岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

负责厂里安全培训各项工作

35-50岁 ，1—2名， 会简单维修，日常巡视，会处理突发事情

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

熟悉加工设备和流程，负责班组质量管控，推动现场进度，规范现场安全文明施工

岗位职责： 1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因，持续优化产品直通率； 2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作； 3、主导产品可测性工艺设计，制定测试工艺流程及相关工艺文档； 4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护； 5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。 任职要求： 1、电子类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电子元器件基本特性，熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程； 3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力，能完成控制电路的设计与绘图； 4、熟练操作CAD制图工具； 5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++，或熟练使用一种单片机或PLC。

黄南州牛肉面馆招聘炒匠一名

泽库需要一个匠人，想来的抓紧时间，二巴刀不要联系，会贴瓷砖的，联系方式

工作地址:青海地区西宁/海东/黄南/果洛/海西人均3000-7000

泽库用小挖替班司机要好手干不上一天300元，老板电话侯，谁定好了在说一声

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

地址:青秀区云景路美泉1612物业服务中心（物业直招）2、小区物业工程维修人员2名，45岁以下，有电工证，主要负责园区设备的检查与维修工作，具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成工作、具备团队协作精神，有较强的责任心和执行力。工资待遇：3400元-4000元工作时间：8小时，月休4天工龄补贴：50元/年，200元封顶联系电话：邓主管

8.电工，综合维修工：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。4000-6000

招聘：青州风华尚品西区物业因工作需要现招聘以下岗位：1.楼道清洁岗3名：年龄63岁以内，身体健康，工作积极.月休3天，节假日加休，薪资面议2.工程岗1人，年龄63岁以内，身体健康，工作积极，有电工证者优先使用，月休3天，节假日加休，薪资面议，工作地址：青州风华尚品西区联系电话：

工种:鸡场设备维修工工作时间:随时工作内容：负责2-3个鸡场设备维修，供吃住工资:6000休息天数:无休地址：苏家屯。

小区物业招聘：工程部万能工若干名，保安部秩序员若干名，保洁部卫生员若干名。要求：工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，责任心强。年龄60岁以下，工资面议。工作地点：香坊区安埠小区附近。联系人：李部长。

钢筋车间进出库，可以兼职，

房建，管涵施工要求技术过硬，能独立带队完成施工任务

黄南州泽库县招聘施工员一名，联系电话：

房建、管涵施工，要求技术过硬，能独立带队完成施工任务

黄南尖扎县哥姐们项目需要1名施工员电话

找一个经验丰富的施工员，房建市政项目，项目在尖扎，工资面议，有意者联系:

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹焊接（含机器人焊接）产线的生产排程与调度，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队，负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展，增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺（手工焊、机器人焊）的优化与标准化，攻克生产过程中的焊接技术问题，减少不良品率，确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施，重点做好机器人焊接设备的维护保养，严格执行安全操作规程，及时排查并消除安全隐患，防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门，保障原材料供应及时、产品质量达标，促进各环节高效协同，确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据，分析生产效率与成本投入情况，制定并实施改进方案，持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围：30-40岁，身体健康，能适应车间工作节奏，可配合合理加班安排。 专业能力：精通手工焊接技术，熟练掌握机器人焊接的操作与调试，了解焊接设备的日常维保及故障处理，持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景：具备50人以上生产团队管理经历，有焊接车间管理实操经验者更佳，能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养：具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力，工作责任心强，执行到位，具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件：大专及以上学历，机械制造、焊接工程等相关专业优先；具备丰富焊接车间管理实践经验者，学历要求可适度放宽。 其他条件：熟知国家安全生产相关法规，具备良好职业道德，服从公司统一管理，能适应一定强度的工作压力。

核心职责 1、量产成品率管控 1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。 2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。 2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。 3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。 3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验： 1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等