岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

认真负责，有相关经验优先。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

带课，一对一

职位名称：【匹克球教练 / 高级匹克球教练】 【岗位职责：】 1. 教学与训练 标准化授课： 负责成人及青少年匹克球的日常班级课、私教课教学，严格按照俱乐部教学大纲执行，保证授课质量与学员安全。 课程研发： 根据学员水平（0基础/进阶/竞赛）优化教案，参与研发特色课程（如：企业团建课、亲子匹克球课、高阶战术课）。 球技进阶： 保持自身竞技水平，定期参与内部教练培训及对抗训练。 2. 服务与转化 体验课转化： 负责新用户的体验课教学，通过专业的引导和沟通，挖掘客户需求，完成体验课到正价课的转化指标。 学员维护： 建立学员成长档案，定期反馈学员进度，提升学员粘性和续费率，处理简单的客户投诉与建议。 社群运营： 配合运营部门在微信群内进行答疑、约课、发布运动小贴士，增强会员归属感。 3. 场馆运营与活动支持 赛事组织： 策划并执行馆内匹克球趣味赛、季度积分赛或主题派对，营造活跃的运动氛围。 场地维护： 协助场馆日常运营，检查球拍、球网等器材状态，保持场地整洁，确保场地符合安全标准。 品牌推广： 配合市场部拍摄教学短视频、直播或海报，作为“形象大使”参与地推活动，扩大俱乐部在当地的影响力。 【任职要求】 1、拥有专业队训练背景或体育专业人士均可（持有官方认可的匹克球教练资格证书优先） 教学经验： 具备至少1年教学经验（或优秀应届实习生），熟悉不同年龄段学员的心理特点及教学方法。 个人形象： 阳光、健康，形象气质佳，无不良嗜好。 软性素质： 具备极强的亲和力和服务意识，善于社交，沟通能力强。 【我们提供：不仅仅是薪资】 薪酬结构： 具有竞争力的底薪 + 课时费 + 体验课转化提成 + 续费提成 + 赛事活动补贴（综合收入上不封顶）。 福利保障： 社保/公积金（五险一金）、带薪培训、员工免费打球、定期装备福利（球拍/服装）、团队聚餐。 职业发展： 清晰的晋升路径：初级教练 -> 高级教练 -> 教学主管 -> 店长/合伙人。我们鼓励教练从“技术型”向“管理型”发展。

工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练方案 2、负责课程的推广和销售，提升品牌知名度 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够承受工作压力，具有良好的执行力和问题解决能力 3、对健身行业有热情，能够积极面对挑战，追求卓越 公司优势 全国大型连锁品牌工资可观时间自由无约束无压力晋升机制透明达到要求即可晋升

1负责为客户提供专业的健身指导，包括但不限于制定个性化训练计划、动作示范与纠正。 2. 精准评估客户身体状况（如体脂率、肌力、体态等），并根据客户目标（增肌、减脂、康复等）调整训练方案。 3. 保障客户训练安全，规避运动风险，确保训练过程科学有效。 4. 主动维护客户关系，跟踪训练进度与效果，提升客户满意度与续课率。 5维护工作区域的器械设备，确保器械正常运作与环境整洁。

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健身教练（30人） 薪资：8000-20000 岗位职责 1.？身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求？ 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划？ 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康？ 岗位要求 1、学历不限，18~40岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

招聘：健身教练 有无经验均可，早10：00-晚8：00，每月休息4天，不定期公司团建

招聘：健身教练（无经验可培养+下午班） 薪资：5000~10000元/月 公司：滨海威斯特健身俱乐部 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 健身房诚聘巡场健身教练 岗位职责：负责私教授课、会员指导、训练计划制定 任职要求：热爱健身、有责任心、沟通好 有教练证/经验优先，无经验可免费培养 上班时间13:30至21:00。 薪资：底薪2000+提成+课时费+福利，工资福利面议 有意者私聊/电话：（联系单位时说明在上） 地点：滨海县/东坎镇盐城市滨海县景湖路122号，绿都佳苑西门威斯特健身

长春市重庆路万达广场四楼 丽德迩健身 Topboy健身 场地总面积5500平 火爆招聘火爆招聘 优势：中高端健身 纯商健模式 1、高端健身房300平米私教区，康复拉伸房，普拉提大器械房，拳击台 2、 器械80多台进口器械20多台国产 3、拥有完善的服务流程，赚钱简单 我们没有那么多的勾心斗角，只有目标一直，简单人做简单的事 装逼事多勿扰 ✅选择大于努力 ✅提供稳定平台，上升空间大，团队氛围强 ————————————   招聘以下职位   招聘: 私人教练2名 拳击教练:1名 特色课教练:1名 康复教练:1名 要求:人品第一 1.系统学习过健身知识、普拉提或功能性训练，有相关资格证书者优先录取； 2.具有良好的职业素质和文化修养； 3.服务意识强，服从管理和工作安排；只要常驻，想长期稳定发展的 ——————————— 咨询热线：（同号） （欢迎加入）

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

体育教师 1、基本要求：具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，身心健康，品行端正，遵纪守法。2、学历要求：全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或相近。应届毕业生需在2026年7月前取得学历学位证书。3、资质要求：具有相应学科的高中教师资格证书。4、能力要求：具备扎实的学科专业知识，较强的教学能力和沟通能力，能够熟练运用现代教育技术进行教学。5、经验要求：有教学经验者优先，尤其是有班主任工作经验者。6、优先条件：特级教师、高级教师、学科带头人、骨干教师优先录用。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖金+津贴补贴，年收入6—18万元，具体根据岗位和个人能力而定。2、福利保障：签订正式劳动合同，享受带薪寒暑假、节日福利。3、食宿安排：学校提供免费的教师宿舍和工作餐，为教师解决生活后顾之忧。 招工人数:1 1、线上报名：请将个人简历（包含个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果、联系方式等）、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料扫描件发送至学校招聘邮箱，邮件主题统一命名为“应聘学科+姓名+联系电话”。2、资格审核：学校将对报名材料进行审核，符合条件者的会收到面试通知。请确保提供的联系方式准确无误，并保持电话畅通。3、面试环节：面试分为试讲和答辩两部分。试讲内容为应聘学科的高中课程，时长20 - 30分钟；答辩主要考察教育教学理念、专业知识、应变能力等。4、录用签约：面试合格者，双方签订聘用合同，办理入职手续。

招聘：游泳教练 薪资：3000-6000元/月 岗位详情：游泳教练需要具备扎实的专业理论知识和实践指导能力，能够提供高品质的游泳课程，指导会员正确开展游泳活动。 任职要求：教学方法和沟通技巧。教练应能够熟练运用各种水中及陆地救生技术，具备良好的教学能力和沟通技巧，以确保学员的安全和健康岗位要求： 1、性格好，有耐心 2、学习能力强，服从安排福利待遇：年终奖+节日福利薪资面谈

175+ 有训练痕迹 求职请主动发照片 体院背景优先 新人友好岗位

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

有国职认证 有执教经验 认真负责

全职健身私人教练新人可带薪培训 月入1.5W～3W

健身教练1～2两年的工作经验

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先