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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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短期工30元/小时,全坐班工作,长白班,当天安排住宿入职,免费包吃包住的,可预支工资2000。。(一)薪资待遇
1、短期工:30元/小时,300/天,加班另算。
2、正式工:6000-6500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资
3、工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:
1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验无需学历,无需要求检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等)
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20-35周岁
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面试时间:殷巷邮局11:30开始接人,厂门口下午一点集合
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栖霞空调厂长白班为主,
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工作地点:南京栖霞区恒业路
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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南京溧水区工人白班170夜班1
5000-6000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
白班 170 夜班 180,白班 180 夜班 190,包两餐管住,计件工资250以上
招聘叉车工1名,日工资200-210加超产260元以上
5000-6000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
工人白班170夜班180,工白班180夜班190,包两餐管住
急急急招(南京)面试简单 坐班 包吃住
5000-8000元/月
车间无尘服免费培训包吃20人以上月结
江苏省南京市栖霞区栖霞街道栖经济开发区新港开发区恒通大道35号
背光板
18-42周岁 无纹身刀疤案底
客户环境:
无尘服车间坐班为主,组装流水线,OQC岗位,部分岗位有强光灯,普通工衣车间开机为主,部分仓库岗位。导光板车间高温有噪音。 厂区周边比较偏僻,附近无商场和租房
班次安排 两班倒
作业方式 站班/坐班
工作环境 普通车间(无空调)/无尘车间(有空调)
导光板车间有噪音,夏天较热
企业发薪银行指定为招商银行,不能正常办理使用招商银行卡人员请不要输送,以免薪资发放不了产生异常。没有招商银行卡的企业统一代办
2、社保: 全员购买社保,员工每月承担529.96元,入职首次发薪不,,后续每个月。
3.同工同酬工资:底薪2660元+全勤奖300元+岗位津贴(0-300元)+加班费(平时加班22.93元/小时,周末加班30.57元/小时,法定节假日45.86元/小时)
用工模式:正式小时工模式;
发薪日期:企业发薪日期5号;
时段1:2026-05-07至2026-05-25;26元/时计薪;支付条件:企业5号发同工同酬,华辉10号补差价,补差价时须在职,不在职按照同工同酬计算,差价部分。
时段2:2026-05-26至2026-07-25;24元/时计薪;支付条件:企业5号发同工同酬,华辉10号补差价,补差价时须在职,不在职按照同工同酬计算,差价部分。
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住宿费:(含水电);说明:住宿+水电费,。
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