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水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
漯河源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰砼工工长
漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
室内兼职,活儿轻松
兼职包吃
室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结,工作环境干净整洁。包吃有茶水
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
招工人长期招能长期工作,55岁以下,身体健康,手脚麻利工人2名
3000-4000元/月
临时工1-2人
招聘:招工人长期 招能长期工作,55岁以下,身体健康,手脚麻利工人2名
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
服务器技术工程师
7000-12000元/月
工长工程师月结
福利待遇好。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
水电工装修木工11-20人完工结算
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饮料厂操作工普工寒假工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
漯河源汇区招工地小工/杂工,要扫地工人
小工3-5人
漯河市源汇区招工地小工/杂工,要扫地工人
漯河源汇区只吊水机风盘,连软连接
面议
风盘11-20人
只吊水机风盘,连软连接
漯河 源汇区
1月12日 15:04拨打电话
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
石家庄长安区招工长/工程师、装修监理
9000-10000元/月
工长装修监理月结
石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
河北石家庄工地用记术圆一名,工长一名,电话
工长
石家庄工地用记术圆一名,工长一名,电话
石家庄
1月12日 14:25拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招工长/工程师
工长
黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品的管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入分析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,严格落实不合格品的隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产量、质量、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
河南漯河明天白班卫来曰结工要吗。
临时工
明天白班卫来曰结工要吗。
漯河
1月12日 07:34拨打电话
漯河郾城区招聘:肉青刀手两名地址:电话:
配菜临时工
招聘:肉青刀手两名 地址:郾城 电话:
漯河 郾城区
1月5日 20:49拨打电话
临时工
岗位名称:刀手;修膘;修肉岗位。 岗位要求:1.年龄限制45岁以下,48岁以下;2.身体健康,通过体检入职;3.工作内容需细心、精确。 薪资待遇:每月15号准时发放工资,缴纳五险一金,月休3天,生产上量薪资高。
漯河
1月8日 09:27拨打电话
临时工1-2人月结
常规服务管家 1、年龄25 - 40岁,大专及以上学历,条件好可以放宽;2、对老年服务行业认可且热爱;有耐心,并细心,抗压能力强;有较强组织力、亲和力和较好的人际交往沟通能力;4、教培、幼教、旅游或中老年服务行业从业者优先;有自媒体运营、短视频制作剪辑专业特长和经验者优先。负责门客户开发、服务、产品销售,为客户的服务质量和业绩负责。 薪资福利:综合薪资3000 - 8000元,底薪3000元 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 社保 招工人数:1人 (同) 工作地址:漯河市郾城区泰山路与海河路交叉口东南
漯河 郾城区
1月6日 19:40拨打电话
河南漯河下午招一个临时下料电话☎
临时工1-2人
下午招一个临时下料电话☎
漯河
1月10日 04:56拨打电话
临时工月结
招聘:运动指导员(五险) 薪资:2000-3000元/月 35岁以下,负责场馆内游客的安全指导工作。
漯河
1月7日 09:45拨打电话
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
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