找工作前，希望你能静下心来思考： 你为何选择在西宁开启职业旅程？ 三年后的你想成为怎样的自己？ 或许刚走出校园的你，正面临些许迷茫…… 工作的意义究竟是什么？ 未来的你，想拥有怎样的身份与生活？ 收入总是高不成低不就？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市安稳立足？ 青海规模领先的房产经纪企业，蜕变从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、过户咨询等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚实守信，工作主动性强，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营的全方位系统化培训； 【完善培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团队聚餐与出游，你想得到的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司全员为你送上生日祝福，共享温馨时刻； 还在观望吗？渴望突破、改变、成长、提升、增收的你，这里就是起点！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪系统教学； 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手； 如果你收入不稳定，我们帮你实现月月破万； 如果你渴望归属感，富利就是你的温暖大家庭； 如果你缺乏激情，我们会激发你的狼性斗志； 如果你能力强却难获赏识，我们给予公平发展机会； 如果你不愿虚度青春，我们为你搭建闪耀舞台； 如果你觉得人生停滞，我们陪你重启梦想征程； 2021，让我们一同启航，共筑梦想，共同突破，共创财富，只等你加入！！ 职位招聘40-100人

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与交流，提供专业的置业咨询服务。 2. 全面了解客户需求，为客户匹配适宜的购房方案。 3. 主动参与销售活动的组织与实施，完成既定销售指标。 4. 定期参加销售技巧及项目知识培训，持续提升专业素养。 5. 协助客户办理购房相关手续，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 2. 熟悉房地产市场动态，能敏锐捕捉行业趋势。 3. 具备较强的市场研判与营销推广能力。 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进销售进程。

岗位职责: 1.深入掌握项目特性、核心优势及相关风险因素； 2.主动接待客户，全面讲解房源具体情况； 3.协助客户完成购房判断，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产市场，具备相关兴趣和认知； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合开发及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象与亲和力。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有协作意识和集体荣誉感。 4、具备同理心，懂得感恩，待人真诚，富有责任感。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业背景者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到管理晋升全过程，包含销售技巧、运营管理等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--户外拓展训练--高强度实战训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终盛典、司庆庆典、团队聚餐与出游，所有精彩活动富利皆有呈现！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝； 职位招聘1-13人

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的南川新盘购房咨询与专业建议 2. 承担南川新盘项目的销售任务，涵盖客户接待、项目讲解及签约推动 3. 持续跟进客户关系，保障服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与销售能力，能高效开展客户交流 2. 具有协作意识，善于配合团队成员协同达成销售业绩 3. 对南川新盘项目具备一定认知与兴趣，可迅速理解项目亮点并向客户清晰传达

售楼处新房销售，工作氛围良好，强度适中。 公司福利体系健全，为西宁规模领先的房产销售企业。

1.门店接待2.资源搜集3.带看成交

岗位职责: 1. 负责房产销售团队的日常管理与业务指导 2. 策划并落实销售方案，推动团队目标达成 3. 检查并完善客户服务流程，提升客户体验满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性 3. 具有持续学习与优化能力，适应市场动态调整

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你对现状不满，渴望一份能改变人生轨迹的工作； 如果你辛苦奔波，却一年难有积蓄——我们愿为你提供一个实现价值的舞台，让未来从此不同。 在这里，努力与收获始终对等。相信自己，拒绝平庸，别让无趣的工作消磨你的青春。富利地产，将带你感受一家有梦想、有前景的企业所赋予的成长力量。 职位招聘5-10人

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场趋势。 2. 利用多元化的推广方式拓展客户资源，推动销售成果持续增长。 3. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能与客户顺畅交流并促成合作。 2. 具备协作意识，善于与团队配合，齐心协力达成业绩指标。

海北藏族自治州刚察县招工地小工/杂工网围栏安装工

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海北藏族自治州门源回族自治县招搅拌站操作工、砼工/打灰/浇筑

门源县某单位找大师傅一名，，有意者请打电话联系

找个装载机司机黄藏寺水库上干，

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3. 定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5. 及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4. 目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

接受26应届生，27届需提供无课证明、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、带薪12大福利假期：生日假、恋爱假、随心假、痛经假等、绩效奖金、节日福利、五险一金、大学生团队、提供住宿。导师一对一带教+百万门店安排工作

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

任职要求: 1、诚实守信，具有高度的职业道德。 2、熟悉当地社区和房地产市场(完全无经验新人 公司提供带薪培训) 3、熟练房产相关工具/系统(同上) 4、客户服务意识强，有耐心 5、最最最最重要的是，渴望收获高薪高收入的伙伴。 岗位职责: 1，房源开发与获取:主动寻找和开发可出售/出租的房源，如电话访问，社区驻守，人际关系网络拓展，与开发商合作等。 2，房源勘查与评估:实地勘察房产，了解户型。面积，装修，采光等细节。根据市场情况，为业主提供初步的价格评估建议。 3，带看服务:预约并安排客户看房。沿途介绍社区环境，看房时讲解房屋细节，解答客户疑问。每次带看后收集客户反馈，细化需求。 4，提供专业咨询:作为客户的置业顾问，提供关于市场趋势，片区发展，贷款政策，交易税费产权问题等方面的专业建议。 5，签订委托合同:与业主签订《房屋出售/出租委托书》，确立正式的代理关系。 岗位福利: 1、新人入职带薪培训 2、竞争力行业底薪+提成 3、带薪假 4、员工宿舍(说清楚，，30元/天，比在上海自己租房压力小很多) 5、荣誉激励(奖金、旅游等) 6、工作环境松弛，师徒带教，快速学习专业技能。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

夏都家政招聘信息 【招聘老师】小洁 【工作地址】城西海晏花园 【工作性质】白班双休 【工作内容】主要照顾不到两岁宝宝，基础家务。 【订单要求】干净利索，有育儿经验 【面试时间】马上马上 【薪资休息】4500+ 【老师电话】 ⚠接单必须要有体检报告 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

明天需要打扫卫生四人，工资150管饭，位置在河东羊场，车接车送，联系电话

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夏都家政招聘信息 【招聘老师】小洁 【工作地址】城中夏都大街南门体育场附近 【工作性质】早十晚六点半双休 【工作内容】主要做家务2-3人饭，四点半接幼儿园孩子，基础卫生。 【订单要求】干净利索，饭菜好 【面试时间】马上马上 【薪资休息】3800 【老师电话】 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

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