宁波北仑区招二保焊/气焊18-45岁,夫妻工可安排1、机修工
10000-11000元/月
工地学徒工焊工二保焊气保焊油漆工长期20人以上月结
宁波市北仑区招二保焊/气焊18-45岁,夫妻工可安排1、机修工:20-40岁,高中以上学历,工资1.2万2、QC:20-40岁,大专以上,工资1.1万3、面点师:20-40岁,工资8000焊工及学徒380-420每天油漆工380-420每天普工360-400每天两班倒包吃住
仓库管理员
7000-8000元/月
库管包住包吃社保保险1-2人月结
岗位职责:1、有1-2年的仓库工作经验,执行力强,能吃苦。2、会开叉车,熟练使用ERP系统,物品倒运。3、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。平台不常在线,有意向直接电话联系
急聘操作工(企业直招)
7000-10000元/月
冲压工包住包吃社保五险一金3-5人月结吃苦耐劳建材汽车制造流水线焊工证
1.操作工岗位要求:年龄45以下,计件工资7000-10000+2.工作岗位:氩弧焊工(要有焊工证),制管工,测气密,不锈钢水涨工,分条工,钻孔攻丝工,冲压工,清洗工,包装工,全检员,小零件装配工,折弯工,喷塑工,检验员.车工,等其他岗位(都是简单的岗位)3.无经验也可以!4.头脑灵活,服从安排,企业福利:五险一金/包食宿/过节福利/企业特殊福利地址:宁波北仑区莫干山路18号,康帕斯
服装设计师3-5人
招聘:室内棉拖打样师傅两名,或有时装鞋经验。可以独立完成开板搭配,至少三年以上的工作经验,有责任心。 另招绘图师一名,有经验者优先。以上岗位一旦录取待遇优厚。 电话:
打磨铸造工
??旭升集团??(高薪企业)提供厂区宿舍(18~53周岁)长白班(24/每小时)返费1: 打卡15天1000合计1000返费2: 500/?? (6个月)岗位1?:包装,长白班,男女不限,20~45岁,保底?个人计件?产能补贴?高温补贴,月薪7000-7500多劳多得(柴桥,湖塘)岗位2?: 机加工, 男女不限,机加检验,两班倒,20-45岁,保底?个人计件?产能补贴?高温补贴,月薪7000-9000 多劳多得,上不封顶 (湖塘柴桥)岗位3?: 整形, 两班倒。20-40岁,保底23/小时?个人计件?产能补贴?高温补贴,满勤24/小时,月薪7500-8500 多劳多得,上不封顶 (柴桥)岗位4?: 压铸工,25-50岁,两班倒,保底?个人计件?产能补贴?高温补贴,月薪7500-10000 多劳多得,上不封顶(柴桥湖塘)岗位5?: 自动线毛刺工,男女不限,22-47岁,两班倒,保底?个人计件?产能补贴?高温补贴,月薪7500-10000 多劳多得 上不封顶(柴桥湖塘)岗位6?: 熔炼,25-53岁,两班倒,底薪3900-4200?加班费?补贴?高温补贴,月薪7500+ (上岗需要叉车证)提供免费工作餐,提供厂区宿舍4人间200/月 6人间100/月,上夜班有夜班补贴,满勤奖,高温补贴,要体检,入职??2月报销)。入职满10天每周可以预支500-1000 特殊情况可特批?? 咨询接人:阿庆
宁波慈溪市招聘注塑工
5800-7000元/月
注塑工餐补加班补贴6-10人月结
注塑工小学文化程度以上,年龄45周岁以下薪资福利:个人计件加计时补贴,每班12小时日夜班轮换,月度工资5800-7000元招工人数:10名(临时工也可以)工作地址:慈溪新浦西工业区纬四路5号
宁波新华昌油漆工360-400/天
10000-11000元/月
喷漆工包住餐补高温补贴包吃20人以上月结吃苦耐劳其他恒温车间
焊工天均380-420/天油漆工天均360-400/天打砂工/冲压天均340-400/天月综合工9000到11000高温补贴一天补30元【制造产品】:集装箱【年龄要求】:18-47岁【上班时间】:两班倒【工资结构】:基本工资+高温补贴+吃饭补贴+产能奖每月15号发薪【食宿】:饭补20元/天够吃,住宿平摊水电入职劳保齐全免费工服不收押金
焊工二保焊长期11-20人月结吃苦耐劳
宁波北仑招焊工学徒420/天400-450/天,18-45岁管吃住,带薪培训合适可长期干,订单稳定招二保焊学徒工
钣金工工厂文员
招聘:宁波格上新能源有限公司 招聘 技术文员工作职责:(一)数据统计1、任务书设计进度跟进登记,要求定时根据设计人员的设计进度并做到登记跟催,以确保技术图纸的按时率2、质量反馈问题统计登记,要求根据品保部/车间/售后服务/销售等部门提出的质量问题进行登记汇总,统计各设计人员的设计质量,并做好改善处理方案登记3、完成领导要求的其他设计数据统计4、完成每日设计图纸下发的手工登记和每月电子档登记,做到每张图纸都有据可查5、完成每日对设计人员的工作量(一人一表)统计,月底统一汇总交给部门主管6、完成每日对设计人员的出勤统计,月底汇总后交给部门主管(二)图纸下发1、设计员出图→手动登记→盖章(常用章数控/一次有效)→复印(按需要下发数量复印)→下发复印图纸→签收存档2、图纸下发部门及接收人:品保部(凌燕)、生产部(范玉萍)、车间(龙门夏彬彬/立加方云飞)、钣金装配(罗晶)、金工车间(唐孝华),特别注意,金工车间图纸需要过塑后在下发)3、其中生产和品保部门所有图纸都要下发,钣金装配下发钣金所有图纸,车间以装配图纸为主,金工以金工加工图纸为主。(三)事务性工作1、不定期发放快递业务员所需产品样册数量,电子档记录留档备查2、空余时间学习技术图纸画图标注等3、整理核对现有机型所有的设计图纸任职资格:学历:大专或同等学历以上;2.工作经验:三年以上电子、文员工作经验;3.专业技能:事务管理能力、档案管理能力、电脑操作能力。
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