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工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

1. 通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话沟通联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4. 每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，身处万亿级发展空间，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超过司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办培训与专业提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、地推拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3900元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外设有现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；享有15-20天带薪年假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开拓；负责维护广告类客户，深入理解客户需求，及时解答疑问，并推荐适配的新产品，持续巩固长期合作关系； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【入职须知】 1.女性年龄18-45岁、男性******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；入职即签订正式劳动合同； 2.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与晋升通道； 3.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 4.交通便利，地铁公交便捷通达；办公地点位于哈西商圈；

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【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成（提成比例最高可达80%），综合收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴（面向00-85年人员），高能力+多付出=高收益，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名参与。 3. 如有住宿需求或短期过渡困难，公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制，早九晚六，午休时间灵活自主，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源支持，工作轻松无压，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高管理岗位

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期:底薪4000元/月+出差补助200元/天约等于10000元/月+高额提成 *转正录用后:底薪4000元/月+出差补助200元/天+行业顶尖提成+多项福利+晋升中高层机会 *录用后享有五险+销售奖金+多重五五分红机制+创新激励奖金 *对表现突出员工提供亲属家庭旅游+新车奖励+手机配备+华夏学院商业研修学习等

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

让胡路物业招聘 维修水工：要求年龄60岁左右会使用水印相机，身体健康，基本工资2400加夜班补助50/天 秩序维护员：男女均可，身体健康服从分配。 咨询电话： 工作地点：让区北方市场附近小区

大庆新东风购物广场三楼女装招聘:导购员一名，年龄45岁以下，要求有责任心，对工作认真负责，有团队意识，执行力强，有服装销售经验者优先， 薪资待遇:底薪2500+提成2.5提，上下午倒班联系电话:

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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