
生物反应器研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限细胞培养技术酶工程蛋白质工程发酵工艺
岗位职责
1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论,开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关,推进项目实施进程。
2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理,优化生产流程,提高系统运行效率与稳定性。
3. 综合运用生物工程技术手段,进行实验数据整理、分析及报告编写,为科研创新提供技术支持。
4. 负责公司项目在客户现场的安装调试、交付验收及操作培训工作。
5. 按计划对公司样机设备进行日常维护与功能升级。
6. 协助生产线建设,并提供客户产线运行期间的技术陪产支持。
7. 按时保质完成公司安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业背景,本科及以上学历。
2. 了解机械设计基础知识,有细菌、细胞培养或发酵类产品开发经验者优先,具备生物反应器研发、设计、搭建与运行经验者更佳。
3. 熟悉GMP规范相关要求。
4. 能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。
5. 工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
平面设计师,效果图设计,3D设计,景观设计
1-1.5万/月
平面设计效果图设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力。
2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理,掌握AutoCAD等设计软件。
3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确任务并完成目标。
4. 能够胜任英语阅读及口语沟通,具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
产品工程师(意大利语)
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品意大利语英语
岗位职责:
1、配合产品经理开展日常项目推进,依据产品开发流程执行各阶段基础任务(如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等)
2、负责产品资料的整理与更新,涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容;
3、持续维护产品档案管理体系;
4、编写并优化产品应用说明文档,协同市场部门完成产品手册制作;制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件;
5、负责样品的归档及相关管理工作。
任职资格:
1、语言要求:掌握意大利语,英语为加分项;
2、熟悉时尚行业流行趋势;
3、工作经验:具备1-3年产品相关经验,有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑;
镉镍电池研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责:
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进
5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略
7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验;
2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读;
3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
产品工程师-材料检验
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科电网物资物资检测技术监督
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理,涵盖从需求定义到产品落地的各个环节;
2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料,明确产品的合规要求与核心性能指标;
3. 协同市场团队提供售前技术支持,包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答;参与项目交付实施、现场验收工作,解决关键技术难题;
4. 参与研发各阶段的技术评审,跟踪开发进展,协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题,推动产品在性能与成本上的持续优化;
5. 持续完善产品配套工具包,撰写各类技术文档与支持材料;
6. 密切关注行业新标准与政策动态,主导产品合规性升级与适配工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景;
2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理,具备产品合规管理与质量风险识别能力;
3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行;
4. 具备扎实的客户沟通经验,擅长售前技术交流、方案撰写,能够胜任招投标支持及现场技术服务工作;
5. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知;
6. 思维条理清晰,善于沟通协作与经验总结,拥有出色的团队合作意识和项目推动能力,能适应高频次出差安排。
产品工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进...
生产捡包看机储备
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 男女不限。
2. 对待工作认真负责。
3. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。
A2货运司机
漯河圆通招聘A2司机两名。
线路为漯河至天津至邢邯,邢邯至漯河二班,两天一圈,全程一千七百公里,双驾。
要求五十周岁以下,自带体检证明。
有意者可报名。
来几个贴标签的320一天,日结!包吃住 坐班
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
B2
招聘B证司机一名,薪资日结。工作时间21:00至6:00。工作内容为驾驶9.6米货车,仅负责开车,不承担其他工作。有意者可报名。
安装热水器小工窗帘
明天召陵区东城怡和家园招聘1名师傅安装热水器,负责改水路、窗帘,日结150元。另招聘1名打杂小工,负责打下手、打扫卫生,日结100元。上班时间为8:00-20:00,年龄要求25-60岁。工作地点在召陵区东城怡和家园。有意者可电话联系。
效果图/平面/后期
6-9千/月
设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改,确保视觉表现符合设计意图与客户要求
2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作
3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务
4. 对接项目需求,高效响应改图任务,把控出图质量与时效性
5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件
2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力,能准确理解设计语言与空间表达
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与多任务协同处理能力
4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先
5.学历不限,热爱设计工作,学习能力强,可接受合理项目节奏
效果图/平面/后期
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
主要负责光伏项目前期踏勘,对接客户,画平面图和录入公司系统,熟手优先,可兼职。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。
2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。
3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。
