钢筋车进出库可兼职

线上医疗器械捡货，来订单按订单捡货，需要三天兼职，两天白天一天晚上

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持服务 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪资组成：2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面提升专业能力和综合素质

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子配货送送货整理库房，有初中文化程度，写字流利）工资面议

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可超9000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，会基本电脑操作，能使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖及各类节日福利，统一缴纳五险一金，享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等全方位福利。

招一名同志，30岁以上，行政文员，有办公室工作经验，会写红头文件材料，人稳重大方，正常班，买养老保险，工伤保险，失业保险等，工资面议！

河南县沪上阿姨招聘服务员一名联系电话

黄南藏族自治州招吊车司机

黄南藏族自治州同仁市招铲车/装载机司机

黄南州同仁市某商砼站招聘技术过硬的长期罐车驾驶员一名，族，因用餐问题而设定此要求。

青海河南县招泵工一名，能开能打的，风电项目韩

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责：负责整理资料以及线上沟通，工作简单有老人教 工作时间：早九晚五每周双休，宝妈可以提前下班

任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2.熟悉Office办公软件，能快速上手CAD基础操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作意识

一：工作内容 1、网申客户收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，同时努力做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2、场景营销-通过商场，写字楼，超市等人流量大的场景驻点营销方式获客 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇? 1、入职即购买五险一金，按年收入12%比例缴纳(个人交12%，公司交12%) 2、餐卡福利，每月固定餐费补贴 3、过节费，元旦，春节，五一，中秋，国庆 4、通讯费，每月100元，一年1200元。您名下的移动，联通，电信号码均可以充值。 5、季度风险奖金，只要您合规作业，未产生重大风险案件，每个季度可以拿到500-1000元不等奖金。 6、生日礼券，可以在合作商城购买蛋糕等礼品。 7、每年一次的免费体检，法定带薪年假 8、工会节日慰问 9、年终奖励 三，晋升发展：(卡部内各岗位均自推广部选拔) [相当重要哦] 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 中信银行的工作，第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历，情商等影响收入；第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。隔行如隔山，说得再好，不如像我当年-样抱着试-试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样，能在中信得到成长，收获想要的。 四，公司简介： 中信银行信用卡中心，是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理，集中操作，独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门。自2003年底开始发卡以来，累计发卡量突破一亿，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。母公司中信集团，是经改革开放总设计师亲自倡导和批准，于1979年10月4日创办的公司，四大正部级之一，2022年中信集团总资产超过10万亿元。成立以来，中信集团充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，主要业务集中在金融，实业和其它服务业领域，是中国最大的综合性企业集团之一。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第100位。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖金、交通/餐补等多项补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类休假权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期，所有休假均按国家规定执行并享受相应待遇。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

有干过驿站的经历 会入库 会骑三轮车

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有相关背景都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

接客户订单、开单、录单 对接物流、核对信息 日常简单办公、配合仓库发货 要求： 细心、有责任心 会用手机、简单电脑操作 长期稳定，不矫情 2. 核对货品信息，配合发货； 3. 工作简单易上手，只要细心靠谱。 任职要求： 做事认真，有耐心，能长期干。 薪资待遇：面议，稳定靠谱不拖欠。 工作地址：西宁市城北区 有意者请直接联系！

韵达西宁分拨中心找正式工，上岗缴纳五险，管吃住，有意着马上联系

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

<申通快递长春转运中心直招>  再招岗位：装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理 1.进港长夜班 （19：00-6：30）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 2.出港长夜班 （17：00-5：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 3.中班 （00：00-12：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底6000，非装卸岗位保底5500 4.钟点工（分进港、出港，时间薪资一样自己选择） （06：00-12.3018：00-00：30）不倒班2天公休 一个月满勤3500左右 ！ 每个月15号开上个月工资（打银行卡里） 供吃供住、免费工装、法定节假日三薪、 地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

一、岗位职责1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购方案； 2、不断优化供应渠道，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，有效管控采购成本； 3、统筹采购合同执行、需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算等全流程工作； 4、战略协同：发展长期合作伙伴，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级以上水平，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，拥有良好的团队配合意识和沟通协调能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，兼具钻研精神与创新思维； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：系统化培养体系，聚焦领军人才发展方向，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，能力快速提升，通过竞聘选拔进入定向培养池，表现优异者可直接任命关键岗位 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、提供免费住宿、享受法定节假日，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策与供应商进出库管理，融合技术与管理实践，成长为采购与物流领域的复合型专业人才