认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对应供应商的日常管理与价格落实执行； 3.负责所辖供应商的对账工作及结算流程处理； 4.负责所在区域牧场的库存统筹与管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确提报； 6.负责所在区域淘汰牛相关数据的汇总与上报； 7.负责所在区域特殊物资的采购执行及合同签署； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六项保险及公积金 4、【享受带薪年休假】年假天数充足，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日慰问、劳动保护、工龄补贴、法定节假日三倍工资及年终奖金等

主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对接供应商并落实采购价格执行； 3.负责所辖供应商的对账与结算工作； 4.负责所在区域牧场的库存管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确上报； 6.负责所在区域淘牛相关数据的汇总与提交； 7.负责所在区域特殊物料的采购及合同签署事宜； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六险一金 4、【享受带薪年休假】提供较长假期，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日、劳保用品、工龄工资、法定节假日三倍工资及年终奖金等

岗位职责： 1、主要负责解答平台相关事务性咨询。 2、工作内容不涉及任何销售任务。 薪资待遇： 薪资4000-8000 综合员工到手6000+ 五险一金

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

招聘办公室文员 1、需自备笔记本电脑 2、熟练使用WPS、Word、PPT及常用函数，具备良好的表格统计与数据处理能力 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行任务认真高效 4、居住地尽量靠近公司（工作地点临近南湖大路56中学） 5、工作时间：早8点至晚5点，单休制 （周六根据实际工作情况可选择到岗或居家办公），法定节假日正常休息 6、能及时响应并高质量完成上级交办的任务，具备耐心与职业责任感 试用期三个月，薪资3000元 必须熟练掌握办公软件，自带电脑需保证运行流畅，不影响工作效率！ 有意者请继续沟通，不合适者勿扰，感谢理解与配合！ 工作地址：南湖大路88号钱峰烧烤附近

办公软件熟练，整理资料

岗位职责： 1、按照部门主管分配的采购任务，联系相关供应商开展询价、比价工作，在确认信息后推进合作洽谈流程 2、依据工作内容制定执行方案并科学安排时间，及时将准确的报价信息传递给业务端口 3、结合市场变化及物流配送体系，筛选并确定短期与长期合作的供货商及供应路径 4、优化采购作业流程与标准规范，尽量减少中间流通环节，降低库存滞留周期，杜绝非必要支出，提升库存周转效率 5、负责采购前后各环节的协调对接，妥善处理与供应商合作中出现的各类问题，维护稳定良好的合作关系 6、完成产品知识培训后，定期对所涉产品进行归纳学习，持续积累专业知识，结合行业趋势和市场价格动态对采购品项做出价格预判 7、在供应商发货前，须与其核实具体细节，包括成品型号、技术参数、图片与实物的一致性等关键信息 8、为防止后续售后服务纠纷，应在合同中明确约定合作产品的可预见事项，细化条款内容，清晰界定双方责任 9、工作中如发现流程或管理漏洞，应及时向直属上级汇报，并提出可行性改进意见 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、工科类专业，大专及以上学历 2、接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关领域培训 3、具备较强的沟通理解能力及丰富的流程管控经验 4、工作主动积极，有责任心，自律性强，能独立开展工作并承受一定压力 5、具有良好的职业道德意识和团队协作素养 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、节日福利、员工旅游、季度奖金、免费午餐

工作内容： 后台计算机操作，负责三网系统的对接与维护，纯文职类岗位，无需外勤、无电话沟通任务，不涉及任何销售性质工作，坐班制！！！ 零经验可培养，具备基础打字能力及简单电脑操作即可上岗 薪资待遇： 无责任底薪3200元+全勤奖励+部门绩效奖金+五险一金/工龄补贴， 月综合收入约4000-4500元 能力突出者有机会参与主管/经理岗位面试晋升 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁出站即达办公地点）

能熟悉操作办公软件

找一个专业焊楼梯的师傅，电话

招聘工穿串七分

国福居火锅招聘：吧员一名，工资3000满勤200元公休2天 招聘：刷碗工一名，工资2500满勤200公休2天 招聘：服务员一名，工资2800满勤200公休2天 ☎

招聘后厨工资面议，有一天公休，不休给补，电话

油田井队:急聘 厨师1名 服务员1名 55周岁以下 有经验者优先20人伙食饭。 随着井队走～供吃供住 联系电话

本公司现招聘：装配工包装工2名，财务助理1名，采购1名，行政统计文员1名，机械制图员1名，钣金工1名，要求有工作经历，具体待遇面谈，地址余姚临山，联系人黄经理，电话

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

招聘:办公室文员一名 早八晚五工作不累 要求​熟练掌握电脑表格及文档制作 ​每周日休息 ​工资2000+ ​电话

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

有较强的沟通能力

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

形象气质佳，身材匀称，相貌端正 表达流畅，沟通能力强 大专及以上学历，有相关工作经验者优先 薪资待遇详谈

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的登记与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 做好会议相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾驶车辆接送人员等 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键是要能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基本电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人一间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升及调薪通道，可向各类专业岗位方向培养，薪资根据实际工作表现和内容适时调整

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营管理，保障住宿环境的卫生与安全； 2、办理住宿相关事宜，如入住分配、设备检修等事务； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，提供高效的后勤支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理能力； 2、能妥善应对突发事件，确保宿舍秩序正常运行； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于与学生及团队人员互动协作。

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。