4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。
5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。
2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。
3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。
4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
ERP接单员
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
- 负责ERP日常接单数据与入库及发货统计工作
- 协助完成服装订单接单及对接客户事务
- 处理出入库业务,确保出库与入库帐实相符
- 配合财务完成基础数据核对
【职位要求】
- 大专学历,1-2年工作经验
- 熟悉服装/纺织行业及双汇计划员工作经验优先
- 有跟单、销售内勤或统计经验者优先
- 熟练操作办公软件,具备基础财务知识
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-4000元/月
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
食品生产主管
9千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系职业健康安全管理体系
表现决定岗位——车间主任起步,厂长、生产总监终点由你定义。
我们不画饼,只给真舞台;不熬年限,只看战绩。
你带团队打胜仗,我带你看更大的盘。薪酬顶格、授权充分、晋升不设年限。
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工作职责:
1. 全面负责食品车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障产能目标与交付周期顺利完成。
2. 主导推进生产流程优化及工艺升级,提高作业效率,减少原材料浪费与制造成本。
3. 严格执行食品安全管理规范(如GMP、HACCP),开展质量巡查与过程监管,确保产品品质达标。
4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,打造安全高效的工作环境。
5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作事项,快速响应并处理生产中出现的突发状况。
任职要求:
1. 拥有3年以上食品生产车间管理背景,掌握食品加工流程与质量管理体系。
2. 熟悉食品安全相关法规与标准,具备GMP/HACCP体系认证或实际操作经验者优先。
3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力,能带领团队有效达成生产任务目标。
4. 作风踏实认真,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏。
组长
3-5千/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。
2,能承受工作压力,勤恳务实。
3,性别不限。
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:组织和指挥本班组生产,带领团队按质按量完成车间下达的任务;根据生产计划安排生产,控制生产进度,以保证及时交货。
2. 质量与工艺控制:监督生产质量,确保产品制成率达到公司标准;督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 团队与人员管理:负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控;主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作;做好班前、班中、班后的各项工作。
4. 沟通协调:接受上级主管的工作指令,做好上传下达;负责本班组各项工作的安排与落实;与相关部门进行协调工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程,具备团队管理和培训能力,能够有效地沟通、带领和激励团队成员。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 责任心强,有敬业精神,能承受压力,适应生产车间的工作环境和工作时间。
【福利待遇】
1. 社会保险(五险)。
2. 节日福利。
3. 吃饭免费等。
品控主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)ISO22000经验ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责编写和优化车间产品质量检验标准及作业指导书。
2. 管理、培训和考核车间品管团队,监督其日常工作。
3. 监督检查车间5S现场管理与生产工艺的执行情况,并推动改善。
4. 高效处理生产异常和客户投诉,分析根本原因并跟踪验证改善效果。
5. 负责不合格品的处理,通过数据分析推动质量改善,降低不良率。
6. 定期进行质量数据汇总分析,编制周/月/年度质量报告与改善计划。
7. 主导专项质量改善项目(如异物控制),撰写方案并验证效果。
8. 负责新产品、新工艺、新物料的实验跟踪与报告输出。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品安全与质量等相关专业背景;有食品等行业经验者优先。
2. 5年以上制造业质量经验,至少2年以上团队管理或车间品控负责人经验(硬性要求)。
3. 熟悉质量管理流程,能熟练运用基础质量工具(如8D、5Why)解决实际问题。
4. 具备良好的数据分析能力和文档编写能力,熟练使用Office办公软件。
5. 责任心强,原则性强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向销售方向提供住宿带薪培训 五险晋升透明
底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿(空调热水洗衣机等生活设施齐全)
无需经验,但需有想法、有上进心,追求事业高度
专注培养复合型人才,提升职场竞争力,配备专人指导与专业培训,学习能力强者优先
从基层起步向管理层发展,杜绝空降,晋升机制公平透明
!!!寻求高职高薪者欢迎投递,有事业心者欢迎加入,拒绝躺平,拒绝职场依赖,非诚勿扰!!!
【岗位职责】
该岗位为公司重点储备管理岗位,受高度重视,成长路径清晰,晋升通道广阔!!!薪资增长空间大!!!
前期将系统学习三大模块内容:第一,市场营销部门(包含产品推广与销售相关工作);第二,人力资源管理部门(侧重员工培训与团队建设);第三,办公室综合行政及财务部门(涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作)。
初期由高层管理人员一对一带领,后期逐步独立带队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。
·郑重承诺:本岗位招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台与晋升机会
任职要求:
1、积极主动、自信阳光、富有活力,具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力,有事业追求和管理潜质
2、目标清晰且坚定,踏实肯干,能承受较强工作压力
3、善于自我驱动,具备一定影响力与说服力,拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力
4、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽
补充说明:
1、有独立思考能力,渴望向管理方向发展,期望长期稳定成长
2、学习能力突出,性格积极主动,充满热情,具备团队合作精神及出色沟通表达能力
3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强
4、能自我激励,具备影响力与说服力,学习能力和判断力佳
5、特别优秀者可适当放宽标准
6、愿意从基层岗位做起
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,兼顾质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线发现问题并解决;具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
栏目概述
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