岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量检查与监督，确保产品符合质量标准； 2.对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并分析检测结果； 3.及时发现生产中的质量问题，提出改进建议并跟踪整改情况； 4.协助完善质量管理体系，推动质检流程的规范化与标准化； 5.配合相关部门完成质量审核与检查工作。 任职要求： 1.具备水质处理、水质质量检测相关基础知识，熟悉常见质检工具和方法； 2.工作细致严谨，具有较强的责任意识和问题识别能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨岗位协作完成质量管控； 4.有较强的学习能力，能快速掌握新产品、新工艺的检验要求； 5.遵守规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。

诚聘一名*质检员**质检员**质检员* 长白班，单休 要求:需要从事相关工作2年以上，会投影仪和三坐标等常规检测 工资待遇4500-6500/月.包吃包住有五险 本公司主做中小型精密零部件，模具镶件型芯类等 公司地址:大连市金州区站前街道龙湾路66号 联系电话:：

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，依据检验标准进行尺寸、外观、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品信息并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，推动制程质量持续改善 4. 维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作，保障交付品质达标 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和作业指导书 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

塑胶部巡检品检，23至48岁，高中及高中以上文化，能吃苦耐劳，善于勾通，有经验优先。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

产品检验 28岁以下 有人教

1、能看懂角法和第三角法图纸； 2、能熟练操作检验工具（游标卡尺、高度规、R规、螺纹规、千分尺）等； 3、做事细心负责，良好的沟通能力，有发现问题和报告问题的能力； 4、能吃苦耐劳，服从安排。

IPQC工作职责： 1、负责电子烟产品首件确认； 2、检验在制产品，填写相关记录，及时发现产品存在问题； 3、不良产品退料，返修确认，跟进管理。 任职要求： 1、35岁以内，熟悉基本电脑操作优先； 2、服从工作管理安排，能吃苦耐劳； 3、良好的团队合作精神及沟通协调能力。 进入车间穿分体式静电服一套（可接受再投递） IQC工作职责：物料来料检验 任职要求：1年以上电子烟来料检验经验，熟悉检验流程，会看图纸，会使用测量工具，硬性要求，会使用二次元，优先，年龄20-35，有责任心，能适应加班 OQC工作职责：出货抽检 任职要求：年龄20-35，有看外观经验，会使用测量工具，例如千分卡尺等 薪资：底薪2520+加班费（按劳动法）+岗补200-500++包吃包住（外宿补贴200）+全勤100+稳岗补贴300（入职满3个月一次性发放）+浮动奖金150~500，入职购买五险一金

负责生产生产研发OPPO等电子产品，涉及岗位Qc，组装，组件，安装，包装，检测，自动化CNC数控等岗位。 早上：8:00-12:00下午13:00-17:00 18:00-20:00(白班一个月/换一次班)上六休一，月休4天! 小时工待遇 综合收入：8000~9000一月 综合现工价：30一小时，一天10-11小时福利：每周可借支300-500元 招聘要求 [招聘要求]: 男女不限，必须本人证件(冒用他人证件不行)法定年龄内，无纹身，无案底。 面试需要：身份证复印件2张，厂区可以复印 食宿环境环境优美，工作轻松，空调车间+空调宿舍(4-6人间) 吃住：出勤日公司给予伙食补助3元/天：，中餐4元，晚餐4元，不吃不扣，空调车间空调宿舍，水电平摊 宿舍：电梯公寓，配备wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，条件优越!

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

工作地：安徽阜阳，上海。

栋号长 经验丰富，带施工员证、测量员或质量员 薪资福利:包住不包吃，工资面议 招工人数:一人 工作地址:内蒙古呼和浩特

安全员/检测员/计量 浙江金华 / 高速项目技术/安全员 湖南衡阳 5000-6000元/月

2026年2月22日土木招聘信息： 1、董老师在帮发一个，还缺一个没有合适的，湖南怀化工厂项目，缺一个测量施工，6000元，包吃住，工资每个月15号发，年龄30左右，跑江湖的勿扰！需吃苦耐劳！有意向可以联系田。不同专业勿扰 2、董老师 麻烦发个信息 新疆吐鲁番托克逊高速公路招带桥隧证检师1名 买社保 年后到岗 有想法的详聊 史总

月收入6000-12000元！五险二金！贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿招聘公告 企业简介： 月亮田矿隶属贵州盘江精煤股份有限公司，为国有大型煤矿（上市公司：盘江股份），年生产能力180万吨/年，剩余服务年限95年。职工均为无固定期劳动合同（俗称：铁饭碗）。 ◆2024年至2025年人均工资10.06万元。 ◆矿井机械化、自动化率高，职工劳动强度越来越低。 ◆每月15日准时发工资，概不拖欠。 招聘详情 招聘岗位 井下采、掘、瓦检等工种 招聘条件 初中及以上文化程度，20岁至40岁并在户籍所在地派出所开“三无”证明。（手机上也可以开） 体检 满足报名条件后，组织体检。体检合格由矿按规定统一组织培训后上岗，培训期间按每人每天150元标准发放培训。（培训9天） 薪酬待遇 出勤正常完成工作任务，月收入6000-12000元，超额工资另算，每月有“五险二金”。其中，住房公积金和企业年金（住房公积金买房建房时依据手续提取；企业年金退休该可提取）。 住房公积金和企业年金以职工月平均收入1万元为例： ◆住房公积金：存入个人账号的为工资的17%（个人提取5%），即为：1700元； ◆企业年金：存入个人账号的为工资的12%（个人提取4%），即为：1200元； 两项合计为：2900元/月 ◆某职工每月工资1万元，年入12万；该职工住房公积金、企业年金存入其个人账户，年入4.68万元。 ◆该职工年收入为16.68万元。 联系方式 报名地点: 月亮田矿南一安全生产调度中心6楼(盘州市盘关镇月亮田) 联系人:任老师 联系电话：

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

车床师傅一名 品质一名 操机工数名

1.230一天下班结清 2.包吃包住 当天面试当天安排宿舍 3.综合收入6500-7000 4.无需体检

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000 ——————【如有意向者，请（点击微聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月保底收入9984 2、正式工：8000一9000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：320一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一45周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊)详细咨询

招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名 初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班 薪资福利待遇面议 招工人数:20人 工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

负责产品品检，包装，手工等

1.精通8D问题解决方法论，能独立主导复杂问题的分析并撰写专业报告； 2.熟练运用QC七大手法进行日常数据分析与问题识别； 3.具备质量体系（如ISO9001）知识，拥有供应商稽核（QSA/QPA）或客户审核应对经验； 4.能进行基础数据分析者优先。 任职要求： 1.负责客户投诉的处理与闭环； 2.参与内外部审核，推动持续改进。 3.40岁以下，.专科以上，2年经验，英语沟通能力。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

1、负责公司生产过程中的首检，巡检，抽检工作，按标准对产品进行检验，严格把控，保证产品质量，对不合格产品及时反馈，做好检验记录; 2、能够独立熟练的看懂图纸； 3、会使用量具，如，卡尺，千分尺，角度尺等检验量具！ 4、工作细心，踏实，稳重！

岗位内容： 1、负责产品的质量检验，监控生产过程中的质量控制。 2、负责执行产品的质量标准和检验规范。 3、发现不合格品及时拦截生产，并予以处理。 任职要求： 1、熟练使用常见的质量工具和仪器，会使用卡尺，不懂会有人教。 2、具有团队合作精神和良好的沟通能力。 3、有良好的职业素养和责任心。