
青海海北祁连县矿山招机修工一名海拔3600米主修四不像矿车,联系电话王有意联系
维修四不像机械维修工1-2人
青海祁连矿山招机修工一名海拔3600米主修四不像矿车,联系电话王有意联系
水泵风机维修工
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职生产设备机电设备焊工证钳工职业资格证书特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障连续稳定运行
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械类相关基础知识
2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先,有钳工证优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用
4. 责任心强,动手能力强,具备基本识图能力
5. 能适应生产现场作业环境,服从工作安排
海西茫崖市招挖机/钩机维修,其他维修,铲车/装载机维修,渣车维修
1-1.2万/月
维修铲车机械维修工渣车维修挖机维修1-2人
海西茫崖招挖机/钩机维修,其他维修,铲车/装载机维修,渣车维修
黄南尖扎县地区需要钢丝网骨架管焊接师傅,目前有焊接任务,寻找空闲的师傅前来承接。
电焊
尖扎地区需要钢丝网骨架管焊接师傅,目前有焊接任务,寻找空闲的师傅前来承接。
综合维修工餐补月结
招聘招聘小区物业工程维修(综合维修工)每月休息四天,节假日串休,提供午餐,值班补助;上班时间早8:00点,晚17:00点;任职要求:1、年龄60周岁以内,身体健康,能适应维修外勤作业;2、有物业小区维修经验,懂水电、水暖综合维修,持有低压电工证优先;3、服从排班调度,有服务意识,沟通良好,踏实肯干,责任心强;4、熟悉物业基础维修流程,会简单台账记录优先;薪资及福利:薪资:3100元-3500元福利:节日福利、加班补助、工装、带薪休假等工作地点:松北世茂大道附近,乘坐125、122、35、42、43、47、123、129、221、230、126、80、X6、396路公交车联系电话:
综合维修工餐补月结
招聘招聘小区物业工程维修(综合维修工)每月休息四天,节假日串休,提供午餐,值班补助;上班时间早8:00点,晚17:00点;任职要求:1、年龄60周岁以内,身体健康,能适应维修外勤作业;2、有物业小区维修经验,懂水电、水暖综合维修,持有低压电工证优先;3、服从排班调度,有服务意识,沟通良好,踏实肯干,责任心强;4、熟悉物业基础维修流程,会简单台账记录优先;薪资及福利:薪资:3100元-3500元福利:节日福利、加班补助、工装、带薪休假等工作地点:松北世茂大道附近,乘坐125、122、35、42、43、47、123、129、221、230、126、80、X6、396路公交车联系电话:
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
3. 电工/万能工:白班薪资3500元,倒班薪资2500元,饭补300元。
电工
日出印象小区物业招聘电工/万能工及外保洁员。
电工/万能工白班薪资3500元,倒班薪资2500元。
以上岗位均有饭补300元。
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
3. 电工/万能工,白班3500元,倒班2500元。
以上岗位均有饭补300元。
黄南同仁市招聘机修工,中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于。薪资面议。
机械维修工1-2人月结
招聘机修工,中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于同仁市。薪资面议。
黄南河南蒙古族自治县主要工作石场一名机修工一名小工经验充足的欢迎来咨询新手勿扰
9千-1万/月
机械维修工小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
主要工作石场
一名机修工一名小工
经验充足的欢迎来咨询新手勿扰
黄南河南蒙古族自治县石场要一名机修工要会电焊要一名小工经验丰富的新手勿扰工资电话谈:
机械维修工电焊小工1-2人
石场
要一名机修工要会电焊要一名小工
经验丰富的新手勿扰
工资电话谈:
维修台车机械维修工维修铲车长期3-5人月结
招矿山设备修理工、凿岩台车、装载机维修工,需要有相关修理工作经验(新手小白勿扰),感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: 体检合格签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期(青海省内60天)。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)工资水平: 7000-20000(根据技术水平评估确定工资标准)。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
栏目概述
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