服务，无责3500加提成

年龄21周岁到33周岁 征信良好无犯罪记录 早九晚六月休两天 第一个月无责底薪三千

岗位职责: 1. 参与市场开拓策略的制定与实施，助力提升品牌影响力及市场占有率； 2. 负责所在区域的市场调研与分析，挖掘潜在增长点，推进市场扩展方案落地； 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与客户互动效果； 4. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5. 梳理并优化团队内部协作流程，提高整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能及时捕捉行业趋势变化； 2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 对市场开发与客户运营有高度热情，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。

（轻轻松松赚高薪）适合零基础新人，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学保障学会，无需外出或电话沟通，只需手机和电脑即可操作，月入过万很轻松！ 工作内容： 每日在国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会并协助进行成长与孵化 任职要求： 态度认真、积极热情、踏实肯干，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、爱上网、性格外向、善于交流的你快来加入 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+周奖金+月度提成+五险一金 团队氛围： 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 节日关怀： 每逢节日均享公司为员工精心准备的专属礼品 晋升机制： 公司提供广阔发展空间，高薪高职等你挑战，能力出众者可破格提拔！奖金已备好，只等你来拿 下午茶时光： 工作间隙搭配美味茶点，让上班更惬意 上班时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） 我们期待这样的你： 如果你厌倦了固定收入，渴望更高生活质量与收入突破； 如果你是职场新人，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你疲惫于复杂人际内耗，向往简单稳定的工作氛围； 欢迎加入我们温暖有爱的团队！

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

招一名充电站运营管理人员，职责范围：充电站运营、管理，充电市场拓展及相关业务，待遇优厚，工资面议。 福利：五险+双休+午餐，工作时间：8:30-5:00

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江南大学食堂招聘面案师傅一名，待遇面议关

1负责日常运营对接工作； 2跟进客户需求、推动项目落地执行，全程跟踪服务进度。 3维护与运营商、企业客户的合作关系，持续提升客户服务满意度。

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岗位职责： 1、制定并落实产品市场推广方案，保障产品在目标市场中的竞争地位； 2、整合内部资源，与销售部门协同配合，助力达成产品销售业绩； 3、搜集并研判市场信息，根据市场动态及时优化推广策略； 4、参与产品全周期管理，涵盖新品上市策划、在售产品改进及退出市场的规划； 5、策划并开展产品培训工作，增强销售团队对产品的理解与服务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关领域从业经历； 2、拥有扎实的零售业务背景，了解家电行业市场格局及用户消费习惯； 3、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成市场调研与信息提炼； 4、出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动跨职能协作； 5、富有创新思维，能在多变复杂的市场环境下设计切实可行的推广方案。

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