
通化二道江区鸭园镇招聘隧道抽水小工一名,年龄55以内供吃供住。
5-6千/月
小工包住包吃1-2人
通化市二道江区鸭园镇招聘隧道抽水小工一名,年龄55以内供吃供住。
吉林通化现在需要招聘一名小工,工作地点在市里,薪资为180元。有意者可报名。
180元/天
小工1-2人
现在需要招聘一名小工,工作地点在市里,薪资为180元。有意者可报名。
浇筑打灰小工振捣工砼工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
通化市通化县三颗榆树镇招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
招振捣工2人,小工5人,年龄54岁以内,工期4个月左右
吉林通化明天需要3名工人上山刨搞,薪资为200元一天。水和饭需自带。技术不熟练者请勿联系。
200元/天
小工1-4天3-5人
明天需要3名工人上山刨搞,薪资为200元一天。水和饭需自带。技术不熟练者请勿联系。
临时工1-2人
端盘工,缺2人,晚24点——12点,12小时180元,吃饭不扣时间,吃完就干活,有干的联系我!晾晒等工作,男女都行!
服务员配菜开荒保洁保洁面点凉菜
柳河聚福楼人才储备招聘一,面点一名,工资5000绩效工资,6000到7000。二,凉菜师傅一名,工资5000绩效工资,6000到7000三,配菜两名,工资4000绩效工资,5000到6000四,洗碗.保洁工两名,工资3500绩效工资,4000到4500。五,服务员五名工资3500提成绩效,5000到6500电话
保姆月结
工作地点,江南中盛波尔多小区,做饭一顿饭(包括做饭前后厨房卫生),3-4个菜组合搭配制定食谱,做饭好吃擅长做牛羊肉,节假日休息,每周周一到周六,周日休息,工资1500,联系电话:
内蒙古呼和浩特明天需要两名小工,工作期限为20天。工作地点在和林电信,提供食宿,薪资为28
280元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
明天需要两名小工,工作期限为20天。工作地点在和林电信,提供食宿,薪资为280。
天津大邱庄光伏拾小件岗位招聘一名人员,要求年龄在55岁以内,干活利索,必须实数。工资为60
6千/月
小工1-2人月结
大邱庄光伏拾小件岗位招聘一名人员,要求年龄在55岁以内,干活利索,必须实数。工资为6000元。
通化二道江区今招力工一人,车接车送,能干十天,管饭水,能干十天左右,干完开资,工资准成。
100-200元/天
力工1-2人
通化今招力工一人,车接车送,能干十天,管饭水,能干十天左右,干完开资,工资准成。
电厂转机检修工5000-7000
5-7千/月
机械维修保险1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修,保障设备连续稳定运行。
2. 执行设备大/中/小修计划,完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。
3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报,参与设备技术改造与隐患排查。
4. 严格遵守安全规程,执行动火/高空/起重作业规范,落实“停电、验电、挂牌、上锁”,杜绝违章操作。
5. 配合外委检修、技术交底与质量验收,完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
基本要求
1.经验:3年及以上转动机械检修经验;电厂、化工、水泥、冶金行业优先。
2.技能:
熟悉转动设备结构、原理、检修工艺,能独立完成常见故障处理。
熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。
能看懂机械图纸、装配图,掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。
持有特种作业证(电工/焊工/起重)、机修职业资格证优先。
素质:责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。
3.年龄:30–50岁,身体健康,无职业禁忌。
优先条件
- 有电厂转机检修经验。
- 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。
- 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。
设备维修岗
3-4千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
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