
液压系统设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人5-10年大专液压设计液压元器件液压系统液压设备
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历
2、熟练掌握CAD绘图软件操作
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计,有多个项目独立设计经历
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计、系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式
岗位职责:
1、负责常规液压系统原理图的设计工作
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸
3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),能够处理现场出现的技术问题
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国各地区,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,能接受短期项目出差安排,试用期三个月,试用期月薪资7000-8000元,转正后薪酬根据个人能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。
2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。
3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。
4. 设备物资统计与采购工作。
5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。
6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职条件:
2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。
职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景
2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先)
3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识
4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力
5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力
6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种)
7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换
8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈
9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理
10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础
技能要求
1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力
2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升
3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力
4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及常用仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新,重视团队协作
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作;
2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长;
工作开展方式
1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务;
2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核;
岗位要求
1,具备建筑材料相关基础知识;
2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确;
3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差;
4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配;
5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证;
实习/工作地点
内蒙古,江西,湖南,安徽等地
储备干部(限电气类专业)
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
产品工程师+包吃住+六天工作制
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限曲面设计数模设计CATIASolidWorksCreo机械设计造型设计汽车内饰方向盘
1. 逆向设计:负责开展零部件的扫描作业,完成点云数据处理,实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作;
2. 产品设计:借助专业设计工具,将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型,明确外形、尺寸及公差等技术参数;
3. 模具设计:基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计,确保模具可行性与制造效率;
4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用;
2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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招聘A2替班司机一名,工资330一天
320-330元/天
A2货运司机日结A2照驾龄3-5年跨省配送替班副驾货运从业快递快运不需要装卸货物
岗位职责:
1. 负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,及时报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4. 配合装卸货现场协调,完成单据交接与签收,保障运输信息准确可追溯
5. 参与公司组织的安全培训与应急演练,提升风险防范与处置能力
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与简单应急处理能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和职业操守
5. 学历不限,有危化品运输、冷链或特定行业(如建材、快递快运)从业经验者优先
招聘A2替班司机
2-2.1万元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告故障并配合维修
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率与客户满意度
任职要求:
1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力
4. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
5. 学历不限,有物流运输行业经验者优先
厨师
[红包]临颍家庭厨师厨师都可以,优先,55岁以下[玫瑰]要求:擅长家常菜,家常小炒面食等,身体健康,手脚麻利,卫生整洁,工资面议
40岁以下。会基础的电脑办公软件。每天8点左右上班18点左右下班。工资面议
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等
车间数据员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实可靠且报送及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟进生产执行进度,监督作业效率,识别并分析生产环节中的异常问题;
4、配合开展生产成本管控及优化工作,推动车间管理效能提升;
5、参与质量管理相关事务,协助完成质量数据的整理与分析工作。
任职要求:
1、掌握基础的数据统计与分析方法,能熟练操作Excel等常用办公工具;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
4、有生产车间数据处理或管理相关工作经验者优先;
5、了解食品行业生产工艺流程者优先录用。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 配合PMC完成日/周生产排程,监控铁塔制造进度,发现异常及时反馈。
2. 跟进物料到货情况,核查角钢、配件、焊材等是否齐全,确保生产不因缺料中断。
3. 汇总整理生产相关报表:包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。
4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通,协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。
5. 在ERP或生产管理系统中录入数据,维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。
6. 执行上级交办的其他任务,如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。
二、任职要求
1. 年龄:20–40岁
2. 学历:高中/中专及以上,具备制造业从业经历者优先考虑。
3. 经验:有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先;无经验但学习意愿强亦可培养。
4. 技能:- 熟悉Excel基本操作(如求和、统计、制作简单表格) - 能理解常规生产单据和流程文件
- 工作细致,数据处理准确无误
5. 素质:- 适应工厂工作节奏,执行力强
- 表达清晰,具备责任心,办事不拖沓
- 态度务实,稳定性好,愿意长期发展
6. 无不良嗜好,身体状况良好,无高血压等影响车间作业的健康问题。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.控制生产过程中的成本支出
2.管理工厂日常运作及人员调度
3.编排并执行生产计划
4.落实现场作业规范与安全防护措施
5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案
任职要求
1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验;
2.熟知生产排程与物料流转管理流程;
3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。
2,能吃苦耐劳,工作认真负责。
3,招聘不限性别。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。
2,能承受工作压力,勤恳务实。
3,性别不限。
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,兼顾质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线发现问题并解决;具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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