
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好,抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
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3分钟完事,简单方便。
兼职月结
招募老年人评估师,时间自由,全职兼职都可以,多一项收入,想了解评估师的,来店里咨询,这是咱国家最好的一个趋势,详情面谈,地址新车站路口南行18米路西,电话
成都可做日结200轻松先到先得
200-300元/天
临时工6-10人日结兼职
注册抖音蓝v(与普通抖音不冲突)
人人可做
要求:未被封过抖音号
人要在成都线下注册
地址:双流中和街道
工资:200~300日结
缝纫工3-5人
本厂做时装鞋秋鞋,扡鞋,单大,鞋面简单,配组,2组,针车一名,两名手工,可以炒更,一直忙到年底,地址海南州工业区56号,
蛋糕师餐补月结
蛋仔烧同德广场店招人啦!
✅ 招简易糕点制作熟练工
岗位要求:会基础糕点制作,手脚麻利讲卫生,熟手优先上手快
专职:底薪3000+午餐补贴+提成,轻松月入4000+
福利加码:店内蛋仔随便尝+环境干净不油腻+排班人性化
工作地点:同德广场专营店
联系魏老师:
手慢无!想做香喷喷蛋仔的快来~
青海海南州宜家园市场需要1个长期工懂藏语的优先,年龄30至45岁,工资待遇面议联系电话
临时工1-2人
宜家园市场需要1个长期工懂藏语的优先,年龄30至45岁,工资待遇面议联系电话
蛋糕师餐补月结
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青海海南州宜家园市场需要1个长期工懂藏语的优先,年龄30至45岁,工资待遇面议联系电话
临时工1-2人月结
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兼职1-2人
现在同德广场急找一个试吃员,工资145一天,11点20上班,中途吃饭40分钟。下午4点以后可休息30分钟。7点下班。紧急紧急。要去的直接点。(是因为本来要去兼职的小姐姐有事情所以有点着急)水人勿扰。联系电话
聊天员
6000-15000元/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
情感大师(感情倾听/不销售/吃瓜岗)
【高薪不卷,专治不开心】烦恼倾听师招募中!把共
鸣变成工作,把温暖变成薪水!
可兼职可全职可副业可居家办公时间自由
综合6000-20000经验可不销售不加班
薪资:月入6000-10000+,多劳多得
时间:居家时间自由
氛围:团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享
保障:简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力
年龄18-45岁,有一颗善良、包容的心。
共情能力强,善于倾听,有耐心。(会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑!开玩笑的,但氛围真的就是这么好!)
工作就是听故事、给温暖,轻松又治愈~
适合喜欢倾听、有同理心的你!
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
栏目概述
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