初中毕业文化,每天8小时,工作轻松,负责接待,基本工资+社保
工作地点:淮安市区汇通市场附近
护工
订单详情
【订单类型】住家护工
【服务地址】东环路附近
【工作内容】女老人,90岁,小脑萎缩,精神状态一般。需要喂食糊状软烂食物,语言表达能力变弱,可以理解语言的意思。护工和女老人住一个房间两张床。护工主要负责老人日常饮食起居和个人卫生,勤翻身拍背,防止生褥疮。家里卫生不需要护工做
【服务要求】一定要医院护理经验,护理过高龄老,护工年龄不超过55周岁
【服务单价】220到手
【到岗时间】,过年4天3倍
【联系方式】
店长营业员
【好想来零食店】招店长/营业员,晋升机会多多,优秀员工福利满满!联系电话:!
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快人一步~
江苏淮安深圳路翔宇大道交叉口,招聘保安三名,工作时间:早八晚八,月休两天,工资2500,联
2500元/月
保安3-5人月结
深圳路翔宇大道交叉口,招聘保安三名,工作时间:早八晚八,月休两天,工资2500,联系电话:
服务员包吃
园区希尔顿酒店
补招今天下午
15:30~23:00
园区 金鸡湖大酒店 中餐
补招 今天 周五
14:00~22:30 男女不限 160
自备黑色鞋子裤子 !!
第一次来带好身份证 !
公交 金鸡湖大道 金湖站台
地铁 5号线 金湖站1号出口
周辉
护工完工结算
跨年住家护老替岗(三薪)
【工作类型】住家护老,护理1个不自理老人,做饭,收拾卫生。
【上户地址】新华区
【客户要求】有责任心,有爱心,干净利落,收拾卫生 。
【工资预算】6天到手工资2688元
【工作内容】 要求阿姨人品好,踏实。
【入户时间】除夕-初五
【电话】锦老师
乌鲁木齐乌鲁木齐县本人需要找一名周一至周五白天照看老人的,年龄在40至50岁的人。联系电话
护工
本人需要找一名周一至周五白天照看老人的,年龄在40至50岁的人。联系电话: 乌鲁木齐市沙依巴克区
临时工1-2人
八二医院附近诚招,小时工一名,要求思想品德好!为人正派!勤劳诚实!每小时15元.最低保三小时!有诚意者请和联系!附近诚招,
临时工月结
万象城附近 需要的 工作六个小时 一周休息一天半 时间自由 25-45周岁大专 底薪三千+津贴+提成 交保险 需要联系
修理工机械维修工汽车维修
岗位名称:汽车配件修理工;坐班岗位(具体岗位名称视具体情况而定)。
岗位要求:1.负责汽车配件修理毛刺工作;2.年龄在1855岁之间;3.男女不限。
薪资待遇:白班176元/天,夜班198元/天,纯坐班月薪5500~6000元左右。当天安排住宿,无需体检,免费吃住。工作满7天最高可预支800元。
淮安淮安区招聘招下红脏老手,每天450头左右,需要联系老板,工资可谈,工作地点,淮阴区
临时工
招聘
招下红脏老手,每天450头左右,需要联系老板,工资可谈,工作地点,淮安淮阴区
江苏淮安招聘:寒假工薪资:3K~3.5K年满18周岁,在校大学生(专科、本科均可),身体健
3000-3500元/月
临时工月结
招聘:寒假工
薪资:3K~3.5K
年满18周岁,在校大学生(专科、本科均可),身体健康,无不良嗜好。责任心强,服从工作安排,具备基本的沟通表达能力和团队协作意识。能够保证稳定的工作时长,
有意向的请直接拨打电话!
医美护士
4000-6000元/月
护士1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的医美服务,涵盖皮肤检测、面部护理、身体护理等相关项目;
2.熟练操作各类医美设备与仪器,保障服务过程的安全性与客户满意度;
3.定期跟进客户术后恢复状态,制定针对性的个性化护理建议;
4.维护工作区域的整洁卫生,做好仪器设备的日常清洁与保养;
5.积极参与团队协作,协助完成日常运营任务及专项活动执行。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与服务意识,能精准把握客户实际需求;
2.熟悉医美领域基本知识,掌握相关仪器的操作方法;
3.具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅沟通与配合;
4.工作认真负责,具备独立开展工作的能力;
5.主动学习并更新专业知识,持续提升服务水平与专业素养。
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