水暖工 45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁，可接受车间倒班 薪资福利:3000 - 4000元/月。单位缴纳五险一金，免费班车，免费就餐，外地员工免费提供住宿 招工人数:1名 邮箱：；来源：前郭县就业服务中心；初审：邓小菊；复审：姜墨竹；终审：修显志 工作地址:辽源开发区南二环路友谊四队（10路站点）

吉林省建设集团 招聘暖通排风工3人 大工一人，工资标准9000-10000 中工两人，工资标准7000-8000 每月借支3000-5000元，， 有意者抓紧联系.名额有限 年龄35-60周岁 长年活 工作时间，早六点，晚六点，休息1个点 非诚勿扰。 工作地点，长春，辽源 联系方式，

招聘电工，需要高压电工证，最好有酒店商场工作经验，会上下水，水暖优先，餐补满勤，早八晚五，月休四天，外加酒店前台22到30左右形象要好 还要招聘客房服务员+保安 年龄55以下 所有工种具体薪资电话联系 联系电话

吉林省建设集团招聘 暖通空调排风工，中工4人，工资待遇260-280 大工1人，工资待遇300-320 名额有限，工资月结 工作地点，长春冰雪新天地，辽源

辽源市龙山区水暖管道普工

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吉林省建设集团招聘暖通排风工3人：大工1人，工资9000-10000元；中工2人，工资7000-8000元；每月借支3000-5000元，；年龄35-60周岁；长年活；工作时间早六点至晚六点，休息1小时，工作地址：长春，辽源

吉林省建设集团有限公司招聘信息 招聘岗位1：暖通排风工人要1-2个大工 岗位要求：55周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟练工能看图纸优先。 工作地点：长春莲花山、辽源两地项目 福利待遇：包吃包住 联系电话：冯经理

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步行街柳州螺蛳粉店招洗碗工一位 早九点到晚九点半

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招聘岗位：水暖维修工 工作地点：第一医院附近。 工作时间：夏季 8:00-17:00(月休 4 天）、冬季上一天休一天。 待遇：工资 2800元，满勤奖 200 元，缴纳五险所有由公司承担。 要求：年龄 55 岁以内，有水暖工作经验的可以放宽年龄要求。 工作内容：负责公司供暖范围内供暖管道及用户室内维修。 联系电话：

耀碳(杭州)智控技术有限公司销售精英（杭绍嘉湖区域，由销售主管直接管理）岗位职责：1、负责杭绍嘉湖区域暖通控制系统集成相关产品的销售工作，核心推广智慧机房集中式控制终端（冷水机房群控）、净化控制系统、FMCS、智慧实验室平台及控制、空调箱及水机配套启动柜等产品，服从销售主管的管理和工作安排。2、聚焦暖通水机代理商、工程商、暖通机电总包、净化总包等核心渠道类客户，重点开展客户开发与深度对接工作，搭建长期稳定、互利共赢的客户合作体系，为产品销售落地筑牢渠道基础。3、围绕上述核心渠道客户，制定个人年度、季度、月度销售计划，全力达成年度300万销售额指标，全程负责客户开发、跟进、谈判、签约及回款全流程工作。4、收集杭绍嘉湖区域内行业动态、客户需求及竞品信息，及时反馈给销售主管，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。5、维护现有渠道客户关系，深度挖掘客户潜在需求，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度和忠诚度。6、配合销售主管完成杭绍嘉湖区域市场推广活动、技术交流会议等，协助提升公司产品在区域内的品牌知名度和影响力。任职要求：1.基本要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销、暖通工程、机电工程、自动化等相关专业优先。户籍不限，可熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通表达、谈判博弈及抗压能力。具备强烈的目标感和进取心，责任心强，能服从销售主管管理，独立开展渠道客户开发及销售工作，有良好的职业素养和团队协作意识。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期在杭绍嘉湖区域发展，能接受必要的出差（区域内）。2.核心能力要求行业经验：1-3年及以上暖通控制系统、机电设备、净化工程等相关行业销售经验，有电子3C、生物制药、半导体、大型公建等目标行业（与销售主管开发甲方行业一致）销售经验者优先；有暖通及机电总包、净化总包、暖通水机代理商/工程商客户资源者优先，能配合销售主管完成杭绍嘉湖区域市场开拓工作。产品认知：了解暖通控制系统集成相关产品（如机房群控、净化控制、FMCS等）的核心功能、应用场景及行业优势，能快速掌握公司全系列产品知识，精准向渠道客户传递产品价值。销售能力：具备成熟的客户开发技巧和销售方法论，能精准挖掘渠道客户需求，独立完成客户跟进、方案对接、商务谈判及签约工作，有达成高销售额指标的过往案例者优先。

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水暖工工作地址:临夏市按时上下班2000-2500元

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招工:要求年龄60岁以下，工资220一天，打水泥路，联系电话:

在集安地区，有人需要拆除彩钢房，涉及通化集安区域。

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辽源市龙山区招工地小工/杂工