岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

熟练掌握设计图纸相关软件，具备独立完成绘图与设计方案的能力，拥有2年以上相关工作经验

岗位职责： 1、在部门负责人带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测量、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目主导人员，负责编制试验方案、起草试验大纲及说明文件、撰写试验报告，制作汇报材料并完成项目总结与答辩。 3、指导试验员开展具体操作，及时处理试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，专业方向为机械类或应用固体力学相关领域； 2.作风严谨、积极主动，具备良好的组织协调能力与执行能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能够开展固体结构的应力、应变及振动特性仿真分析； 4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享绩效奖金，五险一金齐全，提供住宿支持，福利完善！ 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

3年机械领域从业经历（具备粮食机械行业背景者优先）； 熟悉机械产品设计基本原理； 承担生产图、总装图及结构图纸的绘制任务； 具备良好职业素养，严格遵守公司各项管理规定； 熟练使用CAD、INVENTOR、SolidWorks及常用办公软件。

熟练掌握绘图与拆图技能，熟悉钣金件加工流程，重点掌握车身及底盘焊接工艺

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保产品满足技术标准与性能指标； 2.协同多部门协作，推动设计流程的顺利执行与高效落地； 3.编写并维护产品设计相关技术文档，确保资料的准确与完整； 4.识别设计过程中的潜在风险，并制定有效应对措施； 5.与研发团队密切配合，保障产品设计方案贴合市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.热爱机械设计工作，关注行业前沿设计趋势与技术创新； 3.精通常用设计软件及工具，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在设计环节中作出科学判断； 5.可独立主导设计项目，确保成果质量并按计划推进进度。

岗位职责： 1、负责手机＆IOT新产品导入涉及的治具DFX评审、试产验证、技术改善、量产导入、治具成本等相关指标达成。 2、主导承接新产品项目治具需求，包括对产品结构评审，提出改善建议；治具需求收集及分析，新治具设计开发，规划治具回货计划，掌控治具开发进度满足项目周期；组织治具设计评审；负责治具导入的整体质量，并顺利交接量产团队； 3、新产品NPI团队协同，联动NPI、PE、产品开发、QA等模块，对齐项目目标、拆解共识工艺要求＆品质标准，高效协同解决试产治具相关问题，达成新产品导入目标。 岗位要求： 1、学历背景：全日制本科以上学历，机械类相关专业。 2、技能要求：可熟练进行项目进度管理（借助软件），可以熟练使用AutoCAD/Creo等绘图软件进行治具设计，熟悉治具材料选择、标准件选型、公差分析等。 3、素质要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力，具有强烈的责任心。 优先推荐： 4、有3人以上团队管理经验优先。 有点胶、装屏等治具设计以及注塑类保护套等设计开发经验者优先。

高压电工1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者;2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理;2、按本单位规定受理调度(操作)命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作;3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作;4、受理工作票并办理工作许可手续;5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班20天，休假10天，三班两倒；宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式；通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司；公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。招工人数:4人(邮件主题:应聘岗位+姓名)；(邮件主题:应聘岗位+姓名)；()；()工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)

石油钻井工（储备干部） 、18 - 34岁以下、大专及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班 薪资福利:月平均6500～10000元、年综合收入10 - 14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取；大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长；倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得；工作地点：青海花土沟及周边地区

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会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

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岗位名称：二保焊工；实芯焊丝工程师；工程机械配套产品岗位。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备相关专业技能和经验；3.具备一定的焊接技能。薪资待遇：1.计时工资：5055元／时；2.提供工作餐，先吃后补；3.加班免费供餐；4.提供住宿，为100元／月。

岗位名称：拖拉机装配人员；技术研发人员；焊工（有焊工证）；普工；激光切割操作工。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.相关工作经验及技能（如焊工需提供焊工证）；3.具有良好的团队合作精神和职业道德。薪资待遇：面议或电话联系。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

懂机械，有维修经验

招聘 格尔木修理厂因业务需要，现招聘修理工中工3人，学历不限，年龄25-45待遇丰厚！详情咨询：

青海格尔木正在招聘专注于桥梁制造的专业焊工，车间采用计件制度，涉及多种焊接工作，待遇包括包吃住，工作地点在青海海西，欢迎有志之士加入。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责】 *负责大中型货车的机械维修、底盘维修及日常 保养工作 *协助完成修理厂相关作业任务 【职位要求】 *有汽车维修经验优先，无经验可学 *熟悉机械结构和维修流程 *能吃苦耐劳 【薪资福利】 *薪资8000-10000元/月 *包吃包住

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青海海西乌图美仁8号桥需要招聘技术工人和普通工人各两名，共同进行短期工作项目，工作地点在海西格尔木。