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装修工长
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工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
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产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月
试验工程师1-3年本科及以上输送变电B端产品超/高压强电电力电网
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;
3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示;
4.参与所辖产品线的市场推广活动;
5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料;
6.完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具;
3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强;
4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好;
5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件;
6.能够接受高频次出差安排。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…
2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升;
3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;
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上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
月入1.2w-2w完工结算,招水电木工俩人班组!!!
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水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工二把刀勿扰吃苦耐劳
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汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖励6000元入职奖
【高福利】包吃包住,外地过来
300一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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整车测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师1-3年本科及以上乘用车DVP测试DVP管理底盘系统内外饰系统英语优秀主导或参与量产车全流程整车实验
岗位职责:
1、对接设计工程师与质量工程师,审核零部件DVP文件,评估其内容的合理性与完整性,并提出专业性的评审意见及优化建议;
2、动态跟进零部件开发进程,推动供应商自主测试或由供应商主导的试验项目执行,针对测试失效情况提供专业技术分析与整改方案,确保所有试验在项目关键节点前完成;
3、协助设计与质量团队审查供应商及第三方实验室提交的试验报告,依据签批版DVP核验报告格式规范性、内容完整性和数据真实性,保障归档资料准确无误;
4、搭建并持续优化零部件测试标准体系,明确各类零部件的试验执行规范与判定准则,确保单件验证结果符合设计性能指标要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械、材料或力学相关专业背景,具备2~3年工作经验;
2、熟悉汽车零部件开发全流程;
3、掌握零部件验证常用标准及测试设备应用,能够识别并分析试验标准使用的合理性,具备相应问题处理能力;
4、拥有1~2个完整车型项目的零部件开发管理经历,覆盖底盘、车身、内外饰或电子电器等系统,至少在一个系统中具备DV和PV测试全过程跟踪经验;
5、优先考虑具有底盘或内外饰系统经验者,综合条件优异者可酌情放宽录用标准。
道路试验工程师-整车测试与评估
1-1.3万元/月
试验工程师3-5年大专及以上汽车碰撞测试路试测试轮胎测试
1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作,编写每日报告及活动总结;
2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施(包括三高试验);
3 负责专项试验的方案制定与执行(如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试);
4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入;
5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科及以上实验报告车辆工程汽车零部件第三方实验室实验计划
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业;
2. 具备2年以上汽车内外饰零部件试验工作经验,熟悉汽车零部件开发流程;
3. 拥有与国内外主机厂(如路虎、奔驰、福特、奇瑞、吉利)相关的测试经验,具备与第三方检测机构协作沟通的经历;
4. 熟练使用OFFICE、CAD等常用办公及设计软件。
岗位内容:
1. 根据新项目开发进展,理解主机厂对零部件的试验需求,协同产品工程师制定试验方案及年度试验规划;
2. 对接第三方检测机构,确认试验内容,并跟进实验执行进度;
3. 审核第三方提供的试验报告,确保报告内容满足客户的具体规范要求;
4. 联合产品工程师进行试验失效分析,并提出有效的改进措施;
5. 汇总各新项目试验通过情况,分析试验数据并输出优化建议;
6. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度,规范作业;具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,重视团队合作。
汽车试验辅助工程师(汽车)
6000-7000元/月
试验工程师1年以下大专及以上路试测试乘用车商用车驾驶性测试
①根据实验计划文件及相关作业规范,执行实验前期准备(含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等);
②按标准开展实验车辆及设备的点检工作;
③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理
④依计划推进其他科室或部门委托协作事项
⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求
整车试验工程师(DVP)
1.2-2万元/月
试验工程师5-10年大专及以上商用车
一轮线上,有汽车领域经验者优先,试验方向岗位需求较多,工作职责细分如下:
1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施,涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。
2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析,准确识别车辆异常并形成专业报告,推动研发侧问题闭环整改。
3. 参与制定及优化试验标准,确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。
4. 统筹协调试验所需资源(场地、设备、样车),保障项目按期高质量完成。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验,熟悉整车开发流程及试验规范(如GB、ISO)。
3. 熟练掌握整车性能试验方法,可独立操作常用设备(如转鼓、四驱测功机)并进行数据解读。
4. 具备出色的问题分析能力,能基于试验数据快速判断故障原因,并提出可行改进措施。
5. 持有C1及以上驾驶证,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
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全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
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