
服装设计师
4000-9000元/月
服装设计师1年以下中专及以上现场办公房补月休四天CDRPS制定工艺文件设计初稿服装T恤/卫衣
出平面设计图,广州档口货,女装款式,主要卫衣T恤款式
中高级/主设品牌女装设计
1.5-2.3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责:
1、企划方案:
依据公司每季产品主题与风格导向,制定完整的季度商品企划方案。
2、季度开发任务的把控和完成:
(1)准确把握新品牌的风格定位,结合市场动向与设计企划进行款式开发,统筹每季服装系列产品的规划,参与款式的评审工作,主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核,确保设计开发目标如期达成;
(2)熟悉当季面辅料流行趋势,主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。
3、市场调研、复盘与分析:
(1)参与市场走访与调研,挖掘核心客群潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案;
(2)负责订货会筹备及相关数据分析总结,跟踪产品上市表现,并依照各阶段订货会节点推进相关工作。
4、各部门沟通协调:
日常与技术团队保持高效对接,明确设计理念,持续跟进改板进度与样衣制作过程,及时提出调整建议。
5、其他工作:
积极配合上级交办的其他工作任务,确保高效落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备海外学习经历者优先;
2、三年以上服装设计领域工作经验;
3、精通女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用,了解服装发展历史,关注时尚潮流动态;
4、具备出色的产品开发与项目管理能力;拥有较强的创新思维,善于捕捉并整合流行元素,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。
娃衣设计师主管
1-3万元/月
服装设计师
招聘|娃衣设计主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管,能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。
【岗位职责】
•独立完成娃娃服装款式设计,具备良好的审美与创意表达
•把控从设计、制版到生产的全过程,确保产品落地与品质稳定
•结合市场趋势与用户需求,开发具有竞争力的娃衣系列
•与团队协作,提升品牌产品线的丰富度和市场影响力
【任职要求】
•熟悉服装设计与制版,具备娃衣或小件服饰设计经验,有带领设计团队者优先
•对市场流行趋势敏感,能将创意转化为畅销单品
•具备工艺把控与生产落地能力,能独立推动项目完成
•热爱毛绒玩具与娃衣文化,愿意在细节中打磨产品质感
如果你有设计天赋,也懂得市场趋势,想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌,欢迎投递作品集与简历!
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
提花图案设计师
2000-5000元/月
服装/纺织设计5-10年中专及以上PS远程办公服装AI设计初稿制定工艺文件
兼职兼职兼职兼职
岗位职责:
1,依据公司产品规划、风格调性及市场趋势,提出创新设计思路,主导产品开发方向,落实设计研发工作;
2,熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织设计软件;
3,精通提花织造工艺,具备丰富的原料应用经验;
4,独立完成相关产品的花型设计及组织结构开发
任职要求:
1,具备5年以上服装提花工艺设计工作经验;
2,具备良好的语言表达与沟通协调能力,反应敏捷;
3,无需坐班,按每半月周期提交设计成果
黑龙江大庆米蔚电竞聘(米蔚酒店:房嫂倒班制,底薪2900+300满勤+提成,月薪4000-
4000-5000元/月
客房服务员月结
大庆米蔚电竞 聘
(米蔚酒店:房嫂倒班制,底薪2900+300满勤+提成,月薪4000-5000左右,待遇佳
学子店
电工强电工
黑龙江大庆油田钻井发电机组招:电工电工电工(必须要有低压高压电工证)都可以!底薪+补助月薪8000左右
招聘人数:20人
工期:长期
时尚视觉实习生(服饰方向)
190-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上饰品服装女装裙装潮流趋势调研
岗位说明
1.仅面向26届已结课的服装类及相关专业实习生(实习时长需6个月及以上)
2.主要负责制定服装搭配方案、整理流行趋势信息、参与创意视频拍摄支持
3.暂不接受远程面试,可快速到岗者优先考虑
岗位职责:
1、掌握当下时尚女装潮流动态,通过多种途径搜集关键趋势信息与素材内容
2、分析公司主推款服饰特点,制定搭配方案并持续优化迭代
3、配合内容营销与视频团队完成创意视频拍摄协助及所需物料准备工作
4、协助处理部门日常事务及样衣的归类整理工作
5、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、本科及以上学历,对时尚潮流具备独立认知与理解
2、性格开朗,反应敏捷,思路清晰,具备良好的沟通表达与协调能力
3、做事细致认真,条理分明,善于思考分析,处事稳重#细心、耐心、有责任心#
4、积极主动,踏实肯干,具备较强的团队协作意识与服务观念
5、具备较强抗压能力,能主动应对并推进问题解决
6、熟练操作各类常用办公软件
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场调研,独立主导每季服装的设计开发,具备创新思维,擅长团队协作与沟通。
工作内容:
1. 结合产品上市节奏与品牌调性,独立规划款式方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2. 负责设计图稿绘制,选定面辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3. 收集新品市场反馈,进行数据分析,持续优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验,审美突出,创新能力强,能快速捕捉流行趋势。
2. 熟悉中大市场,掌握各类面辅料特性,可独立完成设计打版,具备扎实的设计功底。
3. 工作态度端正,热爱服装设计事业,具备良好的沟通意识与生活感知力
新中式女装全品类设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进,确保设计落地效果
3.参与流行趋势调研,收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言
4.协同生产部门解决工艺技术问题,优化产品可制造性与成本控制
5.定期整理设计资料归档,维护公司设计知识产权体系
任职要求:
1.服装设计相关专业背景,具备扎实的美术功底与审美能力
2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计开发流程
3.对面料特性与服装工艺有深入理解,熟悉从设计到生产的全流程
4.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接版师、样衣工等岗位
5.热爱服装行业,具有创新意识和团队合作精神
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公买手PS包吃服装AI女装制定工艺文件大小周面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材,掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成织片开发,并有效把控研发成本;
3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺,保障打样工作的高效推进与按时完成。
任职要求:
1、服装设计类相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究方向者优先;
2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程,了解常用纱线、面料及辅料的性能特征;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与图稿绘制基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,工作责任心强;
5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野开阔,富有创意灵感。
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服饰制作工艺流程
5. 能够配合工厂优化生产工艺,协助完成样品打样
6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意构思准确表达
10. 能识别并处理ET格式文件
其他待遇:
1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日依国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;
3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴;
4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月收入增加200元,累计不超过2000元;
5、为员工缴纳社会保险和住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司集体活动;
7、工作时间安排灵活,实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
大庆林甸县林甸县服装有限公司。招聘缝纫工200名,(保底2000元上不封顶计件工资4000
4000-6000元/月
缝纫工20人以上月结
林甸县服装有限公司。
招聘缝纫工200名,(保底2000元上不封顶计件工资4000一6000元多劳多得)第二个月开始计件工资,第三个月,要求:缝纫工,年龄18-58周岁,性别不限.遵守管理制度,正能量,按时上班,不迟到,不早退
实习期三个月,工作优秀,可申请提前转正,
联系电话:大家一下
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势,主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间周期;
3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,策划年度及季度产品方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全过程,能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案,并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
6、负责服务品牌(LANAFAY-MISS)
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能够捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,富有责任感(能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力
工业设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上现场办公儿童护具PSAI大小周良好的方案沟通能力
产品:护具(针织类)、小器械产品
参考店铺:tmt运动户外旗舰店
护具产品以布料、纺织品为主,后续将依据公司发展计划,拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。
工作内容:
1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作,涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现;
2.与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化,确保设计方案落地实施。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计或服装设计相关专业;
2.工业设计背景,熟练掌握AI等平面设计工具,具备独立输出高质量CMF资料的能力;
3.熟悉产品从开发到落地的全流程,具备品牌思维与市场意识,能够站在用户视角进行设计思考,逻辑清晰;
4.有母婴类产品设计经验者优先,尤其聚焦纺织类用品;
5.掌握常用布料特性及纺织工艺,了解产品实现路径,具备一定创新能力和跨领域应用能力;
6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分;
7.熟知产品开发流程,具有品牌化思维和营销导向,善于从用户需求出发构建设计策略;
8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。
培训:应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教;
晋升路径:工业设计师助理→工业设计师(初级)→品类/品牌设计师→组长→主管
栏目概述
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